График работы удобный, платят во время, регулярно проводятся конференции и [censored] поощряется любое повышение квалификации
Минусы
Как и на любой другой работе, в skyeng тоже есть нюансы, но в целом работа по душе. Бывают ситуации, когда ученик отказывается от преподавателя или ты не можешь найти общий язык с учеником и это у меня всегда оставляет осадок, но потом всё забывается и ты продолжаешь дальше работать.
Работа методиста вводного урока подразумевает под собой презентацию школы и продажу занятий, но тут нужно понимать, от продаж зависит ваш доход, поэтому нужно понимать, что приходят очень много людей на халявный урок, думая что сейчас вы научите их тупенькое детя тому или иному предмету, но по факту это не так, вы показывайте родителям, что их ребенок тупой и ему надо заниматься, чтобы продать сраный пакет и получить зп, руководство компании это отдельный вид людей, крутят вертят вами как хотят, вводят штрафы за то, что вы могли что то не сказать или наоборот сказать на уроке, отгостят как к рабам, это самая не благодарная работа на которой мне приходилось работать, хочется чтобы руководство потрудилсяо денег на нашей должности и сделал своими мозгами выводы о нашей работе, потому что школа заинтересована только в деньгах, а получать их будут Любой ценой, будь то отобрать у вас бонусы или вообще часть зарплаты, если ты не уважаешь себя, то иди рабой в эту компанию
За годы работы не было никаких неприятных ситуаций или разногласий ни с руководителем,ни с коллегами.
Минусы
Платят вовремя, отпуск неоплачиваемый но он с недавних пор стал компенсироаться квартальным бонусом. Это получается даже выгоднее, ибо платят его каждые 3 месяца, а в отпуск я там часто не хожу
Работаю преподавателем в школе Skyeng третий год. Переход на удалёнку стал новым этапом в моей жизни. Появилось больше свободного времени, рабочие часы распределяю как мне нужно, на вечернее время особенно всегда достаточно учеников. Зарплата напрямую зависит от количества учеников и часов, а также еще кучи факторов (по удержанию ученика, уровня преподавания и т п). Выплачивают бонусы за каждый 1000 урок и т .д.. в целом неплохо, студенты попадаются очень интересные люди
Минусы
Работаю преподавателем в школе Skyeng третий год. Переход на удалёнку стал новым этапом в моей жизни. Появилось больше свободного времени, рабочие часы распределяю как мне нужно, на вечернее время особенно всегда достаточно учеников. Зарплата напрямую зависит от количества учеников и часов, а также еще кучи факторов (по удержанию ученика, уровня преподавания и т п). Выплачивают бонусы за каждый 1000 урок и т .д.. в целом неплохо, студенты попадаются очень интересные люди
Работаю в Skyeng недавно, пока всё устраивает. Удивлена, насколько здесь сплочённый и дружный коллектив несмотря на то, что работа удалённая. Есть возможность карьерного роста, соответственно и увеличение зарплаты. В общем, есть к чему стремиться.
