Ортека (ГК НИКАМЕД)

&nbsp&nbspТише и уютнее места за всю историю торговли у меня не было. По сравнению с тем же гипермаркетом - рай. Небольшой салон, отлаженная работа между консультантами, у нас то и штат небольшой, т.е. всегда можно найти ответственного. График удобный 2 /3, считай пол месяца выходных, отпуск оплачивают, больничный тоже. Обстановка в коллективе хорошая, считаю, что мне повезло пробиться в салон еще и через два квартала от дома. Конечно устаешь морально от людей, но это скорее издержки профессии.

&nbsp&nbspБудучи в поисках новой работы в прошлом году, выбрал именно салон Ортека по двум причинам. Во-первых, из-за неплохой заработной платы. Система фиксированный оклад+процент от продаж показывает на практике себя отлично, особенно если попасть в салон с большой проходимостью (я трудился в центре на Климентовском переулке). Планы выполнимы и реальны. Во-вторых, это адекватное отношение со стороны руководства. Саму работу в салоне я считаю не пыльной. Товар качественный, за него не стыдно. Люди приходят за помощью, им приятно помогать, подбирая действительно полезные для здоровья товары.

&nbsp&nbspРаботодатель определенно выигрывает по условиям, которые сейчас предлагают на рынке похожие компании. Каждый месяц открываются новые магазины, это говорит лишь о том, что в компании дела идут очень хорошо и такой раздражающей многих проблемы как задержка з.п. нет.

&nbsp&nbspОчень сильная компания, начиная от сотрудников, заканчивая руководством. Если хотите выйти на новый уровень, то вам в Никамед. Многому научилась за несколько лет работы там.

&nbsp&nbspБольшая компания с грамотным управлением. Все вопросы решаются четко, задачи формулируются без зажеванных и непонятных kpi. Зарплата выше среднего по рынку.

&nbsp&nbspДостойный работодатель. В делах которые касаются трудоустройства и своевременных выплат вполне прозрачен. Коллектив очень разнообразный, но лично я на работу не устраиваюсь для того чтобы заводить друзей. А что касается уважительных отношений на рабочем месте, то в Никамед это тоже есть. Существует соц. пакет, но он не очень расширенный.

&nbsp&nbspНикамед предлагает очень хорошие условия труда, начиная от зарплаты, заканчивая корпоративной культурой. Есть большая возможность карьерного и профессионального роста, в команде компании очень сильные сотрудники с большим опытом работы в крупных компаниях. Зарплата + Коллектив тоже +.

&nbsp&nbspУже на собеседовании поняла, что компания нормальная, мне не задавали дурацких вопросов из серии «Почему вы выбрали именно нас?».Вполне приятно пообщались, потом мне перезвонили и пригласили на работу. За несколько лет работы не могу вспомнить негатива, только положительные моменты и приятный коллектив, что в наше время все таки редкость, особенно среди женщин.

Сотрудников подбирают тщательно, было несколько этапов собеседования. Потом стало понятно почему, коллектив состоит из сильных профессионалов. Атмосфера в коллективе дружески-деловая , если можно так выразиться. Условия труда выше , чем на данный момент предлагают по рынку. Оформление официальное.

Если коротко, то о Никамед можно сказать так бешеный темп развития - чистейшая правда, хорошие премии и высокие зп, быстрые возможности взлета по карьерной лестнице, при условии, что вы не лентяй.

Никамед считаю одним из самых своих порядочных работодателей. Всегда можно было рассчитывать на поддержку как внутри коллектива коллег, так и со стороны начальства. Все кто пишут здесь гадости скорее всего просто не потянули проф.уровень и темп, заданный в компании за основу. Лентяев там не жалуют это факт, а если вы хотите работать развиваться и получать новый опыт, то вам однозначно туда.

Нет, никаких! ! ! !

Компания заботится о своих сотрудниках. Платят зп без задержек. Трудоустройство официальное. Предлагают множество курсов для повышения квалификации. График работы удобный, к 7 утра приходить на работу не требовали. Удобное расположение офиса.

Да всё неплохо. Ну вот только напускное - нет души.

Самый адекватный мой работодатель. Всегда можно было договориться с руководством, не штрафуют по всякой ерунде и в целом достаточно хорошее отношение к сотрудникам. Задержек по зп ни разу не было.

Комфортный офис, соц.пакет есть, но не очень большой. Штат руководителей состоит из профессионалов, которые очень хорошо знают свое дело. Зарплата только на карту.

Работала продавцом-консультантом в Ортеке больше года, на данный момент нахожусь в декрете. :) За время своей работы в этой компании особых минусов не замечала, руководство деньгами и сроками выплат не обижало. Особенно благодарна компании за то, что когда я оповестила руководство о том, что нахожусь в положении, меня никто не начал уговаривать уволиться по собственному. Сейчас это в принципе редкость, т.к. у остальных моих подружек ситуации намного печальнее сложились с руководством и декретом. Что касается недопонимания, то как и в любом коллективе оно периодически возникало, но мне кажется это вполне нормально, т.к. все люди разные, просто в большинстве случаев на моей практике это происходило из-за того, что люди не хотели развиваться и работать. Одним словом, спасибо ОРТЕКА! :)

Нет у меня положительных слов, отдала компании три года а в итоге выкинули на улицу без зарплаты.

