партком

В этой организации царит полная деградация и хаос в управлении который прикрывают красивыми словами. Оттрудилсяа я там достаточно чтобы понять простую истину что каждый отдел это отдельное государство. В октябре прошлого года на складе случился дикий завал и люди пахали на износ по выходным. Так наша доблестная HR служба вместе с расчетным отделом два месяца мурыжили бумажки чтобы выплатить мужикам несчастные десять тысяч сверху. ИТ отдел и их хваленый проектный офис это вообще отдельный котел в аду для любого адекватного человека. Моя заявка на элементарное исправление ошибки в системе висела без движения с февраля по июль и каждый раз при звонке мне отвечали что видят это в первый раз. Руководство сидит на своих теплых местах и только и делает что трясется за свои задницы. Менеджеры обросли связями и устроили круговую поруку где никто ни за что не отвечает. Собственники бизнеса лезут в каждую дырку и своими приказами полностью ломают рабочие процессы. В ноябре была ситуация когда их распоряжение прямо противоречило технике безопасности но всем было плевать. Самое мерзкое это их система увольнений к которой готовят каждого начальника. Есть специальный тренинг где учат как вышвыривать сотрудников за дверь без компенсаций и моральных терзаний. Если ты стал неугоден тебя моментально лишают удаленки и заставляют выходить в грязный и холодный офис чтобы ты сам скорее сбежал. Не верьте ни единому слову на собеседовании потому что это сказки для наивных людей. По факту вы попадаете в болото где инициатива наказуема а процветают только подхалимы и приживалы.

Очень не налаженные бизнес-процессы. Отсутствует чёткая корпоративная дисциплина. Старшие смены ходят без формы, без бейджиков с их именами фамилиями и должностями. Крайне непрозрачная и смутная система мотивации простых сотрудников, а её смена вообще стала для рядовых работников несовсем совместимой с законом РФ о труде. На с кладе, в помещениях, не соблюдаются условия труда – выключена вентиляция, сотрудники склада уходят на больничный с тепловыми ударами, что очень сказывается на здоровье.

Выставляют объявления на Авито , просят оставить все данные о себе и что они перезвонят. Никаких звонков нету и объявления просто снимают внезапно. Курицы тупые сидят в отделе кадров , какая то "Наталья" пишет , хотя контактное лицо написано "Анатолий". Не пойми что творится , не зря у них объявления каждый день , отдел кадров это лицо компании , если с начала уже такое халатное отношение к людям , дальше лучше не стоит идти. Только тратят время людей которые серьёзно ищут работу , а не сидят обманывают народ за компьютером.

Короче условия спорные, подумываю о смене места, но пока вариантов лучше и нет никаких

Чтоб хорошо зарабатывать тут надо много и усердно пахать, много кто сдувается через месяц-два от такого ритма

Никому не советую связываться с этой богодельней, трудился водителем, логистам на вас совершенно насрать, старший логист вообще считает себя великим божеством, хотя на самом деле ничего из себя не представляет, кидает по маршрутам по складам как хочет, хотя заявляли что буду работать на 1 маршруте, конфликтные ситуации никак не решаются, а просто увольняют и не выплачивают ЗП, хотите долго работать и хорошо получать, это не про партком, лучше найти конкурентов и работать бед не зная, ЛогистыНачальствоРабота

Смотрю о компании ПАРТКОМ сплошь и рядом негативные отзывы. Что тут добавишь еще..... Компания в пандемию сократила 500 человек. Не стал им платить нерабочие дни, а просто уволил. Это о многом уже говорит. в компании полный бардакворовство, деньги раздают подотчет, не спрашивая чеков.кто хочет нажиться таким способом - вам в партком)))))))))))))Руководство неадекваты все, кроме Владимира Бородича. Он видимо не в курсе, что происходит в компании)))Денис Бонарт - это отдельный экземпляр)))))) Над его управленческими решениями можно смеяться бесконечно. В ПАРТКОМ полный бардак и все комом)))))

Уже почти два года я работаю в компании ПАРТКОМ менеджером по продажам. Зарплата у меня высокая. График стандартный 9.00-18.00, 5/2. Правда, работа напряженная. Кстати, сотрудники компании могут покупать запчасти со скидкой. А еще нам оплачивают мобильную связь.