Для преподавателя большой плюс что работу можно совмещать с другой деятельность или работой в общеобразовательнйо школе, например. Первое время я так и делала, после ушла в Скаенг с концами. И хотя вся работа онлайн, я все равно чувствую что являюсь частью коллектива и при любой проблеме(даже психологического характера) есть специальные сотрудники, которые помогут. За наличие корпоративного психолога реально респект, не один раз посещала сессии, причем полностью бесплатно
Минусы
Для преподавателя большой плюс что работу можно совмещать с другой деятельность или работой в общеобразовательнйо школе, например. Первое время я так и делала, после ушла в Скаенг с концами. И хотя вся работа онлайн, я все равно чувствую что являюсь частью коллектива и при любой проблеме(даже психологического характера) есть специальные сотрудники, которые помогут. За наличие корпоративного психолога реально респект, не один раз посещала сессии, причем полностью бесплатно
Хорошее руководство, комфортная рабочая среда и культура в компании. Нормированная рабочая нагрузка, но не всегда равномерная между сотрудниками. Выплаты за 2 года в компании задерживали только пару раз, и то в связи с санкциями в отношении банков
Минусы
Хорошее руководство, комфортная рабочая среда и культура в компании. Нормированная рабочая нагрузка, но не всегда равномерная между сотрудниками. Выплаты за 2 года в компании задерживали только пару раз, и то в связи с санкциями в отношении банков
Радует скорость бэк офиса в решении задач, несмотря на большое кол во сотрудников и постоянно возникающих вопросов/проблем. Заказчики тоже чаще всего крутые, но хотелось бы чтобы и у нас(исполнителей)была возможность их оценивать после закрытия задачи или проекта
Минусы
Радует скорость бэк офиса в решении задач, несмотря на большое кол во сотрудников и постоянно возникающих вопросов/проблем. Заказчики тоже чаще всего крутые, но хотелось бы чтобы и у нас(исполнителей)была возможность их оценивать после закрытия задачи или проекта
Не нужно составлять планирование, выдумывать упражнения и прочее, всё есть на платформе. В большинстве своём контент нужный и полезный, но некоторые уроки я дополняю своими наработками. Зарплата устраивает, учитывая то что существует перпспектива поднятия ставки за час, при этом занятость у меня сейчас по 5 6 уроков в день
Минусы
Не нужно составлять планирование, выдумывать упражнения и прочее, всё есть на платформе. В большинстве своём контент нужный и полезный, но некоторые уроки я дополняю своими наработками. Зарплата устраивает, учитывая то что существует перпспектива поднятия ставки за час, при этом занятость у меня сейчас по 5 6 уроков в день.
У меня опыт преподавания 3 года, прошла в августе отбор на должность преподавателя, по результатам предложили заниматься со взрослыми, ок.Ставка - 275 рублей за 50 минут занятия! Это ниже нижнего, но ладно, претензия не в этом.Я выставила время для занятий, заполнила весь свой профиль преподавателя. Договорились, что начнем уроки в начале сентября.Сегодня уже 27е, до сих пор не дали учеников. Но это тоже еще ладно, объясняют тем, что не набрали достаточное количество учеников.Я сейчас ищу другие вакансии преподавателя, и сегодня наткнулась на такую на хх. НИГДЕ! не было указано, что это скайенг. Я потратила свое время.Но больше всего непонятно, ЗАЧЕМ размещать вакансию, если у вас нет учеников?В общем, не рекомендую ни одному преподавателю сотрудничать с этой школой. Процесс отбора - галопом по европам, торопят, чтобы пройти все этапы за 1-2 дня, чтобы по итогу сидеть месяц без работы пока они ищут еще преподавателей.
Операторы вводяв заблуждение, пожалуйста оворят одно, ты договариваешься, а потом они делают вид, что ничего не знают. Откровенно врут! Договорились что пакет на 28 дней, нам растянут по 2 урока в неделю на 3 месяца. Мы начали заниматься, и они потом взяли и прекратили. Им говоришь - прослушайте запись разговора с оператором - и тут же начинают увиливать и т.д. Очень очень некрасиво и мелочно
Хорошее распределение нагрузки, смотрят на результат, а не на видимость работы. Высокая компетенция коллег, всегда можно найти того, кто поможет.
Минусы
Хорошее место для личностного роста Наверное, единственный минус был при трудоустройстве, сложилось впечатление, что налоги уже включены в ставку, но по итогу пришлось платить самому.
Увидела рекламу , захотелось попробовать . Прихожу на бесплатный урок и учитель учащихся даже не исправляет , ни артикли , ни формы . Как так учится , вроде так заявлен уровень . Спросила почему так : ну мы же за то , чтоб говорили , а грамотно или нет это вообще то как ? Вообщем после пробного урока поняла - лишняя трата денег
С 2005 года активно преподаю английский притом не просто на фрилансе, но и в крупных вузах. Основная работа связан с общением с зарубежными компаниями. Практически все мои ученики поступили в топовые языковые вузы. Получил приглашение от skyeng на интервью. Раньше трудился с такими компаниями и с блеском проходил собеседование. Записал видео интервью. Специально еще перепроверил потом свои ответы, ну мало ли. В итоге : мы не готовы начать с вами сотрудничество, попробуйте позже. Ребята, а вы там ничего не перепутали?! К вам приходит человек с 2мя высшими образованиями , многолетним опытом работы , и он вам не подходит. Спуститесь с небес, вы всего лишь одна из многих контор, притом судя по отзыва не самых лучших, не мгу, в котором я кстати тоже преподавал. Жаль что не прочитал отзывы раньше, даже не стал бы время тратить. От возмущения просто нет слов. Если у вас такие критерии отбора - почему столько негативных отзывов на вашу контору. Задумайтесь. Непонятные никому критерии отбора преподавателей. Заявлено, что методисты у них проверяют акцент. МЕТОДИСТЫ, Карл!!!! Какой акцент могут проверить методисты, люди, которые занимаются ТЕОРИЕЙ!!
