У каждой компании есть положительные и отрицательные моменты в работе, на всех не угодишь : )
Безусловно положительным моментом является тот самый руководитель-хиппи : )))
Александр очень адекватен в постановке и формулировании задач, всегда идет навстречу пожеланиям, по результатам проектов можно обсуждать премии - разумеется, если проект был успешным (в сроках, бюджете, качестве), то это это делать легче! : )
В компании есть ДМС (очень неплохое по условиям), можно обсудить варианты ДМС для семьи.
Очень дружный и молодой коллектив в котором комфортно работать.
В офисе на Баррикадной недавно сделан качественный ремонт, сидеть там приятно, в отдельной комнате даже игровая приставка стоит : )
Для разработчиков можно обсудить возможности удаленной работы - главное, чтобы был результат.
По загрузке и работе очень многое зависит от позиции, на которую устраиваешься. Действительно много проектов приходят из подразделения консалта Microsoft, и, как в любом проекте, бывают и легкие и сложные ситуации, их можно и нужно обсуждать как с Александром, так и с сотрудниками Microsoft.
У меня остались от работы в компании исключительно положительные эмоции, я бы рекомендовал как минимум сходить на собеседование и пообщаться, по результатам, конечно, принимать решение.
Перманентный овертайм. Несостоятельный менеджмент. Провальные проекты. Прессинг со стороны Микрософт (который нашел себе лохов в виде Шаресофта, чтобы делать для них всю работу). Руководство явно путает понятия "работа" и "рабство". Единственный плюс - возможность удаленной работы.
При работе по аутстаффингу в Microsoft:
- серая/черная ЗП ниже рынка, без премий, без оплаты переработок
- нет оплаты больничных
- при любых разногласиях с менеджерами Microsoft виноват сотрудник
- рост не возможен
- загрузка в проектах планируется по 10-12 часов в день
Ужасное отношение, как к сотрудникам, так и к соискателям.
Требуют профессиональных качеств от исполнителей, у самого работодателя отсутствует минимальное понятие о структурированном подходе!
Не рекомендую соискателям данное место, уволят за ненадобностью в тот же день.
Зарплата серая и ниже по рынку. Со стороны руководителя никакого отношения к соискателям - постоянно разговаривает по телефону, смотрит почту, переспрашивает ответы на вопросы. Если такое отношение на собеседовании, то можно предположить какой бардак внутри. По виду руководитель напоминает хиппи,...