Золотое кольцо с бриллиантами из Sunlight

За последний месяц после увольнения я поняла, что просрала свою жизнь в этом [censored] в "Санлайте ", девочки, никогда не идите туда работать, кричу от души, рассказываю почему : 1.Нет обеда, в трудовом договоре прописано, что должно быть два обеда по 30 минут, где они. Курят в сторонке... В итоге ты приходишь домой и начинаешь съедать все, что у тебя в холодильнике, так как весь день не ел, а если у тебя проблемы с желудком, то это твои проблемы 2.Приходилось за кого то выходить на смену в свой выходной,причем без вопросов) 3.Задерживалась на работе из за new сотрудницы, которой помогала, но я там никто, зачем меня слушать, директор сказала, меня не слушать и по барабану , что я знаю как правильно делать переоценку, зато потом все ценники переделываешь и переклееваешь) 4. Нет оклада, то есть если разделить часики, сколько ты работаешь, ты получишь, да ничего ты не получишь, в один месяц я получила 33 к, а оттрудилсяа 200 часов, было круто выживать. 5.Девочки , конечно мы будем ссорится , мы же бабье, у нас это заложено генетически 6.Директор огонь баба, которая постоянно меня унижала, ненавидела, а когда я опаздывала на 30 минут по веским причинам, то могли и [censored] /> 7.Не дают уволиться, давят психологически :"Вас здесь никто не держит, это лучшая работа " 8.Не выполняешь показатель ты просто самый конченный сотрудник, как так, это же капает в зп к директору... А я и не хотела, чтобы ей капало 8.Вычета депозита, то есть если кто то украл, будь это золото за 100 000 , скидываешься , отдаешь свою зп, ну а что, ты устроился на работу мечты, почему бы тебе и бесплатно не поработать? 9. Если опаздывает директор и ты с 9 утра ждешь её пол часа, то она лучшая, но ты опоздал на пол часа и у тебе действительно это нужно и ты предупредил заранее, то гнать тебя в шею) 10.Если ты поехал помогать другой точке, то будь добр оплатить себе такси или автобус и только попробуй опоздать, также и за пакетами для онлайн заказов, ты сама платишь за проезд, моя дорогая) 11.постоянно бессмысленные нервы, какая то старшая кассирша пришла, которая на всех орала и выносила мозги, но директор посчитала, что так можно и нужно) 12. Тебе нельзя выйти на больничный ни за что, даже если ты умрешь, ты обязан воскреснуть,встать с гроба и выйти на смену. 13.в конце я уволилась по собственному желанию, на что мне директор сказала, что она сама меня уволила, спасибо ей, что предупредила) 14.Если ты хочешь, чтобы тебя поимели во все щели, то это работа для тебя, всем удачи))

А вот этого навалом. Я оттрудилсяа 9 дней, но жалею и жалею, что вообще сунулась в это место, мягко скажем. 1. Начнем с соц.пакета. Из того, что я лишь слышала, больничные там не приветствуются от слова "совсем": пока ты болеешь, работодатели на работе сидят и думают как от тебя избавиться. Единственный правильный по их мнению вариант это болеть и работать, сидеть с температурой и соплями по колено, заражать всех вокруг, чихая, но работать. Если вы себя не уважаете, то это для вас. Смело устраивайтесь. Само трудоустройство. Оно оперативное, но трудовой договор вам тут не дадут. Я лично его даже прочитать не успела, у меня его выдернули и послали к покупателям сразу. 2. Карьерный рост, судя по всему отличный, даже слишком. Есть шанс добиться высокой должности в короткий срок, при умении лизать одно место. Отсюда у них весь штат из малолеток 20 24 лет, которым доверяют работать с дорогой драгоценной продукцией, что ни есть хорошо. И косячат эти соплячки знатно, стоит только пройтись по ценникам (на одной только витрине можно найти 3 дорогие позиции с ценником и артикулом от совершенно другого товара по цене в 5 раз ниже). 3. За коллектив поставила 2 звезды, только за пару девочек порт таймеров. Девочки неплохие, работают без выходных за 1 зп раз в месяц, мне их чисто жаль. 4. Руководство это отдельная песня. Как я уже писала выше, руководство состоит из детей, простите. Подростки некоторые и то, посостоятельнее будут. Эти же девушки пьют, дымят, обсуждают многочисленных хахалей, чатятся и играют в игры на рабочем месте. Иными словами вместо того, чтобы следить за правильными ценниками и порядком в магазине занимаются ерундой. Ещё есть у них такое определение как коллективная материальная ответственность, т.е. косячат выше описанные красавицы, а страдают потом все. К постоянным удержаниям добавьте ещё и штрафы за ошибки своего же руководства. Нормальным людям такое нахрен не нужно, ибо они приходят зарабатывать деньги, а не терять их по вине малолетнего штата. 5. Условия труда для Санлайта вообще пустой звук. Обязывают приходить на работу на час раньше за бесплатно, задерживают на ней после на минут 30 40 регулярно опять таки за бесплатно. К этому добавьте "комнату отдыха" размером с чулан (у меня туалет больше), с постоянным запахом пота, грязных носок и кошатины (некоторые сотрудницы не отличаются чистоплотностью), отсутствием микроволновки, какой либо воды. Я потратила на еду за 9 дней работы половину того, что затрудилсяа. Час обеденного перерыва у вас не будет, молитесь, что вас не выдернут в зал через 10 минут. Заставляют выходить сразу же как только ты поешь, понятие "отдых в твой законный обеденный перерыв" тут тоже нет. Подводя итоги, я хочу сказать, что хуже компании для работы и не придумаешь. Я была рада удрать оттуда и без денег. Удачи Вам, держитесь от этого места как можно дальше.