Команда - она у нас огненный огонь! Атмосфера - прекрасная. Ну правда, без лести - к кому не придёшь за помощью, можно просто словами описать и всё получится. Рабочий процесс - его много! Бывает большая нагрузка, но всегда понятно, как это повлияет на зп. Поэтому всем довольна!
Минусы
Чтобы уйти в отпуск, нужно заранее подавать заявление, хочется больше маневров в этом вопросе.
Очень удобно организован рабочий процесс, отличный коллектив, дружная атмосфера, радует, что все сотрудники нацелены на получение результата, в целом мне очень нравится работа в компании и я очень рада быть частью такой команды.
Минусы
На мой личный взгляд, было бы еще одним жирным плюсом уделять больше внимания организационно-бюрократической части, медленно отвечают в бухгалтерии.
- люди, просто офигенная команда, все отзывчивые, понимающие, всегда готовы помочь, подсказать;- организация работы, удобно, что все в одной системе, есть классификация задач, на все рассчитано время;- крутые корпоративы, конечно же))- возможность расти и обучаться
Минусы
Отзыв о работе в одном из отделов мудак-руководитель, дико нудный))
Мне вообще всё нравится. За 2 года работы не было ни одного какого-то неприятного случая. Все отзывчивые, готовые помочь, научить. Процессы отлаженные. Сам формат работы нравится: удалённо, по большей части самостоятельно, без лишних взаимодействий. Мне прямо сильно комфортно))))
Минусы
Два года работы- полет нормальный Временами не хватает личного общения
плотное структурное обучение для получения опыта сойдет. Дальнейшие "плюсы", если они есть, оценить не успела.
Минусы
ух с чего бы начать. Согласна с последним отзывом. Руководитель отдела [censored] все все плохо делают, кроме него. Коммуникация ужасная, задачи летят от разных руководителей отделов с одинаковым дедлайном, причем они не в кусе этого. Ген ругается матом на собраниях, называя вашу работу "х*йней", когда до этого "вы можете делать ошибки, вы учитесь". Не ясны kpi и по каких критериям оценивается твоя работа. В целом, да, согласна, что сначала красиво все описывают.
Команда супер! Поддержка коллег абсолютная. Всегда ответят на вопрос, всегда откликаются и помогают, когда это нужно.Нет излишней бюрократии в вопросах больничного, отпусков и решения других возникающих вопросов. Атмосфера и настрой людей очень позитивные. Этакий концентрат адеквата. Все нацелены на один результат и гребут вместе.Проводятся нереальные корпоративы! В приятном шоке от того, что организует руководство компании для всей команды.Вывод: цель компании - не выжать сотрудников и получить свой кусок прибыли на рынке, а создать продукт, которым будет гордиться весь коллектив и каждый участник команды в частности. Поэтому есть ощущение причастности к общему результату, а это всегда ценно и приятно!
Что нравится: 1. Однозначно команда. Очень крутая атмосфера и поддержка! 2. Возможность расти и развиваться. 3. Открытость к предложениям.
Минусы
Что можно улучшить: 1. Для решения некоторых вопросов, например, seo технических, нужно обойти всех. Отправляют друг к другу, и все сроки задач едут. 2. Ненормированный график. Это как плюс так и минус
Не могу указать, потому что не успел поработать с компанией
Минусы
Я не трудился в эту компанию, но проходил процесс отбора, который меня, если честно, удивил.Я претендовал на позицию бизнес-ассистента. Сначала была онлайн-встреча, которую проводила директор по маркетингу, и присутствовало 36 человек. После встречи выдали тестовые задания, выдали крайние сроки, все объяснили. Тестовое задание я отправил с запасом по сроку, но не получил ни подтверждения что задание получено/проверено, вообще никакой обратной связи в течение пяти дней. При этом в течение этого времени мне должен был написать собственник, но не успел, что я узнал только потому что сам обращался в компанию. Меня пригласили на интервью в субботу 26.04. В назначенный день я ждал какой-то связи но ее не было. Потом я написал письмо, но ответа на него не получил. Ночью с 28 на 29 мне написал собственник, объяснил что болел всю неделю и предложил встретиться в следующую субботу, уже второго апреля. Я попросил только заранее подтвердить встречу. В пятницу я пытался связаться с компанией, так как не получил опять никакого подтверждения, но не получил ответа ни на письма, ни по телефону. Я мог бы подумать что это просто очень странная и неуважительная форма отказа, но мне сказали что тестовое задание понравилось. В понедельник, 4 апреля я снова попытался связаться с компанией чтобы узнать что вообще происходит. В итоге выяснилось что собственник мне писал (неизвестно куда, никаких писем и сообщений я так и не получил), а затем выяснилось, что текущий поток стажеров уже набрали и моя кандидатура уже не рассматривается. К сожалению, на одностороннее общение с этой компанией у меня ушло больше двух недель ожидания, несколько часов работы над тестовым заданием, и несколько часов ожидания назначенных встреч. Я не знаю что в итоге произошло, но итог такой: мне два раза назначали интервью с собственником, и ни одна встреча не состоялась, причем без предупреждения.Я понимаю, что может быть я компанию чем-то не устроил, но меня такое поведение в буквальном смысле оскорбляет, мне это кажется крайней степенью неуважения к потенциальным сотрудникам. Больше всего меня расстроило даже не время ожидания а стойкое отсутствие информации со стороны компании: о сроках, о подтверждениях, отменах встреч. Мне очень жаль то время, что у меня ушло на общение с этой компанией, а особенно то что ожидая чего-то внятного я чуть не упустил другое предложение.
