ResFood
Компания «ResFood» - ведущий импортер продуктов питания в основном для азиатской и японской кухни, а также европейской кухни, осуществляем поставки продукции во все регионы РФ и страны ближнего зарубежья. Работаем напрямую с заводами-изготовителями, имеем свои собственные бренды.
Основная цель нашей Компании - предложить на продуктовый рынок РФ качественные продукты со всего мира.
Мы специализируемся на импорте и логистике. Наша команда консолидирует самые выгодные и эффективные предложения в секторе HoReCa.
Отличительные черты команды ResFood:
- Партнерские отношения руководства и сотрудников, постоянный диалог в поиске оптимальных решений бизнес-задач,
- Профессионализм всех сотрудников,
- Высокая динамика работы, способствующая интенсивному развитию Компании,
- Поощрение инициативы сотрудников,
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста, а вместе с этим и материального благосостояния,
- Молодой, талантливый, проактивный коллектив единомышленников, работающих на общий результат.
ЕСЛИ ВЫ:
- хотите работать в молодой, стабильной, активно развивающейся компании,
- работать в атмосфере командного духа,
- продуктивны,
- готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки,
тогда, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!
Отзывы о компании
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Абсолютно недисциплинированная компания!На первом собеседовании (hr Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказала
Положительные стороны
Увидел вакансию нс должность кладовщика, решил позвонить, перенаправили на зав склада александра. Он стал уп
Отрицательные стороны
После меня, позвонил мой знакомый- тоже самое) странная контора, создающая видимость отсутствия безработицы) могли бы хоть не грубить)
Положительные стороны
Не успела обнаружить
Отрицательные стороны
Договорились об интервью в скайп, назначили время, я работаю, для разговора специально выкраивала свободное время, в итоге прождав некоторое время в боевой готовно
Положительные стороны
Не обнаружил
Отрицательные стороны
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое,
Положительные стороны
Сложно сказать. Рекомендация компании зависит от того, свяжутся ли ее сотрудники и объяснят ли, что там у них творится.
Отрицательные стороны
Абсолютно недисциплинированная компания!
На первом собеседовании (HR - Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказа
Положительные стороны
Не понял, что положительного в компании
Отрицательные стороны
Пришёл на собеседование во время. Сначала меня минут 20-30 динамили, стоял ждал и не понимал что делать уйти или все таки остаться. Потом посадили в какую переговорную, дали тесты, сами пошли пить чай, это я видел из переговорной, в...
Положительные стороны
Я работаю в компании с августа 2017 года в должности старшего менеджера по персоналу в непосредственном подчинении Мещеряковой Юлии, поэтому решила написать свой отзыв. Каждый имеет право на свое мнен
Отрицательные стороны
отрицательных сторон для меня нет
Похожие отзывы
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Не рекомендую работать в данной компании. Руководство не замотивировано в росте и развитии сотрудников. В ЗП постоянно обманывают, не доплачивают премии, чтобы доп
Положительные стороны
Сразу скажу, был именно соискателем в данную фирму. Процесс отбора и собеседование не сказать чтобы сильно отличалось от прочих.
Отрицательные стороны
Что нужно доработать взглядом со стороны: 1) Арендовать офис побольше, как писали ниже очень людно и тесно 2) hr хотелось бы получать от вас честную и актуальную обра
Положительные стороны
Положительных сторон я не нашёл, потому что я даже не успел туда устроиться. Было два собеседования. Первое, онлайн, я ждал, пока HR Севда соизволит мне прислать ссылку на зум. Второе, очное, я просидел в коридоре почти час, потому что у неё "накладка". Она постоянно путала моё имя, писала с ошибками, и вообще вела себя так, будто ей всё равно. Руководитель, Степан, вроде нормальный мужик, но он так и не вышел на связь.
Отрицательные стороны
Я не понимаю, как можно так работать. Увидел вакансию менеджера по планированию закупок в ResFood в начале октября 2024 года. Отправил резюме, мне почти сразу написала HR Севда. Договорились на онлайн-собеседование. Встреча была назначена на 18:00. В 17:30 я написал ей, чтобы узнать, где ссылка, а она просто проигнорировала. В 18:05 я пишу снова, она извиняется и наконец присылает ссылку. Ладно, подумал я, бывает. Вторая встреча была с руководителем, Степаном. Я отпросился с работы на 14:00. Приезжаю на место...