1 Кидалово по зарплате.2 Бардак в организации.3 Задачи которые противоречат друг-другу.Теперь по пунктам:1)При увольнении вычитают из зарплаты недостачи которые сделали не вы - к примеру я пришел в компанию осенью 2019, с меня удержали за недостачи весны.2)Работа организована криво. По складу бегает начальник присланный с Новгорода и цепляется с разносами к новичкам без опыта(люди с опытом его знают и на глаза. просто не попадаются, отдыхая под навесами из бамперов).3) Зарплата приемщика на складе зависит от того, сколько он принял товара(пропикал ТСД), при этом его штрафую за то что он пикает слишком часто - бред.

1. Работа по 14 часов, на ногах ноги отваливаются после смены.2. Зарплата серая, на карту (минимум) остальное в кассе.Часто меньше чем обещают!3. Полный бардак в конторе (сразу не заметно)4. Готовьтесь выполнять задачи которые противоречат друг другу.5. Выполнять что скажут, никакого регламента вашей работы.6. Испытательный срок до 3 месяцев.7. Руководство так себе.8. Старшие смены с вас живьем не слезут.9. Куча различных штрафов!10. Отношение как к рабам на галерах. Могут просто унизить, обозвать и сказать что это так и есть!11. Текучка по складу постоянная, приходят и уходят.12. Заставляют в обязательном порядке выходить в свой выходной на подработку! Даже если вы не хотите! И оплата за переработку обычная, никаких двойных плат !Итог: зарплата никак не соответствует объему работы. Крайне не рекомендую эту контору!

Сотрудники - расходный материал. При первой же необходимости бросят в топку. Ни в коем случае не тратьте свое время

я сам тоже ушел тк по итогу задолбался физически, плюс с учебой совмещать было вообще не айс

Зп белая только минималка. Остальная черная налом. Работа подойдет в качестве временной, но никак не постоянной. Компания гнилая. В любой момент на тебя могут повесить что угодно и снять деньги с зарплаты. Отношение к сотрудникам как к мясу. Очень большая текучка. Работа тяжелая. Каждую неделю приходят новые сотрудники, но в основном больше 2 месяцев не держатся. При трудоустройстве обещают зп 40000, по факту из кладовщиков никто столько не получает. Можно только с допками столько заработать. Не стоит идти сюда и терять свое время.

Их очень много,но основные,это наверное не умение слышать и слушать людей РФ Игошиной. Считая филиал,как своим родным домом,и устраивая из него какой "дом терпимости и выживания" для старых сотрудников. Она не смотрит на Ваши карьерные успехи,ей главное чтоб человек был ниже её интеллектом и пе мог постоять и ответить за себя- и тогда ты будешь самым лучшим другом для неё. Как и случилось с гражданской Корнеевой(( пришла с улицы на бухгалтера,такая знаете страдалица,все что не скажет РФ,со всем соглашалась...не понянув кассу,перешла в ассистенты,да и там подвигов нет и не будет...набрав команду самых "сильных" теперь вертит ими как хочет. Итог все бегут,потому что "баба с яйцами" которая не слышит и в порывах злости не ведает что творит...

Руководством организации привлечён для оказания разовых услуг по договору по диагностики и возможности восстановления неисправного оборудования организации. Оттрудился 3 дня. Провёл 2 часовую консультацию по оборудования. Руководство потребовало предоставить без предоплаты новое оборудование в оплате проведённых работ отказали.

Если вы будете работать, показывать результат и т. Д. Вас не оценят 100%, а в самый неожиданный момент для вас скажут, что в вас больше не нуждаются, и вам очень повезёт, если вас нормально расчитают. Текучка бешеная, за сотрудников не держаться! Очень много говорят о корпоративной культуре, её по факту 0. Кто знает сферу автобизнеса не хотят работать в этой компании, потому что наслышаны!!! А все знают, что это самая лучшая реклама. Многие там работают, потому что просто рядом территориально или нет выбора, но адекватный разумный человек знающий себе цену, не пойдёт туда никогда либо просто не задержится.Многие моменты озвучивать не буду, хотя с сотрудниками прям не церемонятся! Уровень квалификации даже офисного персонала очень не высокий, потому что супер спецы туда не пойдут!Всем удачи, но не в ПАРТКОМЕ!