Ребята, если кто - то собирается с этими ГАНДОНАМИ https://generators.group (они же https://powerleads.io/) сотрудничать, пожалуйста включите мозг! Позвонил некий Александр Паламарчук, представился менеджером, нассал в уши так, что грех не поверить. (Я специалист по лазерной эпиляции.) Сказал, что готовы вам привести 150 клиентов, и спросил готова ли я оказать им услугу. Конечно, кто же откажется! Условия этой лоховской игры такие: платишь 30 тыс. грн. получаешь 50 записей. Я сказала, что у меня нет таких денег. Уговаривал долго, но с барского плеча, соблаговолил сделать 25 записей за 15 тыс. грн. При этом услугу которую я буду оказывать мы согласовали в 1290 грн. Это был комплекс разных зон, итого 4 зоны. Перед принятием решения с ними сотрудничать, я списалась с несколькими девочками, нашла их в Инстаграм. Их имена выставила компания Генераторс у себя на сайте. Эти девушки, сказали что сотрудничали с ними, и все было ок. Настал день Х, деньги я отправила. И первый раз мне позвонили через две недели, и сказали, что цены дорогие, надо снизить или предложить услугу дешевле раза в два. При этом они за эту сумму мне будут приводить клиентов, не делая скидку на свои услуги, типа: их Лид стоит 600 для меня, а услуга 500грн, я говорю, что-то не пойму, где логика?! В общем после 2-4 часовых переговоров, я снизила стоимость на 990 грн. И всё равно клиентов не было. Прошло два месяца, это было примерно 22- 23 декабря 2021. Мы созвонились вечером, я сказала, что спасибо за 0 клиентов, но я вынуждена расторгнуть наше сотрудничество, и потом говорить не смогла т. к. была занята работой. На следующий день, в 10:20 у меня была первая запись на услугу стоимостью в 590 ( 2 зоны) грн., а оговаривали с менеджером Александром что будет на 1290 грн., (4 зоны). Всё записи по тел я записывала, что собственно и является правдой. Для тех кто все таки хочет удостовериться, разведут они вас или нет, наберите меня +38066 329-17-00, скину аудио записи и скрины переписок. Для тех кого уже обвели вокруг пальца, напишите или позвоните мне. Мы сможем подать коллективную жалобу в суд, и вместе мы сила, хоть и лоховская)Вложение:Screenshot_20211229-174458_Viber.jpg Добавляю файлы, мне отчёт скинули, что за два месяца звонил клиент 1, и не записался
Заманили кучей полезных чек листов дальше связались девушка и пригласила на консультацию. Выдали всякие файлы к заполнению а дальше мурыжили 2 недели и после этого не ответа ни привета. Несколько раз назначали встречу и переносили. Явно компания не добросовестная раз даже на этапе общения с клиентов собирают данные а потом сливаются. Не выполняют обещаний
- Дружный коллектив (коллеги помогают советом и делом, смежные отделы идут на встречу без бумажной волокиты);- Стабильные выплаты ЗП (+/-1 день);- Гибкий рабочий день (удобно добираться ко времени, которое тебе удобно, легко можно отпроситься при необходимости);- Самая сильная компания по интернет-маркетингу в Рязани, вполне конкурирует с московскими;- Текучки практически нет - слабых увольняют после испытательного срока, а сильные, если уходят, то устраиваются в более крупные компании (чаще в Москве).
