PetShop

Люди! Не идите в эту организацию. Я всегда покупала в этом магазине корм и была так уверена, что в такой крупной компании точно все должно быть отлично. И когда мой отклик был взаимным, меня пригласили была очень рада. Тем более работа на дому. Со слов менеджера по подбору(Маргариты) у меня будет график 2/2 (9 21) оклад, прописной, с учётом вычета налога 20тр и 8тр в конверте, но они 100% будут! Ну я и обольстилась. 28тр работая дома... Круто! Ещё и скидку как сотруднику может дадут на корм. И очень красиво рассказывают о том, что оформление официальное, с первого дня. Обучение оплачивают и тд....Ну и вот меня утвердили. Первый день пробы. Подхожу или нет. 1,5часа по скайпу с наставником, показывает что и как по подтверждению заказа. И типа пробуем первый звонок клиенту. По результату мне отзвонились, я подхожу, приглашают на обучение, которое длится 6!!рабочих дней с 9 до 18. Перерыв с 13 до 13.45. В первый день обучения присвоили почту мне, логин для входа в программу. Нас у наставника было 2е:я и ещё одна девочка. В понедельник прошли онлайн курс и мини тест по программе подтверждения и тд. Спросили когда у нас будут трудовые на руках. И тут я решила у наставника все узнать. А то обучение то началось, а оформления нет. И тут выясняется:оклада как такового нет. Оплата почасовая 149.55р,штрафы якобы, за грубые нарушения регламента(но судя по тем рабочим чатам и почте, в которую меня добавили штрафовали там всех и за все!). Оформление после всех 6 дней обучения, но их типа оплатят потом! А так то получается что эти 6 дней обучения вы полноценно работаете! И вот проходит первые день. Ну вроде норм. Второй инфы больше, сложнее, но ладно. И тут мою напарницу убирают за то, что она слишком много вопросов задавала и не понимала сразу что и как! Но я то уверена была, что это обучение и так должно быть! На 3й день, как на меня вылили большую часть того, что я должна делать за 26 тыс, которые я могу и не увидеть, за счёт всех штрафов.... Я поняла это не работа, а эксплуатация халявного труда. В crm системе работы просто нереально много. Так ещё и малейшее отступление от скрипта телефонного штраф. Не исключено, что и меня бы убрали, но на 6й день обучения. Просто потому как чуть сообразительнее оказалась и можно поработать 6 дней на них. В итоге в 3й день я сама сказала :стоп! Нет, пардон... Естественно, денег никто мне за 2 дня работы не заплатил, как и моей напарнице. Там реально сидит человек, который контролит, чтобы ты, блин, ни минуты ни сидел без дела.. Сразу пишет :почему не отвечаем, берём трубки, все на входящие... Подозреваю, что за невыполнение сразу штраф

Про работу в самих магазинах:все "старенькие" сотрудники, а через 3 месяца, получают зп четыре раза, официальную на карту и "серую" премиальную часть в конвертах. Работы полно, ты и консультируешь, и на кассе пробиваешь, и поставку принимаешь, потом ее разносишь, и акты составляешь (о них ниже), и фотоотчеты и документы и уборка все на тебе. Очень повезет, если попадешь в коллектив, который разделяет обязанности и работает на равне с тобой, а если не повезет, то будешь все это делать сам, а коллега зависать в телефоне и туалете. График 22 но в если штат не полный или кто то в отпуске делишь его смены на всех. Ах, да, про больничный можно забыть, т.к. "коллеги" буду вечно тебе это припоминать и говорить "Вот я и с температурой работаю и с соплями, аты что?" Еще и платят больничный исходя из мрот, а не по стажу и окладу. Еще один из самых факторов отсутствие туалета в некоторых магазинах и это в большом современном городе с многомиллионным населением?!! Что по мне не приемлемо.Инвентаризация раз в много месяцев, при такой текучке кадров не стоит удивляться, что она закрывается и в 5 и в 10 тысяч. Все делиться на всех сотрудников магазина и платиться из кармана продавца, хотя в некоторых других организациях есть "процент потерь".Про акты и работу склада:Акты по недовозамизлишкам и прочим косякам склада это ежедневная работа, очень редко когда день обходиться без них. С чем это связано не понятно.Склад постоянно пытается подсунуть некачественный, просроченный товар, который, если его уже принял, выкупаешь потом сам.Про операторов онлайн заказов:Работают отвратительно, очень часто путают заказы, не знают как решить ту или иную проблему.Про руководство и сотрудников:Директор человек настроения. Если в хорошем настроение, то готова выслушать и помочь с проблемой, а если нет пиши пропало будет общаться как с подружкой собутыльницой. Не посредственное руководство это ее замы. Все они разные и говорят , наводят порядки по разному. Коллеги опять же повторюсь, если повезет , то будет легче. Очень много хамского отношения к сотрудникам.Очень много штрафов но их реально не получать, если весь день вкалываешь как раб на плантации.

