Trends Brands for Friends

Действительно, несколько раз приходила несколько меньше, чем должно быть. Рросьба на пересчёт игнорировались, начальник, Марианна, если не ошибаюсь никогда не отве

Менеджера некомпетентны в своей деятельности (малолетки с огромными амбициями и юношеским максимализмом, на деле ноль! Непонятно, как они становятся менеджерами без дополнительного, хотя бы, обучения. Себя преподносят наравне с ген.директором), аналогично управляющая. Постоянная текучка персонала, предвзятое отношение. Персонал уходит из-за...