Минусы
- При заключении договора мало внимания уделяется текущему положению дел на сайте клиента. Потом сотрудники выполняют эти обязательства, несмотря ни на какие обстоятельства, все это достигается ценой бессонных ночей, рабочими выходными и общим подвигом коллег. Умри, но сделай - более чем актуальный девиз;- По уровню предоставляемых услуг и чекам выше среднего по рынку, но благодаря размещению в Рязани прилично экономят на ЗП, стремясь максимально перевести на сделку;- Директора плохо понимают проблемы сотрудников работающих с проектами (делают приоритет на продажах). Главный менеджер кормит обещаниями, но не помогает в решении проблем, лучше сразу обращаться к владельцу.
Нормальный коллектив. Много знающих специалистов. Не отказывают в помощи и совете. - Дружелюбные и знающие свое дело директора - З/п по-честному (сколько обещали, столько и платят. Задержки редко и максимум 1-2 дня ) - Как место для обучения и набора опыта в профессии самое то.
Минусы
Далеко не самое плохое место, но и не то, в котором хочется остаться до упора. При отдельных хороших моментах, общая организация (возможно из-за отсутствия директоров в городе и неудачном выборе руководителя офиса) оставляет желать лучшего. - Офис в глубине пром. зоны и такой ушатаный, что клиента не приведут. - Хаос, нет, не так - еб*ый ХАОС в организационном плане. Клиентам обещаются волшебные преображения, зачастую не зная состояния дел на их сайтах. Менеджеры и программисты носятся с пеной у рта, пытаясь вытянуть ситуацию в обещанную, или хотя бы в приемлемую. Кол-во сотрудников не совпадает с нуждами (половина ноет дайте хоть что ни будь, скуууучно, половина еще из дома до полночи доделывает срочное). Задание может прилететь совершенно с неожиданной стороны миную нач. отдела. Срочность и приоритет выставляется по рандомному алгоритму (про что истерит главный в офисе менеджер, то ставится вперед). - Начальство попало под влияние инфоциган. (Хлопанье по ладони всего офиса подряд, необходимость читать книги про мотивационную мотивацию, некоторое преклонение перед о великими гуру, хотя сами могли бы этих гуру поучить). - Начальник офиса ооооочень мутный и скользкий тип. Который ооочень старательно прикрывает свое седалище от любых упреков, даже тогда, когда ему ничего и не грозит.
Менеджеры пашут как папа Карло сверхурочно, многие работают на износ и сгорают, от количества работы на одного человека сильно страдает качество Каждую мелочь нужно согласовывать со владельцами компании.Экономия на всём что только можно, как итог конечный продукт (дизайн, маркетинг, верстка, менеджмент, контент) по качеству где то на уровне колхоза От того, как компания пытается казаться успешной, нет, очень успешной и премиальной, испытываешь испанский стыд...Ложь и пустые обещания (клиентам, сотрудникам, подрядчикам) двигатель этой компании
Офис в глубине пром зоны и такой ушатаный, что клиента не приведут. Хаос, нет, не так [censored] хаос в организационном плане. Клиентам обещаются волшебные преображения, зачастую не зная состояния дел на их сайтах. Менеджеры и программисты носятся с пеной у рта, пытаясь вытянуть ситуацию в обещанную, или хотя бы в приемлемую. Кол во сотрудников не совпадает с нуждами (половина ноет "дайте хоть что нибудь, скуууучно", половина еще из дома до полночи доделывает срочное). Задание может прилететь совершенно с неожиданной стороны миную нач. отдела. Срочность и приоритет выставляется по рандомному алгоритму (про что истерит главный в офисе менеджер, то ставится вперед).Начальство попало под влияние инфоциган. (Хлопанье по ладони всего офиса подряд, необходимость читать книги про мотивационную мотивацию, некоторое преклонение перед "о великими гуру", хотя сами могли бы этих гуру поучить).Начальник офиса ооооочень мутный и скользкий тип. Который ооочень старательно прикрывает свое седалище от любых упреков, даже тогда, когда ему ничего и не грозит.