Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца

3 3 3 3 3

ОАО «Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца» - одно из выдающихся предприятий, занимающихся разработкой сложных радиотехнических систем. Институт является колыбелью статистической радиофизики. Результаты теоретических и научных исследований РТИ позволили разработать ряд новых методов в астрономии, метеорологии, океанологии и других науках. В области создания ускорителей заряженных частиц работы института получили мировое признание. РТИ внес значительный вклад в теорию систем и системотехнику. Системные исследования и радиотехнические достижения института оказали существенное влияние на разработку и создание крупных радиотехнических комплексов для стратегических национальных систем страны. В настоящее время в РТИ ведутся работы по следующим направлениям: Разработка радиотехнической и радиолокационной аппаратуры; Вычислительная техника и программирование; Автоматизированное конструирование и проектирование радиоаппаратуры различного назначения, проектирования РЛС; Автоматизированное производство сложных аппаратурнопрограммных комплексов создаваемых РЛС с обработкой совместного функционирования и обеспечения заданных технических характеристик; Технологический контроль, стандартизация и метрологическое обеспечение; 13 августа 1946 года Постановлением правительства была образована лаборатория при Физическом институте имени П.Н. Лебедева АН СССР, (РАЛАН), которая в 1957 году преобразована в Радиотехнический институт, директором которого стал академик А.Л. Минц. Радиотехнический институт в 1951 году участвовал в создании системы ПВО С-25 вокруг Москвы. В 1960 году начались работы по созданию принципиально новой радиолокационной станции «Днестр», которые завершились созданием радиолокационных узлов в Заполярье, Латвии, Казахстане и Сибири. В 1968 – 1972 годах созданы радиолокационные узлы в Западной Украине, Крыму, Казахстане, Сибири и на Кольском полуострове. Основу этих узлов составляли РЛС «Днепр», в которых заложены более совершенные методы обработки сигналов. Потенциально новые возможности были реализованы в РЛС «Даугава». В начале 80-х годов на базе РЛС «Днепр» и «Даугава» разработана новая высокопотенциальная РЛС «Дарьял». В начале 90-х годов для системы ПРО передана на дежурство разработанная институтом многофункциональная РЛС «Дон-2Н», отличающаяся повышенной энергетикой, большой точностью и разрешающей способностью. В последующие годы ХХ века и в начале ХХI века институт продолжал наращивать потенциал создания мощных радиолокаторов сверхдальнего обнаружения, одновременно осваивая проблематику новых направлений – инфотелекоммуникационного, наземно-космической локации и др. ОАО «Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца» входит в состав ОАО «РТИ» (www.oaorti.ru) - крупнейшего российского отраслевого холдинга и разработчика-производителя высокотехнологичных продуктов и инфраструктурных решений с использованием собственных микроэлектронных технологий.


Добавить отзыв

Поделиться в соцсетях:

Отзывы о компании

Положительные стороны

Регулярная выплата заработной платы, строго по договору.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бардак полный, никто ни за что не отвечает, благо компания живет за счет Министерства обороны, и основная проблема, как деньги потратить, а не как их заработать. Значительная часть работников компании - низкоквалифицированная рабочая сила, топ-менеджмент - самого низкого уровня, много...

Подробнее >>

  • 2012-10-15 22:30:20 3 346
Положительные стороны

Порой можно закинуть ноги и ничего не делать

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Топ-менеджмент организации нулевой, все бывшие военные или друзья хороших людей и поэтому управлять предприятием они не знают как, постоянно в долгах. Карьерного роста нет, в начальниках сидят уже почти пенсионеры, которые уходить никуда не собираются...за них работает молодые специалисты, которые...

Подробнее >>

  • 2013-07-10 22:30:19 3 328
Положительные стороны

Большинство сотрудников - технически грамотные и не злобливые люди.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Снова и опять (было уже в каком то сообщении на сайте)... 43 несчастных рупий в маськау, и это квалифицированному инженеру с опытом и реализованными проектами... и несколькими людьми на иждевении. Очень мало технических специалистов среднего возраста (основная масса - молодежь...

Подробнее >>

  • 2014-04-02 22:30:19 3 347
Положительные стороны

Стабильный, востребованный прикладной институт. Много развивающихся и разрабатываемых тем. Имеется возможность получения допобразования и развития. Много грамотных и умных специалистов. Молодежь - поо

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нарастание системной ошибки в отдельных службах подмены средним и нижним звеньями управления требовательности бестактностью, откровенным хамством, вкупе с воинствующей некомпетентностью и перекладыванием собственных организационных обязанностей на персонал (не является показательным для всего института, поэтому досаднее всего))).

Подробнее >>

  • 2014-07-14 22:30:18 3 330
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Работают преимущественно умственно отсталые люди, если провести тотальную медкомиссию, официальный диагноз умственной отсталости получит каждый второй как минимум. Весь топ-менеджмент во главе с Боевым С.Ф. - непрофессионалы с большой буквы, и это мягко сказано. Стоимость радиолокационных станций, к

Подробнее >>

  • 2014-11-18 22:30:18 3 336
Положительные стороны

Интересные и сложные задачи. Можно набраться опыта молодому специалисту (смотря в каком отделе работать). Пер

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работы через чур много, ввиду большого количества заказов и маленького штата работников.

Подробнее >>

  • 2019-05-22 05:30:58 3 176
Положительные стороны

Их нету

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Текучка огромная, хорошо только пенсиогерам и то не всем. По закупкам вообще никому ничего ненадо, одни запускают другие тормозят. В свое время прописную часть поре

Подробнее >>

  • 2024-05-13 13:27:06 3 148
Положительные стороны

Выплачивается зп без задержек

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Люди уходят, текучка. Зарплаты мизерные, к тому же годами более 7 лет не повышаются, премий нет. Голый оклад. Нет корпоративной культуры, все сами по себе, нет общих праздников, каких то дополнительных плюсов.

Подробнее >>

  • 2018-07-12 02:16:04 2 341
Положительные стороны

З/п без задержек

Подробнее >>

Отрицательные стороны

С приходом эффективных менеджеров всё ближе просвечивается дно для обычных сотрудников. Огромная текучка. Точнее уходят, но не приходит никто и понятно, кто пойдет работать ни мизерную зп, да еще и с перспективой никогда ее не повышать. Премий нет. Командировки за...

Подробнее >>

  • 2018-11-24 17:44:49 2 295