Всем привет!Пришло время оставить отзыв о Skyeng. О компании, в которой я трудился более 4х лет.Я более 4х лет протрудился в компании на позиции Project Manager. Начинал свой путь менеджером контроля качества в отделе Контроля качества, в котором и вырос до должности проджекта. А последние полгода провел в команде отдела Skyteach. За все время своей работы я курировал более 10 проектов разных уровней сложности и кросс-командности.И в этом отзыве я сделаю акцент не на условиях труда, графике работы или зарплате. Главным тезисом высказывания станут так называемые Принципы Skyeng. А еще конкретнее - свобода слова и способность высказывания своей точки зрения.Первый раз, когда я искренне начал гордиться своей работой в компании, стало публичное высказывание, на тот момент СЕО компании, Георгия Соловьева об осуждении арестов людей на митингах за Алексея Навального. Цитата из его поста в ФБ от 09.08.2019: Я далек от политики - это мне неинтересно.... Но две последние субботы не дают мне права промолчать.. Он не побоялся высказаться публично, хоть это и могло отразиться на его бизнесе. И тогда я был горд тем, что я часть демократического мира.Но что произошло сейчас? А сейчас произошло обычное ЛИЦЕМЕРИЕ. Во время, когда нужно было снова показать характер и справедливость - в компании ввели запрет на высказывание о ВОЙНЕ, которую начала Россия по отношению к Украине. И вместо того, чтобы доносить до людей правду, сотрудникам ЗАПРЕТИЛИ разговаривать на тему войны и делиться своим мнением на этот счет. Тогда чем это отличается от запретов неугодных СМИ? Чем это действие отличается от власти путина?Мой прощальный пост в компании, которой я отдал 4 года своей жизни, пост для людей, с которыми я создавал и творил удалили из-за наличия в нем абзаца текста про ВОЙНУ в Украине. А мой аккаунт заблокировали.И мой совет Skyeng. Если есть возможность не выносить ссор из избы - пользуйтесь ею. Потому что есть люди, которых не заткнуть с помощью удаления поста внутри компании. И отдельно передаю привет хорошим людям внутри (а таких действительно много) - вы крутые)Компания подойдет для тех, кто не имеет собственного мнения. Для тех, кто согласен делать то, что ему скажут без высказывания личного мнения. Если вы такой человек - вам тут понравится. Но если вы захотите высказывать свое мнение или попробуете поделиться той картинкой, которую видите ЛИЧНО вы за окном - вас удалят.Не рекомендую работать в данной компании!Советую посмотреть посты Георгия Соловьева в facebook за 09.08.2019, 25.06.2020, 07.10.2020. Полное отсутствие свободы слова и высказывания личного мнения
- удаленка- возможность карьерного роста внутри твоего отдела и так же всегда можно перейти в другой отдел внутри компании- стабильная зп без задержек
Минусы
Работаю здесь административным ассистентом с июня, то есть уже более 9 месяцев. В целом всем устраивает. Работа у меня достаточно интересная, задачи тоже постоянно разные и идет постоянная прокачка как хард, так и софт скиллов. Люблю работать в режиме многозадачности, здесь это получается именно в кайф, без чувства стресса.Стоит наверное добавить что я из Донецка, и здесь в Скаенг работает действительно много людей, только из моих близких знакомых еще трое и все на разных интересных позициях. То есть попасть на какую-то лайтовую должность не сложно, но для какого-либо повышения по карьерной лестнице нужно реально много работать.В принципе, я сюда также попала по рекомендациям от этих же знакомых, все довольны. К компании претензий нет.Вложение:скаенг.png Не знаю, возможно хотелось бы чтобы пересмотр грейда происходил чаще чем через каждые 6 месяцев .
