tetchair

"TetChair" - это такое место, где время остановилось. Работаю здесь уже третий год, и ничего не меняется. Бизнес-процессы как были не выстроены, так и остались. Каждый день - это хаос и неразбериха. Задачи ставятся непонятно, сроки горят, а спрос как будто я тут главный. Руководство вроде и неплохое, но такое ощущение, что они живут в каком-то своем мире. На проблемы сотрудников им плевать, главное, чтобы план выполнялся. Зарплата - это вообще отдельная тема. Платят мало, повышать не хотят, зато требуют как с космонавтов. Коллектив - серпентарий. Все друг друга ненавидят, сплетничают за спиной и пытаются подставить. Атмосфера в офисе гнетущая, работать невозможно. Единственный плюс - это стабильность. Но какая от нее радость, если каждый день идешь на работу как на каторгу? Если вы ищете место, где можно развиваться и получать достойную зарплату, то "TetChair" - это точно не ваш вариант. Бегите отсюда, как от огня!

Я пришёл в TetChair в марте 2023 года на должность менеджера по закупкам. Сразу было странно: отдел набирали в спешке, обещали «динамичную компанию с возможностями роста». На деле — весь отдел сидит по шесть лет на одном месте, мотивация — «у нас кризис, подожди».
Продукция — почти вся из Китая, причём не с фабрик, а с подвальных линий. Брак — каждую вторую поставку. Когда мы пытались поднять вопрос, ответ от руководства был гениален: «Просто не пиши это в акте, пусть клиент сам разберётся». Сам видел, как стулья трескались прямо на складе, и это шло в продажу.
Удаление отзывов — вообще отдельная песня. В октябре 2023 один сотрудник оставил негатив на «Отзовике» после увольнения — через неделю нам в офисе сказали: «Выделено 25 тысяч, чтоб убрать всё негативное». Так и работаем — не по сути, а по косметике.
Руководство — это два человека, которые вообще не понимают, как работает рынок. KPI нарисован с потолка, а индексацию зарплаты не проводят уже три года. Пытался задать вопрос об этом в марте 2024 — вызвали «на беседу», где намекнули, что недовольным тут не место. Через месяц я ушёл. Сдал всё, подписал обходной, и ни на секунду не пожалел.
Если вам дорого время и нервы — обходите эту контору стороной. Там всё держится на обмане, показухе и упрямом молчании.

Обычная третьесортная компания, которая сама не знает чего хочет. Сегодня одно, завтра другое, после завтра третье и это касается любого отдела, потому что генерального плана или хотя бы точки к которой хотят прийти просто нет.Текучка кадров просто ужасная. Никто не выдерживает такие условия за мизерную зарплату, которую еще и задерживают.Постоянно чистят о себе негативные отзывы. Мой отзыв удалили сразу с нескольких сайтов.Вместо того, чтобы поменять отношения к сотрудникам и заняться улучшением рабочих условия, просто увольняют людей и удаляют за деньги их негативные отзывы. Не рекомендую даже мазохистам идти в эту компанию

Найти компанию хуже надо еще постараться. Сначала вы придете на собеседование - вам нассут в уши, что тут офигенные условия и шикарная зп и почти делать ничего не надо. Позже вы пойдете какой тут ад и что всё это было мягко говоря вранье. Руководство совершенно неадекватное и гнилое. Как только перестанешь выполнять их амбициозные планы - начнут поливать говном и шантажировать мол уволит. Если сам решишь уволиться - выпьют оставшуюся кровь, вытрепят нервы, не рассчитают нормально (ибо зп на 80%черная) и в итоге еще за спиной начнут говорить гадости, еще мол сами тебя такого урода уволили. Короче если вам скучно и переизбыток нервных клеток, вы можете конечно окунуться в столь заманчивый мир продаж. А... и да. Товара на складе почти никакого нет ( торгуй чем хочешь), что есть - то откровенно дрова ( рекламации поступают каждый день), ходовой товар клиентам приходиться ждать по 3-4, а то и по 6-7 месяцев. И всё это разгребает кто? Верно - менеджер.

Компания с огромными планами на будущее, экспертизой на рынке, а так же широчайшим ассортиментом которого нет у конкурентов. Это Вам скажут на собеседовании или какой нибудь важной встрече. Но на самом же деле это совершенно типично российская компания со всеми ее благами и преимуществами в виде: постоянно отсутствующего ассортимента, еженедельного повышения цен да еще и вчера, постоянно скачущего kpi зависящего от настроения.Теперь поподробнее. Компания торгует действительно огромным ассортиментом, на бумаге. Фактически закупщики приходят и уходят, потом опять приходят и уходят и снова и снова, как следствие управлять ассортиментом поставили маркетолога. О уровне маркетинга можно узнать в любой соц сети которая ведет эта компания, закупки подтянули под этот же уровень. Ассортимент на 100% идентичен любой компании перекупу в этой области, купил в Китае по рублю продал тут по 5. Казалось бы, отличная схема и вроде ничего сложного, но нет, на складе есть все кроме того, что действительно можно продать. А то, что есть на складе рано или поздно появится в kpi продажников, потому что продавать нужно все, а не то что у вас просит клиент. Но конечно же виноваты не закупки и не маркетолог, а косячники которые расплодились вокруг его величества.Цены, ну что цены, они у всех растут, курс растет цены растут, курс падает цены растут, поставщики, сырье, волатильность, маржинальность… в общем причина поднять цены раз в неделю найдется, так что работаем.Kpi это отдельный вид искусства: закупщики промахнулись - позиции в kpi; выполнил план, жди повышения; прибежал маркетолог, жди новую задачу и все за счет бонуса. Вполне норм, что план продаж отходит на второй план.Еще не много о производстве, это отдельная история: никто толком не понимает когда и что выйдет из под рук предприятия, вышло и хорошо, радуйтесь!Как резюме, если вы хотите посидеть и подождать лучших времен, конечно нужно откликаться там всем рады, в остальных случаях я бы 10 раз подумал.