Мне всё нравится, зарплата полностью белая, всё официально, зп вовремя, оформление с первого дня. Очень широкий ассортимент ортопедических изделий, так сотрудником еще и скидка хорошая. Единственное что немного напрягает-это постояные тренинги.

Работаю в компании более 3 лет. ЗП белая, платят без задержек. Компания очень быстро растет, развивается во многих направлениях.

Работала в компании недолго, ушла в декрет. Зарплату получала вовремя. Есть столовая- цены демократичные,кормят вкусно. Хороший дружелюбный коллектив. Есть своя корпоративная культура. Единственный недостаток- очень много всяких согласований.

Хороший коллектив.

Виртуозно пудрят мозги при устройстве. Профессионалы

работа недалекот дома

Работаю в компании в офисе чуть меньше года. Могу сказать, что в последнее время компания взяла курс на расширение. Среди положительных сторон отмечу:
1. Стабильность. Зп полностью белая, начисляется всегда без задержек 2 раза в месяц. Официальное оформление. Соблюдение ТК по всем пунктам. Скидки на медицинское страхование. Не так давно появился скидка на фитнес и изучение английского.
2. Система мотивации. Есть оклад и есть ежемесячная премия, которая зависит от выполнения задач. Лично меня это мотивирует :)
3. Коллектив. Почитала отзывы. Возможно, я общаюсь не со всей частью огромного офиса. Но пока все доброжелательные и готовые помочь.
4. Постепенное развитие корпоративной культуры. Хоть работаю не так много, но складывается устойчивое впечатление, что компания решила поднимать корпоративных дух :) Это приятно!

Компания на протяжении последних 2 лет удвоила численный состав своих салонов. Это о чем то говорит!! Вряд ли ОРТЕКАсправилась бы с этой задачей, если бы было слабое управление и плохой коллекитив. Средний стаж работы сотрудников составляет около 2.5 лет. Это тоже о чем то говорит. Если хотите получить опыт работы, то это действительно к ним. Нигде не встречала такого отлично поставленного процесса обучения, наставничества, тренингов. Рано или поздно при желании сотрудника это приведет к карьерному росту. По другому просто не может быть. Кстати во внешней среде подобные тренинги стоят денег. В ОРТЕКЕ все обучение бесплатное. З/п белая. Бонусы всегда платят. Планы реалистичные. ОРТЕКА для тех кто хочет работать и развиваться. Те и строят карьеру. А бездари пишут отрицательные отзывы.

Друзья, трудилсяа в дирекции по персоналу. Плюсы:
1. з/п белая
2. трудовой договор официальный

-Я начал искать работу еще не уволившись со старой. Что порадовало, со мной подписали офер где и было прописано, что я выхожу через две недели. Это было очень к месту, поэтому увольнялся с прошлого места со спокойной душой.
-Испытательный срок здесь называют адаптационным периодом. Это тоже радует, так как нет ощущения, что тебя «испытывают». Эйчары периодически звонили и спрашивали все ли у меня идет гладко.
-Зп белая. Я конечно не верю, что к моменту моей пенсии что-то из пенсионных накоплений достанется мне (спасибо Пнсионному фонду), но все же при уходе на больничный компенсация будет исчисляться по белому. Да и девушкам уходить в декрет с белой зарплаты сподручнее.
-Прям совсем рядом с савеловской.
-Наличие кулеров с водой!!! Уж простите, но это для меня важно. На прошлой работе каждому приходилось самому себе покупать бутылки по утрам.
-Нормальный руководитель. Если в кабинете никого нет и не у кого спросить, то можно всегда зайти к нему и спросить даже самый ерундовый вопрос – вообще нормально к этому относится.
-В случае необходимой переработки или работы в выходные (мне только один раз за три месяца пришлось выйти) доплачивают по официалу.

Никамед стал вторым домом

Мой ответ адресован ранее написанным комментариям:
1. Безусловно сотруднику куда интереснее тратить свое время на сравнение цен ДМС и фитнес центров, нежели на работу.
2. Корпоративные игры и конкурсы только положительно влияют на атмосферу в компании, сплочаю и дают лучше узнать коллектив, если вы готовы поспорить - почитайте Хальцбаура.
3. Деньги, за просиживание в соц.сетях, получают только сотрудники компаний Вконтакте, Одноклассники, Фейсбук и прочее. Но если все же хочется обновить свой статус, умный сотрудник найдет доступный вайфай или узнает пароль к корпоративной вайфай сети. Значит не очень мудры.
4. Генеральный директор и Директор по персоналу вполне разумные люди (как это говорится "имею доступ к их телу"). Поверьте, если бы вы были на их месте, белыми и пушистыми начальниками точно не были.
5. И да, умные обвинители - вы просто не сталкивались с черными компаниями. Сравниваю, т.к. был плачевный опыт.
Удачи соискателям.
p.s. Дирекция по персоналу звонит только достойным кандидатам, не увидели пропущенного на своем мобильном, гоу на новые поиски.