Предприятие имеет солидный стаж проектной и производственной деятельности на строительном рынке. За 22 года работы ему удалось построить более 220 объектов недвижимости общей площадью ≈ 1 млн кв. м.
Строительством коммерческих объектов нежилого фонда.
Персонал организации работает в различных подразделениях. Это инженерный, производственный, проектный, административный, строительный отдел. Кандидату вакантной должности придется адаптироваться к команде талантливых профессионалов с профильным образованием.
Известно, что администрация компании предъявляет высокие требования к профессионализму, знаниям и компетенции персонала, объему и качеству выполнения работниками своих обязанностей. Фирма обещает кандидатам хорошую зарплату, бесплатное обучение, развлекательные мероприятия. Предложения администрации звучат заманчиво, однако, как они реализуются на практике неизвестно. Вовремя выплачивают зарплату? Трудоустраивают ли официально? Ответы на эти и другие важные вопросы читайте в отзывах о работодателе.