Минусы
При устройству на работу работнику обещают оклад 10 тыс., А также процент от продаж. После увольнения фирма оплачивает меньше половины общей суммы, сколько считает нужным директор, вне зависимости от обещанного, т. К. Юридического оформления на работу нет, директор делает, что...