Отличная команда, вдохновляющие продукты и удобные процессы: для решения рутинных задач есть много внутренних сервисов и инструментов. Действительно удобный удаленный офис. Очень радует, что можно комфортно планировать свое время.Отдельная история — команда. Много сильных специалистов, у которых постоянно можно учиться новому и прокачивать себя.
Минусы
Работаю в компании уже больше полугода и очень довольна всем: задачами, процессами, командой и культурой. Не совсем минус, но нужно уметь быстро переключаться и успевать за изменениями — обратная история быстрого роста. Но, с другой стороны это привносит постоянный драйв и дает возможность учиться быстрее.
В декабре приобрели 4 урока по английскому языку. Сын два урока позанимался и сказал, что больше не хочет. Два урока сгорели без возврата. Ну да ладно с ними. Теперь вчера ,1 января по нашему времени в 20.10., приходит сообщение о том что якобы я пыталась оплатить урок, но недостаточно средств. Я написала в техподдержку, что я не делала никакого заказа и не собираюсь, в ответ тишина. Сегодня, 2 января в 20.10 опять попытка списать с меня оплату 4920 рублей. Пришлось блокировать карту, иначе мошенники из компании Skyeng не успокоятся раз к ним попали реквизиты карты при оплате урока. Будьте бдительны!!!
Просто кошмар, по другому назвать нельзя. У ребёнка был пробный урок в августе по математике, прошёл проверочный тест на выявление уровня, дальше дело не дошло из за вины с нашей стороны (интернет подвёл), ок. Второй пробный урок тоже самое, ничего. Желание было уже оплатить и заниматься без пробного урока, но методист сказал, что отметит как пройденный урок и начнут подбирать преподавателя. Ждём месяц, второй уже пошёл. Второй ребёнок занимается прекрасно по математике и программированию. Но единственная дичь это то что изначально было оговорено время занятий это вторник и четверг. В остальных дни чисто физической возможности нет, так как у ребёнка есть и другие занятия. Ок занимались сначала хорошо, потом каким то образом стали ставить перед фактом что мол вот в среду у вас урок за 5 мин приходило сообщение выходите на урок, а ты что хочешь то и делай, пофиг что ты в дороге или ребёнок на другом занятии. Карл!!!! Ок объясняла несколько раз что только такое расписание подходит, в любой другой день нет!!!! Но любят звонить 10 раз в день, хрен знает для чего!!!! Лучше выполняйте чётко поставленную задачу, а не надоедайте людям своими бессмысленным звонками, пожалуйста!!!! Так вот, терпели мы долго, старший ребёнок который там трудился, Слава Богу именно Работал, посоветовал решить это мирно через неё, связаться с руководителем пусть с этой стороны помогут, раз напрямую не могут, обещали помочь, но прошла неделя так урок по математике и не назначили, преподавателей больше 10к,где все они? Смешно!!!! Не надо врать, если на самом деле все так плачевно с ними. В пятницу опять позвонили сказали что урок у второго ребёнка, хотя по расписанию в четверг, вы что? Тупые или да? Сколько раз можно было говорить одно и тоже на протяжении 2 месяцев. Просто верните деньги и на этом распрощаемся если по другому не доходит! Жду возврата, никакие другие предложения, подарки в виде 2 бесплатных уроков тоже не нужны, найдём адекватную школу, где операторы не будут наяривать целыми днями, где преподавателей будет хватать, где будут относиться к ученикам и их родителям должным образом, подстраиваясь под их режим а не ставить перед фактом, хотя вначале так красиво трындели мы будем подстраиваться под ваше время, вы сами будете выбирать график, а по итогу что? Все с точностью да наоборот!!!!! Куча минусов
