ООО "Три-С Фуд"

1 1 1 1 1

Добавить отзыв

Поделиться в соцсетях:

Отзывы о компании

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Постоянная текучка кадров во всех отделах. Работников совершенно не ценят, пытаются навалить побольше работы за туже зарплату. У продажников, если ты хорошо сработал – пытаются срезать процент, что бы не заплатить тебе все ( с евреями работаем однако). В закупке...

Подробнее >>

  • 2016-05-23 14:41:52 москва 1 1424

Похожие отзывы

Положительные стороны

Оплачивается питание

Подробнее >>

Отрицательные стороны

не платят за больничные!!!низкие зарплатыНет карьерного ростаНе платят за работу в выходные

Подробнее >>

  • 2013-12-18 12:21:21 2 146
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Пришел на собеседование, посмотрели документы, пообщались, сказали подходите, предложили проехаться типа на стажировку и вообще посмотреть работу. Единственное с

Подробнее >>

  • 2021-03-19 11:07:52 2 119
Положительные стороны
Отрицательные стороны

НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ В ЭТУ ФИРМУ. РУКОВОДИТ ЭТОЙ ФИРМОЙ СЕМЬЯ ИЗ 4 ЧЕЛОВЕК. КИДАЮТ ЛЮДЕЙ НА ЗАРПЛАТУ,ТАМ РАБОТАЮТ ТАДЖИКИ И КИРГИЗЫ ЗА 15 ТЫС. А МЕСТНЫМ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ МОГУТ ЗАПЛАТИТЬ 35 А ПОТОМ 2 МЕСЯЦА ТАК ЖЕ...

Подробнее >>

  • 2012-08-03 15:45:21 москва 1 5170
Положительные стороны

Незначительные плюсы перекрывают большие минусы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Постоянная текучка кадров во всех отделах. Работников совершенно не ценят, пытаются навалить побольше работы за туже зарплату. У продажников, если ты хорошо сработал – пытаются срезать процент, что бы не заплатить тебе все ( с евреями работаем однако). В закупке...

Подробнее >>

  • 2016-05-23 12:21:20 1 163
Положительные стороны

Близко к метро, хорошая кухня

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Никто ничего не объяснил. Ввода в должность не было так же как и не было четко поставленных задач. Основной посыл: удивите нас или расскажите нам то чего мы не знаем. Коммерческий директор весь день ругается матом, поэтому когда сидишь напротив него то находишься все время...

Подробнее >>

  • 2025-03-19 16:40:34 1 126