алкогольная сибирская группа

Интенсивность работы просто зашкаливает, это адская пахота, причем за троих. Нас постоянно подгоняли, потому что объемы растут, заводы работают на полную катушку. У меня график был сменный, но по факту уходил я домой не раньше, чем через 12-13 часов, вместо положенных 11. Постоянные переработки, которые, да, оплачиваются, но сил уже никаких не остается. Помню, как в июле 2024 года у нас полетела линия розлива «Хаски» и две смены подряд, включая мою, трудилсяи без нормальных перерывов, чтобы успеть закрыть заказ...

Компания огромная и прибыльная (миллиардные обороты, они же одни из лидеров рынка), но она относится к своим работягам, как к бесплатному приложению . Зарплату, да, выдают вовремя , тут не придраться. Но индексация — это просто насмешка . Когда в 2023 году инфляция скакала, нам накинули жалкие 3% к окладу, и то только после того, как мы коллективно начали бухтеть. Это даже не покрывает роста цен на базовые продукты. Ты пашешь, выполняешь планы, а в реальном выражении становишься беднее...

меня в целом все устраивает

перестроить некоторые процессы между отделами, которые тормозят работу

жду когда будут выдавать служебные авто, или хотя бы увеличат размер компенсации

работы всегда много

Больше практических материалов и руководств бы не помешало.

меня все устраивает

зарплата средняя по рынку

Сейчас большой поток новых сотрудников, компания расширяется, не хватает решений для автоматизации рутинных задач

Зарплата средняя, давайте больше премий для её увеличения

большая компания, работы хватает, а рабочих рук не всегда. Часто накладки, задерживаешься на работе, но без принуждений

переработка из-за нехватки сотрудников.

большая нагрузка

Не всегда хватает сотрудников, приходится работать за двоих иногда.

Ездить надо очень много, если дадут территорию области расстояния будут еще больше, при этом дороги сами знаете какие...Зато без пробок.

Работы много, нагрузка большая, зато этот ценный опыт дал мне возможность быстро адаптироваться в других местах.

АСГ — компания очень масштабная, поэтому работы всегда много, периодически приходится перерабатывать. Но вот тут тот случай, когда порядок все же добровольный, без

нет

нет

нет

Можно сделать выводы об уровне организации, читая фейковые отзывы такие, как чуть ниже. Враньем и липой пропитано тут все. Компания превратилась в настоящий ужас. З

нет

Обходите стороной.Любая компания начинается с отдела hr, потому что именно этот отдел следит за «здоровьем» коллектива, удаляет «больные зубы», вовремя подбирает з

Компания выполняет какие то простые аксиомы рынка белая зп, офис хороший, туалеты есть… да и пожалуй всё на этом. Атмосфера внутри коллектива отвартительная — с ва

Любая компания начинается с отдела hr, потому что именно этот отдел следит за «здоровьем» коллектива, удаляет «больные зубы», вовремя подбирает замены (правильно), р

1) Компания - позицинирует как лидера себя, на самом деле она далеко не лидер, об этом говорят сухие цифры 2) В компании совсем отсутствуют процессы, это из-за двух фак

нет

нет

нет