Тестовый урок - это все что угодно, но не урок. Я не смогла заниматься дальше, т.к. выполнение домашнего задания через их платформу для меня было оч. неудобным - тексты то скан, то обычные, без конца скроллить экран вверх-вниз, переписывать незнакомые слова и искать их через яндекс-переводчик то еще удовольствие.Решила вернуть деньги, но не тут-то было - оказывается, рассрочка у них не поровну за каждое занятие. а по какому-то странному принципу - сначала уроки стоят дорого, а потом дешевле (странно, не правда ли)? При этом при оформлении менеджер об этом ни слова не сказал, более того, рассрочка выглядела так, как будто все уроки стоят одинаково - т.е. оплатила 08.09, следующий платеж был соответственно до 08.10, следующий - до 08.11. С договором при оплате тоже не знакомят. Врут, что вы выбираете преподавателя - на самом деле, преподавателя, который может подготовить к IETLS вы не можете - только менеджер может это сделать.О возврате денег две недели препираний с их стороны до сих пор ничего не дали. Более того, я дала согласие на компенсацию вместо денег на 3 мес.премиум клуба, но даже здесь включают заботу о клиенте, и предлагают только 1 месяц, что в 3 раза дешевле, чем сумма, которую я рассчитываю вернуть. по ФЗ О защите прав потребителей, клиент должен обладать полной информацией о товаре/услуге Компания же вводит в заблуждение (возможность выбора преподавателя) и не занкомит с полными условиями получения услуги, возрвата денег.Забота о клиентах больше похожа на издевательство
В коллективе много хороших интересных людей. В том числе среди стажёров. Чем хуже условия, тем светлее люди.
Минусы
Ворьё, понуждающее продавать уроки математики и английского всем без разбора. Труд может быть бесплатным. Все в SkySmart и SkyEng, чтоб стать послушными рабами.Проходил обучение и адаптацию в компании СкайСмарт.На этапе рекрутинга обещание золотых гор, на этапе обучения всё в порядке - грамотные мотивированные кураторы, на этапе адаптации заставляют продавать холодным клиентам. Тыкают носом, грубят, позволяют резкости, шпильки.За стажировку и обучение сулят денег 8750?, но через месяц. Договор ГПХ кабальный на английском и русском. Английская версия в приоритете несмотря на работу с русскоязычными сотрудниками. Компания киприотская. И договор на основе законодательствам Кипра.Особо стоит отметить лицемерного наставника Ольгу Федорчук (z-v-e-z-d-a-) [email protected], проживающую в Харькове. Подавляет волю, ломает людей. И всё это на фоне шантажа деньгами, которые якобы заработаешь за стажировку лишь через месяц. На стажировке нет выходных. Диктат и подавление.В компании встретил много хороших людей и на потоке замечательные ребята с огоньком в глазах. Попасть к интересным руководителям в отделы наверное можно. Но неизвестно как. Пока не пройдёшь Чистилище с такими как Ольга Федорчук никак.Людей ломают, они трудятся с головной болью, стрессом, недосыпом, подавленные, с культивируемым чувством вины что не продали холодным клиентам. Некоторые дни так спланированы, что покушать некогда. Не то что приготовить. Расписание занятий вывешивают с утра. Людьми распоряжаются как вещами, неодушевленными. Диалога нет. Одна переписка. Стажёров из людей превращают в безмолвное покорное стадо.По отзывам выбывших такие как Ольга в СкайЭнг/СкайСмарт не редкость. Они так устроены. Когда хвалят лицемерят, после похвальбы критика, после критики похвальба.Компания силами стажёров и сотрудников собирает данные и рассказывает о своей работе и образовательных продуктах множеству людей с трудностями в обучении. Это хорошо, грамотно и правильно. Только есть линия продать уроки любой ценой даже холодным клиентам.Тем, кто планирует трудоустройство: ДЕРЖИТЕ УХО ВОСТРО. Уточняйте все шаги, стремитесь держаться коллективом, если уж решили попытать счастье.Остальным людям, ценящим время, советую проходить мимо. Попадёте в хороший отдел или нет - это вопрос. А что за две недели вас заставят почувствовать себя рабом бесправным, это как пить дать.Выражаю свои мысли от своего лица и от лица товарищей, которых выжимали как лимон. А когда обнаружили, что сотрудники готовы грамотно выявлять потребность, фиксировать её в CRMи продавать только там, где готовы купить. То этих людей выкидывают. Без телефонного разговора. Смской как дешёвых портовых продажных женщин.Мы не рабы. Рабы не мы.Остальным в СкайСмарт и СкайЭнг к Ольге Федорчук и ей подобным z-v-e-z-d-a-МОткрыт для диалога с теми людьми, кто пережил подобное отношение и готов выразить свои чувства по отношению к этой онлайн-школе. Компаний на свете много. Без тружеников они слабы. А мы пролетариат и вместе мы сила.Пролетарии всех стран, объединяйтесь. Telegramhttps://t.me/Kvartiryer03