Решила пополнить копилку отзывов..возможно, для тех, кто планирует работать в зоомагазине.Так уж вышло, что я решила полностью поменять свою сферу деятельности. Для получения желаемой должности (в ветклинике) для начала необходимо поработать в зоомагазине...дабы изучить весь ассортимент товаров. Ну вот нет у меня ветеринарного образования! А работать в этой сфере хочу (не врачом конечно). Хорошо, нет образования? Всё равно необходимо знать ассортимент ветпрепаратов (особенно), определенных кормов и пр.Да не вопрос! Вот только негде совершенно набраться опыта! Система одна и та же, что в этой сети магазинов, что в других.Помимо стажировки, обучения и тд., очень низкая оплата труда! Плюс по прочтенным отзывам еще и штрафы.Вы знаете, до последнего надеялась найти адекватную сеть магазинов. Где ценят сотрудников, а не относятся как к скоту! Да, бывает, что тупо человек пришел "отсидеть" смену, делать ничего не хочет и тд. Но! Есть много людей, которые целенаправленно идут работать! А что в итоге? Унижения, оскорбления копейки в конверте?Я думаю, что на этом мои поиски закончены (в сфере зоотоваров). На собеседование меня пригласили в офис (м. Маркситская), в котором же проводятся собеседования совсем других сетей зоомагазинов! Как только я это услышала, сразу поняла, что нет смысла ехать...плюс, почитала отзывы здесь... сплошной обман. И это Москва! Город возможностей! Всем сетям зоомагазинов нужен скот. Проходной. За бесплатно 3 4 дня поработать.А то и на учёбу на 2 4 недели звали! Опять же с оплатой в случае трудоустройства.У меня не малый стаж работы..И пришлось одно время поработать в похожем гнилом месте (по семейным обстоятельствам..это было ближайшее место к дому, что в тот момент было приоритетным при поиске работы).Читаю отзывы и понимаю суть одна и таже! Руководство приезжее, ставит из себя Богов этого мира! А продавцы? Да вы просто никто! Даже работая на совесть, влепят оскорбление (да еще и прям в зале при покупателях). Кто то терпит...Но кто себя ценит нет.Наверное, каждый потенциальный сотрудник в душе надеется, что я устроюсь в зоомагазин и всё будет хорошо! Буду ответсвенно и честно работать. Нет...не будет этого...вам просто не дадут возможности так работать.Даже если после стажировки возьмут, то за неделю две постараются максимально стоптать с грязью. Хамство, мат, крики на весь зал, постоянное навешивание чужих обязанностей, спихивание ответственности и много еще чего.Очень обидно....Так уж всё выстроено... не для людей, действительно желающих начать работу в новой сфере. Всё это для быдла приезжего, которые через либезения и прочее добились должности администратора или еще кого, и теперь рулят всем миром! Ну это им так кажется.На самом деле, понимающим людям, которые ценят себя и свой труд, становится всё ясно с первого взгляда.Не советую никому тратить своё время в этой сфере! Чувство унижения потом надолго остаётся...Удачи всем в поиске действительно стоящей работы!

