Бизнес Молодость

Недостатком Михаила и Петра является пожалуй их юный возраст. Cравнивая их опыт и свой личный опыт (мне 41 год) я вспоминаю, что с 21 года до 30-ти лет осваивал мою любимую юриспруденцию, прежде чем почувствовал себя в достаточной мере профессиональным...

до офиса мне не очень удобно добиратся

можно придраться к какой-то мелочи, но на самом деле это не будет иметь решающего значения

Работать приходится много это факт, но какой-то совсем уж жести нет

если и сеть, то не значительные

Каких-то особо страшный минусов в этой компании я не обнаружил

офис довольно далеко от моего дома

да ничего серьезного честно говоря. Конечно при желании можно в любой работе найти какую-нибудь фигню, но важна общая картина в первую очередь

На данном этапе их нет, присутствуют только рабочие моменты.

не имеется

Если они где то и были, то совсем незаметные

С чего бы начать,просто масса впечатлений) Вдруг кому пригодится) Начну с того,что это компания в целом ориентирована на неопытную, наивную молодежь. Сначала Вам звонит по телефону очень культурная девушка с отдела кадров и сообщает,что руководитель Вам лично назначает встречу на...

не нашла

для меня они стали достоинствами)

не было какиех то серьезных проблем

не было ни каких

Отвратительное собеседование. Общалась молодая девочка, которая спрашивает всякую ерунду не по существу. Такое впечатление что она как шпион узнает про схемы организации работы компаний, в которых я трудилсяа, и так целый час тупых вопросов. Потом подошёл какой-то полубухой мужик, якобы...

Отсутствием карьерного роста в принципе.

Немного сложно сразу влиться в компанию .Хотя тут все индивидуально.Если есть привычка работать по жестким регламентам-будет тяжело перестроиться.

Завышенные планы, черный оклад, трудоустройство только после испытательного срока, проценты скачут каждый месяц, как и планы по продажам. Есть потолок заработка. Хочешь сделать или приблизиться к 100% выполнения плана изволь работать в выходные, при других раскладах сделать 100% нереально (...