Прошла собеседование на менеджера на проект, назначили обучение неделю. Ок, прошла обучение, сдала экзамен в пятницу. Добавили в группу. Информация поступила к вечеру: неделя адаптации, вы выходите на линию, звоните с 10 до 19:00+встречи с куратором, в пятницу ЗАЧЁТ! О котором в начале первой недели никто ни слова не сказал. Работала неделю от и до, выкладывалась по полной, оформила кучу заявок, совершила кучу звонков, все показатели выполнила. По итогу, пятница утро, зачёт. После зачета все ок, пара незначительных замечаний. Работаю дальше. Через час пишут, зачёт не сдала, пересдача в понедельник. Работаю дальше на звонках на линии. К концу рабочего дня получаю сообщение, что пересдачи не будет. Типа не прошла по баллам на зачёте. Все, досвидос, вы нам не нужны. Причем первую неделю обучения также обещали оплатить. Вот так и старайся, паши две недели не понятно за что. Кидалово полное Неудобная телефонияБатрачить будешь как попугай, а получишь ли что-то, это большой вопрос
  - Я даже не буду перечислять все проблемы, с которыми можно столкнуться в работе, а просто опишу как вышвыривают преподавателей и не выплачивают деньги. - Меня уволили одним днём просто прислав письмо на почту и моментально закрыли доступ везде. В письме написали пункт оферты, но, о боже, данного пункта в моей оферте нет. Возможно, каким-то чудом, появилась новая, но к ней нет доступа, потому что личный кабинет заблокирован / в чатах и на почте доступа к ней не дают т.к. я больше не сотрудник. Как здорово, правда? Нет никакой возможности вообще прочитать что же это за магический пункт. - Никакого объяснения от менеджера и разговора почему такая ситуация произошла. В письме написано "за нарушения в сентябре, октябре и ноябре". А почему никто не связался в сентябре / октябре? Никто не сказал, что что-то не так пока я не оттрудилсяа ПОЛНЫЙ ноябрь и только в декабре выкатили письмо. Серьёзно? Почему только в декабре это стало не нормой? Почему никто раньше не связался и элементарно не поговорил. Я проводила по 100+ уроков в месяц, а в ноябре почти дошло до 140. Отработав в школе 2,5 года мне просто пришло письмо. Окей, если это была такая проблема - выйдите на связь раньше, закройте бонусы, закройте набор на какое-то время. Скажите, что это не по правилам. А не в итоге написать, что вы аж с сентябре это делаете. - Я даже сейчас не могу туда зайти, не знаю что будет с деньгами, которые там зависли и на мои вопросы никто не отвечает!!! Просто игнорирование. В выплате, которую мне обещали, даже с удержанием, пришло на 5000, а в итоге на 10 тысяч.
Занимался в этой школе, т.к. была хорошая скидка. Сначала первый препод в один прекрасный день растворился. Ну просто пропал. И похоже, что для школы это норма.Потом у школы регулярно приложение тормозило. То видео, то еще что то. Потом они начали обновлять свою платформу. Как результат - полный п***ц. То есть платформа уже не просто тормозила, она лишилась модуля грамматики например. И много другое, даже описывать не хочу, настолько тошно! И это не все. Препод регулярно задерживался на урок. Ну что там, женщина же. 5-10 минут опаздывать, традиция! Но финиш это когда приходишь на урок, а препода нет. Пишешь ему, где он? А в ответ - давайте через 30-60 минут начнем... Занавес! В общем, что поддержка, что преподы - клали болт на учеников.Программу все время чинят и никак не дочинят. Красивая реклама а в фантике - какашка.Крайне не советую заниматься у них. Привыкните к преподу, оплатите много уроков а получите кусок г**на.А остатки оплаченных уроков внезапно превращаются в ноль уроков на балансе! То есть вас просто кидают! Никаких возвратов уроков нет! Это полный развод и кидалово! PS Дико накручивают отзывы в Яндексе и скорее всего в других местах тоже!