Руководитель Оренбургского филиала не руководит от слова совсем, он заточен только на личном обогащении, по этому будьте готовы к тому, что условий вам не будет предоставлено никаких, а вот требовать с вас будут в три шкуры. Так же руководство любит только лояльных, так что засуньте своё мнение себе куда-нибудь и поглубже, иначе вас тупо уволят. Условий труда нет никаких, отсутствует ОМС - вы либо работайте, либо идёте на все четыре стороны. Планирование нет как фактора в принципе - сегодня вы работайте и выдаёте результат, а завтра вас просто увольняют из-за того, что "руководитель" не в состоянии просчитать бюджет. Новые вакансии появляются как грибы после дождя, люди приходят, работают два месяца, и их увольняют. Периодически вас будут просить сделать то, что не входит в ваши обязанности; если вы согласитесь, считайте, что это уже ваша обязанность, деньги за это уже получил ваш начальник, как и деньги за ваши переработки, и вашу премию.

Бегаешь как угорелый с одного этажа на другой.Работаешь за сделку и в этом минус, можешь отработать месяц очень напряжна и получить 30-35т.р.Если готовы очень много бегать и работать с доп сменами то пожалуйста. Перерывы очень маленькие и вообще не ощущаются.Если ты ищешь постоянную работу, то тебе там не место. Лучше почитай это и послушай меня

НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Казалось бы, какая крупная организация, а зарплата у них частично неофициальная. Протрудилсяа 2 мес, решили сократить отдел , написали заявление по соглашению сторон и не выплатили ни рубля. Кинут вас и не подумают. Обходите стороной это место!

Работал в этой компании в должности кладовщика на центральном складе (ул. Коновалова, Нижний Новгород). В объявлении о вакансии указано «от 40 т.р», по факту не всегда заработаешь и 30. При том, что нужно 8 часов быть на ногах, в движении (« в отборе»). Работа довольно тяжелая и не многим не подойдет. Для примера: в потоке из 6 человек через 3 дня осталась половина. Через 2 месяца остался – 1. Текучка бешеная: каждую неделю приходят «зеленые жилетки» - новички в количестве 5-6 человек. В осенние месяцы (ноябрь) на складе холодно. Отношение руководства соответствующее: как к «пушечному мясу». Компанию не рекомендую из-за несоответствия уровней ЗП и нагрузки.

Работы оч много, смены легкими не назову точно

Дисциплина, контроль жосткий

Меня все устраивает.

Работка не из легких, тем более для женщины. Практически каждую смену я полностью загружена и часто устаю. Но оплачивают мой труд хорошо

&nbsp&nbspРаботала в центральном офисе Нижний Новгород - руководитель самодур .
Текучка постоянно.
Зп линейных сотрудников - ниже средней .
Не тратьте время .

&nbsp&nbspЗаработная плата серая. Да сейчас компания пытается перевести сотрудников из многочисленных ИП в одно юридическое лицо Автоконтракты, но когда это будет?

Корпоративная культура очень слабая, а точнее - бескультурье.
Партком давно себе портит репутацию, в том числе, сократив в прошлом году в пандемию 500 человек, а сейчас набираю других!

Уважаемые Владимир Бородич, Вячеслав Самохвалов, Денис Бонарт и Александра Незамаева посчитали, сколько компании обошлось увольнение тех сотрудников, адаптация новых? Посчитайте ради интереса, если сможете))))

Отдел персонала раздут до невозможности! Предлагаю руководству оцифровать количество HR на 1 сотрудника. Это очень много.
И постоянно набирают новых и новых. Особенно в последнее время.
А нового ничего не делается для сотрудников! НИЧЕГО!!!
Только дурацкие идеи с марафонами по здоровью, бегуны и ТРИЗ, никому не нужный!

Сотрудники, не лояльные к компании настолько же, насколько компания нелояльна к сотрудникам.

И еще, главная особенность корпоративной культуры партком - уволят вас одним днем. За время моей работы так увольняли многих руководителей.
Вы еще хотите работать в этой компании?
)))))))