Интернет магазин de Janeiro (дежанейро.рф/)

Руководство рассматривает новичков исключительно как временный ресурс, а к реальным обязанностям здесь относятся хаотично. Стратегического планирования или четкого финансового плана у фирмы нет, процессы не отлажены, поэтому руководство бесконечно ищет профессионалов, способных навести порядок. На практике обещают масштабные перспективы роста и интересные задачи, а по факту могут уволить без объяснения причин как во время испытательного срока, так и сразу после него. Расстаются с людьми одним днем, без предупреждений и компенсаций.

На собеседовании в ноябре мне заливали про бешеный рост, миллиардные выручки и дружную команду. В реальности это оказался обычный конвейер по утилизации людей. Руководство ведет себя неадекватно, орёт по пустякам и совершенно не уважает подчинённых. Я оттрудился менеджеру по маркетплейсам ровно три месяца. В декабре начался ад с поставками на Wildberries перед праздниками, задачи сыпались в одиннадцать вечера, а отдуваться за косяки склада приходилось мне. Никакого обещаного гибридного графика нет, гоняют в офис каждый день от звонка до звонка. Про медицинскую страховку вообще молчу, про нее даже не заикаются. При мне без объяснения причин выставили на улицу двоих отличных ребят из отдела продаж. В январе пришли к выводу, что я тоже не вписываюсь в их безумную динамику, и предложили уйти по соглашению сторон за один день. Настоящая ядовитая гадюшня, где из тебя выжмут все соки и выбросят на мороз.