Comagic

Я пришел в CoMagic.dev как фронтенд-разработчик 1 сентября 2024 года. Моей задачей было переписать часть клиентского интерфейса. Протрудился я там ровно до 1 ноября, пока не ушел, не выдержав этого цирка. Причиной стал так называемый "менеджер по адаптации", Валерия. Это просто ходячая катастрофа, а не сотрудник. С первых дней, 3 сентября, она мне буквально каждый день писала в личку, и не по работе, а про свои личные трагедии.Она жаловалась на бывшего парня, который ее бросил, на свою плохую судьбу,...

Обычно я пишу про код, но тут случай особый. Хочу поделиться шоком который пережил)

Я всегда думал, что цель онбординга помочь новым сотрудникам влиться в команду. В CoMagic.dev все наоборот.

Мою адаптацию вела Валерия Титаренко и её подход заключался в том, чтобы приходить ко мне в личку...

Я был свидетелем многих событий в разрабе, но с конца 2022 наступила эра полного пиzdeца
Все началось с той самой Вики Вирты. в корпоративном мире инфоцыганок хватает, но таких, как она, надо ещё поискать. Разве что записаться к ней на сеанс которую она называет коучингом, а...

На испытательном меня приставили к HR Лере [Т.] Каждый созвон начинался с её рассказов о каких-то мрачных событиях из жизни, причём версии постоянно не совпадали. Рассказывала сколько таблеток пьёт, и жаловалась на побочные эффекты. Так и не поняла зачем мне это было слушать. Единственный плюс — в середине разговора она начинала рыдать и просто отключалась. Тимлид позже сказал, что она...

На испытательном меня приставили к HR Валерий. Каждый созвон начинался с её рассказов о каких-то мрачных событиях из жизни, причём версии постоянно не совпадали. Рас

Переработки, большое количество проектов на которые не всегда хватает ресурсов.

Корпоративная культура совершенно не соответствует заявленной на собеседовании. Компания кичится тем, что развивает скрам-ценности, поощряет открытость, доверие,

Работаю тут уже больше 5 лет front end разработчиком. Все это время в компании процветает токсичность, газлайтинг и абьюз. Жаль новых сотрудников, которые приходят с гор

На меня начали оказывать давление с целю увольнения гд и hrd родин. Причина банальная не поехал на общий сбор на дачу гд и высказывал своё мнение об отсутствии процес

Главная проблема это менеджмент компании. Про кратное ускорение вы будете слышать постоянно, постоянно какая то гонка с нереалистичным сроками. И даже если ты сдел

Отвратительное руководство, бэк офис, в компании есть офис в Туле и ощущение что туда набирают руководство по принципу где дешевле, потому что уровень быдла о чем п