НПП Гарант Сервис

Если ваш интеллект выше среднего, вас тут уроют с помощью сплетен, интриг, подстав и жалобных записок руководству, ибо будут боятся, что вы метите на их место, где за

Работал менеджером по продажам, практически без опыта было немного неудобно начинать с продажи услуг, всё таки услуги продавать сложнее чем физически существующи

офис м Фили, очень далеко от метро. В офисе ремонт еще советских времен, офисная техника той же поры. Экономия на всем включая зп сотрудников. Не рекомендую туда идти

Бестолковый отдел по подбору персонала:
- на собеседовании говорят что обучение оплачивается (по факту нет); сообщили что первая зарплата по окончанию месяца, на са

На первом собеседовании кадровик не озвучивает заплату и обязанности, а приглашает на множество дальнейших встреч, связанных с обучением.
Причем эти встречи начинаются в 19:00.
Или в субботу в 11:00.

- собес. в старом советском здании
- отправили на двух недельное обучение с 10.00-16.00, сказали какая то стипендия предусмотрена
- на собеседовании сказали что идти 5 ми

Есть там региональный отдел #4 с руководителем Голиковым Михаилом так тут все отрицательные момент связаны именно с ним. К коллегам претензий нет вообще, девчата и

Немного лукавят, но это не заметно на общем фоне

наверное ожидание звонка с результатом интервью или аттестации, можно же сразу сказать)))

Нищенская зарплата. Компенсации на проезд хватает на неделю. Компенсации связи нет. Коллектив набран по принципу "кого попало". Ужасный офис, вся техника старая как говно мамонта. Жадный и некомпетентный директор. Начальник отдела продаж к продажам не имеет вообще никакого отношения,...

Коллектив - старперы, которые сидят там по 10-15 лет... Абсолютно некреативные, скучные люди....одним словом - типичный планктон. Работа тупейшая и совершенно не требующая какой-либо мозговой активности. Сама программа с развитие просторов сети Интернет перестала быть актуальной...ну а если уж и...

Или так совпало, или такое происходит регулярно, но очень много увольняющихся - и это показатель. Из всего увиденного мне понравилось только здание - так называемая внешняя оболочка, но, оказалось, что и здание не принадлежит "Гаранту". Собеседование проходило в два этапа:...

Компания гарант далеко не перспективная компания как многие думают.

Офис находится от метро далековато. От м. Университет - 20 минут общественным транспортом. От м. Киевская - 30 минут (15 минут автобус + 15 минут пешком), а корпоративный автобус часто стал...

Дурной душок от известного имени. Но до звонка от них я об этом не знал. Работа кадровой служы нацелена на приглашение большего числа кандидатов, по принципу потом разберемся. Кадровая служба не знает вакансию на которую приглашает. Ни на один мой...

Руководство менялось со скоростью звука и напоминало фильм "Тупой и еще тупее". Казалось что хуже быть не может,но судьба злодейка подкидывала сюрпризы.

В коллективе (комната с балконом) популярна игра - "Бурление говн". Суть игры такой: на балкон выходит первая партия,...

Полное отсутствие профессионализма и управленческая безграмотность "менеджеров" среднего звена, стаж которых определяется толщей мха на остатках мозгов. Никакого представления об адаптации персонала, не говоря уже о помощи в решении сложных производственных задач. В критической ситуации свойственно

ИХ НЕТ.

Руководитель департамента стандартов и его заместитель - это товарищи без понимания как нужно руководить. Кроме того, они регулярно не посещают работу ( прогуливают), чем создают смуту внутри коллектива. Если вас приглашают работать в группу мониторинга или сертификации - бегите от...

Низкая зп.

Катиться с тар тара ры. Все разваливается. Клиентам уже не нужны СПС. Много дураков, пафос. Бесперспективно туда идти.

По сути ваш потолок-это руководитель отдела, дальше места уже козырные. У меня в отделе был руководитель группы, отличный мужик, но его попросили уйти, т.к план не выполнял.
На транспорт дают единый на месяц, но не его не хватает, если все время...

Работала в Департаменте стандартов. Никакой перспективы, очень низкая ЗП, мотивация со штрафами, работы очень много и она бесполезная и НИКОМУ не нужная! Мартышкин труд курам на смех! начальство работает редко - у них постоянные отпуска (явно не по ТК оформленные,...

отношения в коллективе далеко не "дружеские",
стукачество, подлянки и сплетни -обычное дело.
если хотите расшатать себе нервную систему , работая в "престижной" компании- welcome.
люди дружащие с головой-идите мимо,вам тут не место.

- Продавать сложно, но возможно. Продукт узконаправленный, предназначен юристам, бухгалтерам, кадровикам, ИП, руководителям. Гаранту больше 20 лет. Вся Москва обзвонена уже раз 10. По сути, вы будете отбивать клиентов у своих конкурентов, либо вешать лапшу на уши новым клиентам, что...

Когда я писал про коллектив, понятно что к нему не относилось руководство)) Т.к руководство в НПП думает только о своих премиях и ЗП. ставить задачи и контролировать их выполнение к сожалению ТОПов этой компании никто не учил. К сожалению...

В целом картина удручающая.
Основатель компании Першеев Д.В. давно занимается лошадьми и не ведает ,что там происходит.
Раз в год Вы увидите его с мешком китайского хлама и поздравлением на новый год.
Большинство руководителей унылое гавно, отставшее от жизни, но при этом некоторые...

Недостаток в коллективе. Начальство на работе не раз выпивает. Руководитель обещал выплату за присоединение компании и почему-то перевел ее себе, ничем не объяснив мою работу. Выплаты с огрооооомной задержкой. В бумагах обманывают с просьбой не ставить дату заполнения и после...

потому что могут обмануть

Рассматриваю работу в Мск, одно из моих первых побуждений было, конечно, работать в хорошей организации со стабильной зп, большим коллективом, расположенной в таком живописном соседстве с МГУ... ну сказка, да ?!!! Первое, что обратило на себя внимание, это отсутствие...