Вкустер

никогда не ходите сюда РАБОТАТЬ,берегите себя, свое здоровье и нервы! Проработав в федеральных сетях,решила пойти в региональную сеть компании «Вкустер», это была ошибка номер 1, итак, начну с устройства. Читала отзывы о данной компании,большая часть негативных, но как обычно негативные отзывы пишут «обиженки»,подумала я и решила так сказать посмотреть, может по факту не так,как пишут. Устройство прошло очень быстро,обучения не было, только стажировка 3 дня (оплачиваемая при дальнейшем устройстве(копейки)). Есть в данной компании 1000 и 1 группа для разных отчетов, в одной из групп, есть связь с рц , думаешь, что будет помощь какая то,но это только в мечтах, нужно выбивать палками согласование «дерьма»,которое присылает рц, ну и помощи соответсвенно 0, для чего друппа(ы) , не понятно. На магазинах шикарный штат виртуально, по факту людей не предоставляют, работаешь в прямом смысле за грузчика ( картошка по 20кг, арбузы по 30кг, мясо по 20кг и тд) , в магазины как покупатели не хотят приходить, так и персонал. зп, работаешь по 15 часов, считают как 11, типо 12 часов работаешь 1 час на обед (которого по факту нет) , но из 15 часов еле удается выделить 10 минут хоть что то перекусить, задаешь вопрос бухгалтерии, говорят, якобы они тоже работают без обеда и себе тоже час убирают, но извините, у них нет людей постоянных, поставок, возвратов и тд. , так же у них есть свой табель, для расчета зп, по которому они сверяются, если присутствовал человек, ставят 11 часов, без разбора, 15,20,30 часов или сколько ты трудился вообще, переработки и подработки не оплачивают! Будь в магазине 3 человека из ДМ,ЗДМ,кассира полуживого , ты будешь работать и грузчиком и кулинаром и птз и кассиром, получишь только зп соответствующую своей должности, в компании «прекрасное» начальство, которое считает, что человек выполняющий функционал 4 5 сотрудников, не должен получать зп за честную ,хорошо выполненную работу , считают, что свыше 50к получить, это уже много.Проработав некоторое время, узнаете, что на магазине есть долг, от предыдущего коллектива ( с пи) и этот долг, будут снимать с новеньких,по немножку, только они об этом знать не будут, никаких документов по этому поводу не предоставляют, ставят перед фактом. За любую утерянную, сломанную вещь в магазине так же будете платить вы, касается и водителей и кассиров и всех подряд. Предлагают (после скандала)часть зп получить бонусами на карту вкустер. Депремирование (то есть штрафы) , тут вообще все очень интересно, не сообщаешь в одну из групп информацию штраф, на кассе вдруг мелькнул телефон (все мы люди и у всех есть семьи, мало ли что случилось, без злоупотребления) без разницы штраф, зашел водитель не через ту дверь штраф и так можно бесконечно. Проверки, раз в месяц , а то и чаще приходят сотрудники сб, им так же без разницы, есть в магазине персонал или нет, начинают проверять просрочку, все то, что снимают с витрины , должны оплатить сотрудники магазина (если они есть конечно) Что касается отдела персонала, так это вообще отдельная история, нет, чтобы забивать критичные , безумно критичные магазины, которые очень нуждаются в персонале, они забивают магазины почти с полным штатомтак же безумные решения принимают директор сети И роп, о перераспределении персонала с пустого магазина, единственных сотрудников Увольнение, если уволиться в середине или начале месяца, не доработав до конца, зп будет только белая часть , черную даже в глаза не увидите. Данная компания, занимается отмыванием денег, зп черная (нал)и белая (безнал но такие суммы,что просто смех) , (утеря ,поломка,просрочка,долг магазина и тд) все снимается с персонала магазина! Зп там итак не великие еще это все оплатить, чистая зп 10 20 тысяч рублей Все те, кто еще работают в компании, просто молчат, на таких [censored] все держится! О судах и рпн и трудовой инспекции ходят разговоры, но смысла особого в этом не будет, так как там все «схвачено». Качество товара, особенно сп, оставляет желать лучшего , если с рц поступает мясо плохого…