Первый Мебельный Магазин

Устраивался удалённо на должность "редактор", но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактор, и контент менеджер, и верстальщик и в 1с должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках... cms у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25 30 тыс. при условии, что ты ещё и самозанятость оформишь и справку о доходах зачем то предъявишь. Это то зачем? Почему я им должен светить свой доход и его источники? Никакого понимания, что такое бизнес процесс, последовательность алгоритмов, взаимодействие отделов нет и в помине. Тебе скидывают в допотопный старинный закрытый форум совершенно не сформулированную задачу в виде кучи хлама (битые и небитые ссылки, облачные хранилища непонятно на ком висящие, неформатные изображения и pdf), и ты должен её решить самостоятельно исправляя то барахло, что при трудоустройстве не оговаривалось как твои обязанности и сделать из этого огранённый алмаз. Пройти квест от Excel и Photoshop до 1с. Рабочие моменты через Skype или тот же форум. Ради справедливости скажу, что сами люди, те рабочие контакты с которыми я общался, исключительно вежливы и терпеливы. Мне кажется это костяк, который работает очень давно с тех времён когда ещё не было такого хаоса и запущенности. И они сами тоже частицы броуновского движения, которые со временем и создали этот хаос, поэтому для них это вполне комфортно, но не комфортно для того, кто привык к упорядоченному и последовательному движению. Да, конечно, меня как к стажёра прикрепили к человеку с опытом, который мне всё показывал и рассказывал по тому же Skype, и большое ему спасибо за его терпение, но это мало чего решало, так как кидаться с одной задачи на другую, потом обратно не есть гуд. От скачков с одного на другое, в голове полная каша. Т.е. мультизадачность, готовность поработать более 8ч., (а иногда и 11) в день, оформить самозанятость, работать на своём пк, на пиратском кривом софте и своём трафике и всё это за смехотворные деньги, если это вам подходит, то вам в пм. Я отстажировался 1 месяц и пришёл к выводу, что не та вакансия на которую я шёл и которую мне описывали. Однозначно, не советую.

Здравствуйте! Хочу рассказать о [censored] компании Первый Мебельный (pm.ru), в которой я трудился, что бы больше никто и никогда не попал в их "сети". Начну с того, что искал работу, имею огромный опыт в продажах и не только. Получилось так, что ища новую работу, я ещё трудился на старой. Меня она перестала всячески удовлетворять, так как компания была на грани банкротства и там больше невыносимо было работать за гроши. Естественно, я искал что то новое, рассматривая вакансии в разных сферах. Всегда читал о компаниях отзывы, но в данном случае не стал этого делать, был измучен поиском новой работы. И получилось так, что начался набор в компанию Первый Мебельный (pm.ru), об этом мне сообщил мой друг, который на тот момент трудился в данной компании больше месяца. И в принципе, всё его устраивало какое то время,но постепенно начали всплывать разные , на тот момент я проходил обучение (5 дней с 09 до 17). Из 15ти человек, кто начал учёбу со мной, осталось к последнему дню учёбы 2е (вместе со мной), а потом и вовсе я один. Ещё тогда это должно было меня насторожить, но я подумал, что может быть люди поняли, что это не их сфера, что для них это тяжело и приняли решение отказаться от данной работы. Не хочу загружать вас поэмой, постараюсь изложить кратко и доходчиво. 1) Хвалить вас никто не будет (за работу), а "пендили" раздавать с огромным удовольствием по поводу и без. Найдут к чему придраться, что бы недоплатить (цель минимизировать оплату вашего труда). Денег нормальных не ждите, как бы вы не старались, в первый месяц у меня зарплата была 28 т.р. (кому то больше заплатили, есть предположение, что возможно повезло с человеком, который оценивает качество твоего звонка и не старается тебя топить!) хочу заметить, говорил ровно так же, как у них говорят сотрудники с якобы 100% коэффициентом разговора. Зарплата состоит из, так называемого, оклада в 25т.р., но это не тот оклад (неизменный), который вы могли бы получить 100%. Это почасовая оплата труда. Не представляете, каким сюрпризом было для меня, когда полный оклад мне не насчитали, вычли из него время, когда небыло заявок (не делали люди заказы), работодатель не мог предоставить работу сотрудникам, а мы должны сидеть около компьютера, не отрываясь, нажимать кнопку , что бы тебе привалил заказ от клиента. Компания Первый Мебельный считает, что если нет работы заказов, значит ты сидишь отдыхаешь. 2) Ходить [censored] вы должны чётко по сформированному расписанию, не важно, удобно вам или нет, по мнению работодателя вы должны делать это не раньше и не позже, чётко по их графику (этот график составляете не вы, никто с вами его не согласовывает, но благо что вы немного можете его подредактировать если вам пойдут на встречу.). Примерный график перерывов: 10 (10 минут), 13.10 (10 минут), 15.20 (30 минут), 16.00 (10 минут) 18.30 (20 минут). 2) Вам говорят изначально о том, что вы будете иметь доступ к зарплатной таблице но о чём они не говорят, о том, что вы не сможете проверить тот факт, что они всё, что вы допродали к заказу и предложили (сборку, например), учтено. И не сможете доказать, что зарплату вам начислили чего то не учитывая! Ну таблица, и что! Там ничего не прописано про каждый ваш заказ! А ещё вам скажут про работника, который затрудился 90т.р., приведут его в пример, сказав о том вот как можно зарабатывать У нас! какая классная компания! как ценит своих сотрудников! но, они не скажут о том, что этот человек трудился без выходных, брал на себя всю работу, которую возможно, как лошадь, пахал на них, видимо ему очень нужны были деньги. Они преподнесут это так, как будто это их заслуга! 3) Утром, как оказалось спустя длительное время я узнал, что существует планёрка, присутствие всех на ней обязательно (начало примерно 8.40 8.45). О ней изначально речи не шло! 4) Есть дни, тебя они ставят в известность о них, когда ты проработаешь месяц, не меньше когда рабочий день продлевается до 22.00 (2 раза в…