Начну с того,как эти товарищи проводят собеседования.Каждый день приходят "пачками" народ,которым всё красиво описывают про классные условия,что ещё никто не увольнялся,водители получают выше 50 тыс. рублей не меньше,машину можно оставлять у дома,заканчиваете в 3 4 часа дня,работаете в своём районе не далеко от дома,машина наша,ГСМ тоже наш,подписывайте и ваша карьера водителем экспедитором началась.После подписания "договора" Вы попадаете в ад.Начнём с того что у Вас не нормированный график первая неделя в день,вторая вечер(где суббота рабочий день и он утро вечер),есть такой прекрасный день,как резерв,где вы шестерите на благо компании целый день до 22 00 и отправить могут куда угодно.Одно рабочее воскресенье.Грубо говоря,в месяц у Вас всего 3 выходных,сразу же можете забыть о личной жизни и своих потребностях за рамками работы.И это не всё господа!Далее опишу всё поподробнее по пунктам:1)Машина.Новичкам дают абсолютное "ведро" с пробегами за 180000 с разбитыми лобовыми стеклами,с вечно соскакивающим тросом сцепления,которое ты в процессе поломки должен натягивать сам.И представьте если такая беда случится с вами на КАДе,не очень приятная ситуация.Про подвеску и общее состояние машины можно промолчать,товар,который будет находится в кузове всегда будет мокрый,т.к. всё там протекает через крышу и другие "дырочки",зазоры машины.Не надейтесь,что Вам в раз всё починят.Вам ответят в хамской форме примерно так:"Ну а что ты хотел,так у всех,езжай и не выпендривайся!"Это вкратце продолжим далее.2)Начальство.с принятием на работу с Вами автоматом начинают говорить по хамски,как будто вы какое то [censored] из подворотни.На простые вопросы по поводу процесса работы, в ответ будете получать взгляд из под лба и недовольные изречения.Начальство не заинтересовано,чтобы сотрудник долго оставался,ему важно,чтобы вы выполнили рабские указания и принесли их фирме доход,который Вы сдаёте каждое утро в кассе.Им вы интересны только,чтобы оштрафовать Вас при удобном случае,не смотря на то,что Вы по началу можете понять не весь процесс работы,который особо не разбирается.А система штрафов в этом логове расписана на 2 листа А4,который конечно лучше запомнить.3)График Как и выше описал,он адовый 5/2 ; 6/1 и это не факт,что у Вас будет выходной.4)Процесс работы.Перейдём к самому интересному)Каждое божее утро вы должны ездить на погрузку своего "мега" авто.И нет разницы работаешь ты в вечер или утро.Погрузка осуществляется в 4 разных времени:9 00,9 30,10 00 и соответственно в 10 30 ваше время распределяют логисты,которые звонят Вам вечером.Приезжать надо за 40 минут,чтобы оформить путевой лист,сдать кассу,пройти мед освидетельствование,забрать свои накладные в ячейке и соответственно загрузиться.Уровень бюрократии и бумажек в этой конторе превышен и не дай боже что нибудь забыть не подписать штраф.Далее,накладные могут быть потеряны,недособраны и вы можете ждать погрузки этой накладной аж один час.когда первый клиент у вас в 10 00 и ещё где нибудь в центре.Забудьте о работе в "своих" районах,свои районы дают только мохнатым лапам и старичкам,Вы будете ишачить в пригородах,центрах и районах в далеке от Вас,которых вы даже и не знаете.Клиенты звонят уже заранее и достают Вас когда вы им всё привезёте,они вечно не довольны и норовят позвонить операторам,чтобы настучать на Вас штраф.И им всё равно стоите вы в пробках и что у Вас 50 накладных,они жадно хотят получить свой проклятый корм и им на Вас всё равно.Можно бесконечно писать,но пишу вкратце,повторюсь.4)Трудовой договор Его НЕТУ.На руки Вам дадут только что вы должны делать и штраф.Подводя итог.Если Вы хотите столкнуться с беспределом,наплевательским отношением начальства,сорваной спиной,потерянными нервами,недосыпами,утерей личной жизни и пропердыванием сидения Лады Ларгуса,Вам сюда.Заведомо хочу Вам сказать,если Вы себя уважаете,не идите в эту черную контору,по которой уже плачет налоговая инспекция.Если Вы себя уважаете найдите другую работу.

