КПМГ

оплата для Москвы просто не-ре-а-ль-но МИЗЕРНАЯ (4060 тысяч кандидату сопытом 1 -2 года) Через лет 78 вы, упариваясь спереработками, сложными наглыми клиентами, постоянно меняющимися коллегами возможно дорастете досупервайзера ибудете получать, внимание максимум 120130 тысяч взависимости отот

Нехватка работников приводит к высокой нагрузке. В командировке после 8 часов работы на проекте приходится работать ещё 4 часа для других проектов. Низкая зарплата. Менеджеры не коммуницируют друг с другом, вешая по несколько задач на одного сотрудника. Много административной работы,...

Зарплата копеечная. Ежегодно при повышении поднимают ну тыс на 5 р. В одних группах, в финансовых, к примеру, с промоушенами все неплохо, в других же может быть полный неадекват по системе обгадить нижнего и восхвалить себя, как ты исправлял все...

Как англичане покинули руководящие должности, так все хуже и мрачнее с каждым годом становится. К людям относятся ужасно. Платят мизер, никаких выходных. Учиться не у кого.

Огромные требования! Зарплата низкая 40000 тысяч. СТЫД для такой компании. На что живут сотрудники? По их роликам люди как зомби уставшие и бледные. Переработки до ночи.

Проходила 2 этапа собеседований первый с HR-менеджером, второй - с руководителем направления. К сожалению, обратную связь по результатам интервью получить не удалось.