Удаленка, возможность работы на полставки, хороший коллектив, помощь РГ, регулярные выплаты зп во время работы, возможность развиваться в продажах.
Минусы
Не платят зп после увольнения - заплатили 750 руб, учитывая, что протрудилсяа до этого честно 2 недели. Руководство на морозе. Компания оффшорная с регистрацией на Кипре, поэтому правды добиться невозможно. Уроки нужно продать всем , уговорить человека, даже уговорить занять денег, даже если оно ему не надо. Очень агрессивные продажи, что отталкивает людей.. Стоимость за уроки неоправданно высокая, при том что у преподавателей зп копеечная. Аппетиты школы растут и с каждым месяцем с тебя требуют больше, при этом план формируется очень странно. Калькулятор весов заявок постоянно ломается. Платформа глючит.
6 лет назад возможно школа Skyeng была на высоте, так как конкуренция была не большая в сфере образовательных услуг, именно онлайн обучения. Всем было интересно, но сейчас этих школ очень много, даже по более выгодным ценам... и предлагают те же бонусы, что и Skyeng. То есть ЦЕНА в этой школе просто не оправдано высокая!!! Цены на уроки подняли, а ЗП сотрудникам понизили. Если ты захочешь сломать систему и что-то кому-то доказать, система сломает тебя. Есть опыт работы на 2л продаж, вводные уроки проводят ужасно, после урока ученики уже на негативе и ничего слушать не хотят о Skyeng, на уроке тупо одна продажа. Ради интереса прошел сам вводный урок в подобной другой школе, так вот урок там был более интересен и длился он 40 минут, продажи на уроке вообще не было, после урока мне не звонили по 100500 раз что бы втюхать пакет. Хочется отдельно выделить проблему подсчета ЗП, именно бонусной части, тупая формула что бы запудрить голову и обмануть людей. Сколько захотят, столько тебе и заплатят. Заявки теряются твои, ты можешь тыкать носом руководителя что вот это моя заявка, внесите ее в план, показать все скрины, все доказательства, руководитель тебе скажет: «ну это машина все считает, вручную это сделать невозможно, но мы тебе добавим», в итоге ничего тебе не добавят, твоя заявка пошла в план другому человеку) нужно же что бы кто-то выходил в план 100% , что бы ставить в пример и говорить: «ну вот Имя же вышел в 100%, значит это возможно!».Калькулятор может быть закрыт пол месяца, ты не видишь реальных своих цифр плана, на вопрос «Что с калькулятором?», у руководителей один ответ «он сломался, его чинят». Хахахах очень смешно, когда в такой крутой компании «ломается» калькулятор каждый месяц, перед подсчётом мотивации. Если в итоге он открылся и там слишком высокие % выполнения плана у сотрудников, то говорят что он ещё сломан и цифры не актуальные, когда цифры низкие, то, кончено, он работает верно. Вот такая система). Цифры в этом калькуляторе скачут как тараканы на гнилой кухне. Тем самым запудривая голову и ты не видишь вообще РЕАЛЬНЫХ ЦИФР.Так же хочется что бы руководство обратило внимание на руководителей 2 линии продаж, особенно на Диану Ганевич. Очень НЕ объективный руководитель и своей должности не заслуживает, есть любимчики, которых восхваляет перед другими коллегами, тем самым обесценивает работу других сильных менеджеров, ставит в пример тех, кто НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ПЛАН ПРОДАЖ на протяжении нескольких месяцев и отправляет этих людей в отпуск, что бы их не трогали, в то время когда школа увольняет сильных сотрудников. НЕ объективна во всем, много врет! В первую очередь руководитель должен быть объективен и справедлив, чего в ней, к сожалению, нет.Не советую работать в школе Skyeng, потому что сровняют с [censored] Если ты сильный продажник и знаешь своё дело, сразу же начни искать достойную работу прямо сейчас) не трать свое время)