Полное отсутствие льгот для сотрудников на товары для животных,что, по моему мнению, абсурд! В своей рекламе, для соискателей, они говорят,что это есть,но это,собственно,ложь.Я оттрудилсяа около месяца,в качестве ночного оператора пк.у меня сложилось отвратительное впечатление,об этом по порядку.1)Условия труда: для операторов ночной смены отведено грязное, маленькое помещение,примерно 10 кв.м,без окон и даже намека на них.Бардак и даже остатки пищи во всех шкафах и ящиках(т.е.вещи туда не положить для них место,судя по всему, на полу,покрытом двухсантиметровым слоем грязи и пыли и на старых грязных креслах,чтобы мять верхнюю одежду спиной в процессе работы).Там 4 компьютера,6 принтеров,из которых работают ,как правило, два или три, однако никого не волнует, как выпускать по 5000 страниц,пользуясь этой старой техникой, которая если работает, то глючит,работа должна быть сделана, а как , начальству наплевать, ничего не делается для удобства работников, повышения комфорта на рабочем месте, а ведь от этого напрямую зависит эффективность труда.Сама по себе работа не сложная, если Вы закончили школу и готовы часами тупо ставить печати на бумажках и скреплять их степлером, по 3 часа к ряду, со скоростью штамповальной машинки вам сюда!Думать на этой работе не понадобится, она подойдет для тех, кто базово владеет ms excel, но главное, готов деградировать в качестве быстрого сборщика бумаг, внимательность нужна, как и в любой работе, но когда вы как автоматический прибор делаете одно и тоже всю ночь можете ошибиться, за что получите неприятные упреки менторским тоном, как будто вы идиотка и сделали это умышленно.2)Коллектив:Там постоянная текучка, что легко понять.Однако, что поразительно,там присутствует нечто в духе дедовщины.Девушки(назову их так)между собой общаются исключительно матом,не стесняясь обсуждают каких то людей, говорят всякие пошлости,порой создавалось впечатление,что они не в себе.При этом новый человек в коллективе наподобие мебели, никто не собирается устанавливать с ним какие либо командные отношентя,впечатление, что вы смотрите пьессу, есть актеры, но никто не будет пытаться элементарно ввести вас в коллектив.Громко играет музыка,выбор ее,зависит от предпочтений "подружек",в целом, атмосфера грязного, пошлого кабака.Обсуждают всех,от водителей до начальства,за глаза поносят.Атмосфера лицемерия,которую я сильно ощутила и на себе.Новенькие девочки приходили на стажировку, когда "работающим девушкам",то есть "дедушкам"сплотившимся в результате общих недалеких интересов,уже на 1ую ночь было понятно, что новенькую они не примут, говорили ей это только после 3его дня стажировки,после того,как она все 3 ночи монотонно воршила горы бумаг,в интересах "потенциальных коллег" и за них.Это,конечно,без оплаты, и очень,по человечески,подло.Там есть "указявки", которые будут упрекать, цепляться к мелочам, все что ты делаешь,совершенно все,даже если это не ошибочно,выставлять в свете "косяка"и пренебрежительным тоном.За темп,если им он кажется медленным тоже будут ,как щенка тыкать в каку.За период моей работы не было случая, чтобы при всех возникающих сложностях,неуспели к положенному времени или даже раньше закончить работу, я точно уверена ,что это не только благодаря блестящей работе "дедушек"хотя они наверняка так считали и будут считать,несмотря на это,ближе к утру, там неизменно начинается истерика"Мы не успеваем,о нет!"У меня создавалось чувство, что они теряют пациента,эти врачи неотложки, что и смешно и противно одновременно.3)Начальство.Пронизано тупостью и пофигизмом.Я столкнулась с хамством,практически в каждом отделе данной компании,кроме,вопреки многим отзывам,отдела персонала.Никто из непосредственных начальников не дал себе труда элементарно представиться,это, как минимум неприлично,остается только догадываться об их профессиональных качествах,если у них повсюду бардак,лицемерие и хамство.Особенно мне запомнился Рогачев Михаил старший менеджер логистов, который потребовал писать заявление по собственному…