А101 Девелопмент

нет

нет

Такое днище, зарплаты на уровне региона, а не по Москве если только 5 летней давности. Постоянная текучка, высокая нагрузка. Уважаемые сотрудники, проходите мимо тут ловить не чего!

Ребята, максимально антирекомендую работодателя а101 по нескольким причинам: 1. руководитель колл центра андрей поле к никогда не защитит своих работников, всегда будет вылизывать [censored] руководству 2. Компания а101 регулярно позволяет себе задерживать большую часть зарплаты на 2 3 недели 3. а101 заставила менеджеров по продажам подписать задним числом приказ о снижении бонусной части зп, таким образом, кинув каждого менеджера на сумму около 300 тысяч рублей 4. если Вы после нескольких месяцев успешной плодотворной работы решите покинуть компанию, отработаете две недели, то бухгалтерия а101 найдёт возможность кинуть Вас на Ваши отпускные; меня лично кинули на 20 тысяч рублей. А когда Вы позвоните в бухгалтерию и попросите расчётный лист, на Вас бухгалтер наорёт и кинет трубку; лист мне так и не предоставили. 5. андрей по щук отучился на военного, бездушный вампир и диктатор. Очень хорошо, что у него в его сорок с лишним нет детей, потому что таких ледяных существ до детей ни в коем случае нельзя допускать. Если с Вашего нового места работы позвонят полещуку узнать рекомендации, то он обязательно обольёт Вас грязью и сделает всё, чтобы на новую работу Вас не приняли, хотя когда Вы общаетесь с ним напрямую, он никогда не покажет Вам своё истинное отношение. 6. И да, в колл центре а101 много лет работает жена гастера оксана ша валова, ненавидящая с порога всех нормальных девушек, в которых видит конкурентку. оксана позволяет себе в Ваше отсутствие ломать и пачкать Вам экран корпоративного компьютера, заливать грязью Вам стол. по щук об этом знает, но считает нормой такое поведение и ничего не предпринимает.

Хотелось бы оставить отзыв о сотруднице, которая представляет маркетинг и связи с общественностью - Полина Шмелева. После просьбы предоставить документ или какие-то гарантии исполнения обязательств, начала хамить и орать в трубку (имеется запись разговора), орала и повторяла &quotмы свои обязательства перед вами выполнили&quot. Окей, не спорю, но можно же предоставить подтверждающие документы? ) Ведь у меня это все есть только на словах. На что уважаемая Полина отвечает &quotМы вам ничего не обязаны предоставлять. Мы свои обязательства вами выполнили. А если вас дальше кинут, то это уже ваши проблемы.&quot И повесила трубку. То есть кинут люди, с которыми они заключили договор, вы понимаете? ) Не думаю, что человек, отвечающий за связи с общественностью должен так себя вести. Очень некомпетентно.

Работала. Изначально деньги задерживали, потом и вовсе не отдали. На звонки и смс не отвечают.

ниже тендерный отдел в А101 очень забавный. коллектив собран из случайных людей без строительного и архитектурного образования. на проектные работы отдали тендеры нескольким подставным компаниям и однодневкам. те само собой разумеется не справились. кто с сырым проектом застрял в экспертизе, кто не нашел достаточно наивных фрилансеров, чтобы их силами раскидать проект. в результате сорваны все сроки сдачи школ и детских садов. на форумах люди жалуются на нехватку образовательных учреждений. школа на 1375 мест превратилась в цирк - который неизвестно сколько продлится. по паркингам отдельная песня - еще при бывшем владельце просто решили их не строить. в результате люди часами ездят по кругу в поиске машиноместа. особенно выделяется катастрофическая ситуация в в Комунарке, где еще бывший владелец - Вадим Мошкович, наркоман и депутат от Белгородской области успел наперегонки с КРОСТ нагородить домов, забыв про детские сады, школы и паркинги. офис А101 в Коммунарке видимо не ремонтировался с времен создания шараги, когда стоял посреди поля. все потертое, ветхое и унылое. сотрудники носятся по этажам и не знают что делать. после продажи квартиры клиенту - благополучно забывают его и включают совковую бюрократию - просто издеваются задерживая выдачу ключей и вымогая подписать акт -приемки без замечаний. А101 увы реальный гадюшник, в котором неприятно все от отдаленности до состояния офисных помещений, и работать там не посоветую никому. Жаль что нет контроля качества и этики в таких шарагах.

Человеческий фактор, люди раздражаются, приходится иногда и негативные ситуации разруливать

Люди вернее мамочки посещающие клуб и плюющие на администраторов Людям сделали бесплатно мероприятия для их детей а они ещё и недовольны.Отделбно скажу о неком Дане 11 лет и его маме ятатьяне это не люди.а сволочи они добились что из за их прихоти увидолили человека с проблемами с здоровьем.и кредитом.

Нет мотивации, премий, все сотрудники в отделе заселения получают одну и туже зп, не важно кто ты, менеджер, демонстратор, секретарь, сотрудник колл центра. Это нормально вообще? Скотское отношение к подчиненным, только для себя начальники делают ремонты в офисах, а остальных в коморку кидают, где на офис в 7 8 человек (смена) всего одна дверь и окно, даже помещение проветрить невозможно. Позорище! Что касаемо обещаний от руководителей, то они просто есть. Я отдал(а) несколько лет этой компании и едитственное, почему сразу не ушел, это потому, что всем на тебя пох, от слова совсем, ты сам по себе делаешь что хочешь,(можешь даже домой свалить) до тех пор, пока не получишь плохой отзыв и вот тогда стрелы полетят. Хотя ни тренингов, ни обучения, ни обьяснений принципов работы, ничего нет абсолютно. Одним словом, гнилье, а не компания. Говорю именно за отдел заселения. Они даже запретили нам переводиться в другие подразделения, что положительно сказалось бы на карьерном росте(возможно), либо элементарного большего заработка. В общем, а 101 может и норм компания, но в отдел заселения даже не суйтесь! Бесперспективняк!