Плюсы
Бонусные дни.
Минусы
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытаются слить,был случай,что человека слили с нарушением ТК РФ: Д.взяли на работу соответственно образованию и опыту работы старшим специалистом, через время без письменного оповещения за два месяца о понижении должности и зарплаты, в один миг понизили ЗП и должность со словами что ты ничего не делаешь.При этом слова "ты ничего не делаешь " звучали от тех же технически безграмотных манагеров,они же подсовывают бумагу о понижении.Такое было с господином Д. Взаимодействие между коллегами в техотделе огт происходит в хамской форме с угрозами от Г., естественно также не имеющей соответствующее машиностроительное образование и опыта работы в данной сфере ,но имеющей длиннющий язык ,громкое горло и блат от этих же технически безграмотных манагеров,которые ведутся на сплетни и неадекватную оценку Г, в стиле какой-то он мутный пойду к манагеру пусть его уволит. Если вы хороший специалист,то периодически вы будете слышать в свой адрес от Г.: "Я тебе сейчас в...у и тебя уволю потому что я блатная и работаю тут по блату" ,данные фразы и ежедневные неадекватные крики снижают трудоспособность и настроение коллег техотдела огт. Возможно Г.таким образом убирает конкурентов.Если вы все же попадете в эту фирму,то советую вам долго там не задерживаться. Маленькая зарплата не покроет ипотеки, кредиты и расходы на кружки детей.Хамское отношение в коллективе и нарушение прав может подпортить ментальное здоровье на долгие годы.