Год назад мой бизнес висел на волоске, а папка с документами по долгам ломилась от угроз банкротства. Полный тупик. Спасибо грамотной программе наставничества и жесткой перестройке всех внутренних процессов. Мы полностью перетряхнули команду, убрали балласт, нашли новых инвесторов и вытащили компанию со дна. Выручка взлетела в семь раз. Расходы на эту работу окупились быстрее, чем за три месяца. Результат железобетонный. Рекомендую всем, кто тонет в проблемах и хочет реального роста.
Минусы
Минусов как таковых нет, если не считать того, что работать пришлось на пределе возможностей, выкладываясь каждую секунду без права на ошибку и отдых. Темп бешеный. Выдержать такую встряску сможет далеко не каждый владелец бизнеса, привыкший плыть по течению.
Нет тут вообще никаких "плюсов", и говорить об этом нечего. Если только бесплатный кофе из самого дешевого автомата можно назвать плюсом, и то с большой натяжкой. В этом месте ничего хорошего не найти, кроме разве что фасада офиса, который выглядит солидно, пока не узнаешь про их внутреннюю кухню.
Минусы
Это не компания, это натуральная компания рога и копыта. Пришел я к ним в июле 2024 года на позицию помощника юриста, обещали зарплату в 70 000 рублей, плюс процент с закрытых дел по банкротству, то есть "белая" часть минималка, а остальное в конверте. Договорились, что первая выплата будет 5 августа. В итоге 5 августа получил только 25 000 рублей. Сказали, что это "аванс", а остальное будет 20-го. 20-го дали еще 20 000 рублей и начали сказки рассказывать про сложности с траншами.Самое жесткое началось в октябре. Мне дали вести несколько дел, где нужно было подготовить пакет документов и направить в арбитражный суд, все сделал четко, но в середине октября меня вдруг вызывает в кабинет некий Максим (насколько я понял, один из управляющих) и говорит, что я не справляюсь, и мое трудовое соглашение с ними расторгается в одностороннем порядке прямо сегодня. И знаете что самое главное, они полностью отказались платить за октябрь! Сказали, что раз уволен "по статье" (хотя я ничего не нарушал, это просто бред), то и зарплата не положена.Я пытался дозвониться до бухгалтерии и до этого Максима после увольнения. Не берут трубку, от слова совсем, просто игнор. Эти "юристы", которые сами занимаются взысканием долгов для клиентов, кидают своих же сотрудников на деньги. Вся их стабильность, о которой они кричат, построена на "серых схемах" и невыплатах. Обман на каждом шагу, непорядочность и хамство. Их лозунг должен быть "Обмани своих, чтобы навариться на чужих". Бегите от них куда глаза глядят, тут вас просто используют и выкинут без копейки.
Если хочется не уработаться, а хорошо зарабатывать, то «Лазарчук и партнеры» – классное место. Работаю менеджером по продажам, у меня фиксированная ставка и процент, выходит прямо хорошо. С учетом того, что я еще не из мск, то просто огонь. У нас тут таких ЗП нет. Конечно, приходится учиться и оставаться на связи с клиентами даже в нерабочее время, но оно того стоит. Клиенты часто возвращаются, и это мне плюс в зарплатную карму. Руководство адекватное, моя начальница Анжела Ширяева всегда готова помочь и поддержать. Так работать приятно.
Проработав в этой компании достаточное время, могу описать слабые стороны данного предприятия: 1) неэффективное руководство в лице операционного директора Ширяевой Анжелы; 2) отчеты ради отчетов; 3) систематические задержки заработной платы; 4) постоянно пытаются недоплатить или за что либо оштрафовать; 5) руководство компании совершенно не ценит своих сотрудников; 6) большое количество недовольных клиентов; 7) большая текучка кадров. Порекомендовал бы я эту компанию кому нибудь для трудоустройства, да никогда. Как и не рекомендовал бы бизнесу заказывать какие ибо услуги как у исполнителей.
Обман сотрудников, обман клиентов, беспорядок, безответственность, запредельные странности гендиректора вот выводы, с которыми я покинула эту компанию. Работала в отделе продаж и поняла, что не хочу так портить свою "карму": готовы брать деньги у клиентов, которым не смогут оказать услуги, цен на половину продуктов так и не сказали клиентам пришлось ждать неделю, пока скажу цену; технические проблемы (менеджер по продажам сидел без гарнитуры целый день, иногда не трудилсяа телефония, не отправлялась почта и т.п.). Нормальных материалов для обучения вроде Книги продаж тоже нет. А менеджерам нужно зарабатывать, а не ждать, пока все подготовят и настроят.Гендиректор вызывает отдельные вопросы: на ключевые должности назначил людей (своих друзей приятелей), не имеющих опыта в данных профессиях. Чего стоит маркетолог без опыта и даже базовых знаний маркетинга (?!). Ну кому придет в голову назначать маркетологом, человека без опыта, давать ему бюджет на рекламу, понимая, что от его работы зависит целый отдел?! Так и получается, что менеджер пришел работать с заявками, а в итоге (в отсутствие оных) занимался непонятно чем и в результате закономерного увольнения имел проблемы с зарплатой.У меня вообще история "Добро пожаловать в 90 е". Не думала, что в наши дни кто то еще так откровенно "кидает" сотрудников. Для гендиректора, судя по всему, удаленка и фриланс одно и то же. Несмотря на то, что в этом году уже весь мир точно узнал, что это такое. В процессе работы я заболела и трудилсяа дома, получила на это согласие гендиректора, выполняла функции в полном объеме, в стандартном графике 8 часов в день, участвовала во всех активностях, отмечалась в crm. Но при увольнении гендиректор мне сообщил, что я трудилсяа фрилансером и не выплатил зарплату за очередной период.Такое поведение работодателя возмущает до глубины души. Мне уже немало лет, но с такой ситуацией сталкиваюсь впервые. Это не должно оставаться безнаказанным. Гендир, вероятно, считает, что если он руководит юридической компанией, то ему закон не писан. Написала жалобы во все госорганы. Ищу людей, которые также пострадали от этой компании или группы компаний (Лазарчук и Партнеры, Фортуна Стафф, Райт Стафф (Right Staff), Call Network и др) будем подавать коллективный иск.