Плюсы
Ладно, давайте так, если сильно прищуриться, то что-то хорошее найти можно. Коллектив, да, попался нормальный. Девчонки, с которыми я трудилсяа, реально поддерживали. Например, когда в декабре 2024 года у нас был дикий наплыв больных гриппом, и мы стояли по 14 часов, Вера из соседней аптеки привезла нам пиццу, чтобы хоть как-то поддержать. И зарплата, хоть и смешная, но белая и вовремя. Это, конечно, не делает тебя богачом, но хоть не надо бегать за своими кровными, как это бывает в других местах. Плюс, мне оплатили медкнижку и эту их чертову аккредитацию в апреле 2025 года, хоть на этом спасибо. И то, что аптека была недалеко от дома, экономило время на дорогу. Ну и оформление с первого дня — это тоже типа "плюс", но он меркнет на фоне всего остального.
Минусы
Тут такая нагрузка, что ты просто вешаешься. Постоянная нехватка персонала, мы тут втроем работаем за пятерых, а то и больше! Мне регулярно приходилось брать дополнительные смены, потому что просто некому было работать. Я помню, в феврале 2025 года мы вдвоем с молоденькой практиканткой отстояли 16-часовую смену, потому что кто-то заболел, а заменить некому. Звонишь руководству, пытаясь донести, что мы не роботы, а в ответ – тишина, или какая-то отписка. Связи с начальством нет вообще, они живут в своей параллельной вселенной, где нет проблем с кадрами и переработками.
А самое дно – это инвентаризации. Это просто грабеж! Они проводят их прямо во время работы аптеки, когда очередь стоит до двери, и ты должен одновременно и считать товар, и обслуживать клиентов. Это же абсурд! Как можно в такой суматохе ничего не потерять? И, конечно же, всегда есть недостача. И знаете что? Эта недостача распределяется на всех сотрудников, а не только на заведующую! То есть, если какой-нибудь Олег из другого района что-то проворонил, то с тебя тоже вычтут, потому что "мы же команда". В мае этого года с меня вычли почти 5 тысяч рублей за какую-то недостачу, о которой я и понятия не имела, потому что "заведующая не отвечает, а значит, платим все". Никаких 50/50 с заведующей, как в нормальных аптеках.
Эта компания просто ищет повод, чтобы ободрать своих сотрудников до нитки. Обещают тебе "рыночную" зарплату, а потом ты ее отдаешь за их косяки и воровство. Работаешь за гроши, пашешь как лошадь, а тебя еще и штрафуют за то, что они сами не могут организовать. Никакого уважения к людям. Обходите эту "Мелодию здоровья" стороной, если не хотите, чтобы вас использовали как бесплатных рабов.
А самое дно – это инвентаризации. Это просто грабеж! Они проводят их прямо во время работы аптеки, когда очередь стоит до двери, и ты должен одновременно и считать товар, и обслуживать клиентов. Это же абсурд! Как можно в такой суматохе ничего не потерять? И, конечно же, всегда есть недостача. И знаете что? Эта недостача распределяется на всех сотрудников, а не только на заведующую! То есть, если какой-нибудь Олег из другого района что-то проворонил, то с тебя тоже вычтут, потому что "мы же команда". В мае этого года с меня вычли почти 5 тысяч рублей за какую-то недостачу, о которой я и понятия не имела, потому что "заведующая не отвечает, а значит, платим все". Никаких 50/50 с заведующей, как в нормальных аптеках.
Эта компания просто ищет повод, чтобы ободрать своих сотрудников до нитки. Обещают тебе "рыночную" зарплату, а потом ты ее отдаешь за их косяки и воровство. Работаешь за гроши, пашешь как лошадь, а тебя еще и штрафуют за то, что они сами не могут организовать. Никакого уважения к людям. Обходите эту "Мелодию здоровья" стороной, если не хотите, чтобы вас использовали как бесплатных рабов.