Raduga

Чистопредов — это не директор, а ходячий квест. Каждый вторник на планерке (да, именно вторник, я их считал 31 раз) он вешал лапшу про «одобренные закупки» и «всё будет оплачено», а потом исчезал на неделю в режиме «меня нет». Сотрудников он меняет как перчатки. За мой срок успели уйти три операционных директора, HR со всем отделом кадров, отдел маркетинга – весь, подчистую. Бухгалтерия, финдиры, закупки — кто-то по два месяца трудился, кто-то даже двух недель не выдерживал. Зарплату платят раз в сто лет, и то половину. Серая часть по желанию Чистопредова — либо получаешь, либо сосешь лапу. К декабрю долг компании по налогам перевалил за 246 миллионов рублей. Расчётный счёт арестован. Поставки — в минус бесконечность. В октябре один клиент из Казани угрожал судом — светотехника не приехала, предоплата ушла в никуда. Маркетологи скинули всё в декабре, ушли целым отделом. Последние месяцы просто сидел на стуле и делал вид, что работаю, потому что делать было тупо нечего. Эта компания — финансовая черная дыра с липким дном. Уважающие себя люди тут не работают.

Разбитая зп на три не ровных части; Много нарушений; Не платят налоги; Текучка жуткая; Стабильности нет вообще; Нет дмс; Могут не выплатить за при увольнении.

Но, с первой недели моего пребывания в данной компании уволили 3 сотрудников, занимающих вышестоящие должности, меня это смутило, но на продуктивности работы не сказалось.Когда я только устроилась, было ещё 3 стажёра, помимо меня. Спустя месяц осталась я одна, всех «новеньких» уволили одним днём без объяснения причины. Далее, были ещё такие спонтанные увольнения, но я была уверена, что меня это не коснётся, и если руководство решит со мной попрощаться, меня хотя бы предупредят. Зарплату выплачивали, хоть и с задержками.Я всегда входила в положение компании. Бензин на командировки по Москве и ближайшим городам возмещали, премии выплачивали, амортизацию личного автомобиля не оплачивали.В марте у меня была хорошая для компании сделка, после чего в апреле меня уволили одним днём. Обещали выплатить зарплату и бонус (kpi). По итогу по моему подсчету (у меня 2 высших образования, одно из них экономическое) мне не доплатили 25 000 рублей. В компании я не первый сотрудник, кого «кинули» на деньги при увольнении.До данного инцидента с увольнением одним днём и не оплаченным трудом, Радуга Технология Света мне очень нравилась. Нравился коллектив, и я никак не ожидала, что ко мне могут так отнестись. Несколько месяцев мой бывший руководитель обещал уладить этот вопрос, по итогу я получила информацию, что собственник бизнеса «не зачел» мои показатели. Я бы могла обратиться в трудовую инспекцию, но я считаю, что все в этом мире возвращается и Бог ему судья, я от этих денег не обеднею, но останусь человеком. Работала я менеджером по продажам (менеджер проектов) в 2020 2021 году. Данную компанию к трудоустройству не рекомендую.

Но, с первой недели моего пребывания в данной компании уволили 3 сотрудников, занимающих вышестоящие должности, меня это смутило, но на продуктивности работы не сказалось.

Значит на этапе собеседования, девушка по персоналу оказалась довольно смышленой. Вопросы задавала более менее разумные для искомой должности. Внимательно слушала и делала правильные выводы, результатом которых стало дальнейшее общение с роп и директором. Безусловно у этих людей было понимание бизнес процессов, глубину которой было не так сложно понять по задаваемым вопросам относительно опыта ваканта. Не тактичный директор, что не скажешь о роп. Надменное поведение и относительно глупые вопросы, вызвали у роп на лице недоумение, которое спало только тогда, когда дир не тактично удалился. После чего начальник сбыта, умело выкручивался сводя эту устроенную нелепость на нет. Вакант не будет перечислять заданные вопросы, но делает вывод что суть их была в одном, показать себя (дир). Ваканта интересовал вопрос о предыдущих отзывах которые и подтвердились. Картина стала ясной и он рекомендует избегать подобные галеры, для опытных людей. Но если ты в начале своего пути, то можно и по быть в такой конторе. Людей они не ценят ....

Очень много отрицательных сторон. Производства нет, производственников тоже, товарных запасов нет, руководство предлагает торговать воздухом. Привлек несколько клиентов, которые в дальнейшем отказались сотрудничать, т.к. срок поставки — от 45 дней. При этом цены примерно в два раза выше, чем у конкурентов. За время моей работы сменилось примерно три состава менеджеров. Люди приходят, офигевают и уходят. Собственник бизнеса — мажор, который бизнесом не рулит и другим не дает. Появляется в офисе на пару часов раза два три в неделю и не всегда в адекватном состоянии)). Позиция — сделайте мне хорошо)). Несколько раз назначал себе замов, при этом не давая никаких полномочий. Выглядело смешно. Белая зп — 20 тыс., хотя приеме говорилось о полностью белой зарплате. Все остальное налом. Отпуск не оплачивается, при увольнении получите только белую часть.

Минусы: зарплата может задержаться больше чем на 2 недели, при увольнении деньги были выданы лишь спустя 2,5 недели и только после ежедневных звонков бухгалтеру. Начальство постоянно меняет своё видение работы, не понимает, какой результат в конченом итоге хочет получить и ставит крайне малые сроки для выполнения поставленных заданий.