УРСА БАНК ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС КРАСНОГОРСКИЙ

Не указаны

1. Постоянно меняющееся руководство
2. Невыполнение обязательств (сделай то-то, получишь повышение, делаешь, а повышения-то нет. оказывается надо ещё 5 раз по столько сделать...)
3. Постоянная оптимизация численности, работаешь как на вулкане. Придешь завтра на работу - а ты уволен.

Была на собеседовании у одной достаточно неприятно

Хамское отно

Никто ни за что не отвечает
Нет четкого понимания работы конкретного отдела
Взаимоотно

Минусы: Я бы не стала называть это отрицательными сторонами, это просто специфика крупной финансовой органиазции:
1) Трудно некоторые тех.вещи согласовыать с безопасностью, из-за этого приходится некоторые техн.решения предельно упрощать. Но с точки зрения Банка безопасность - это действительно важ

За весь банк не скажу, но в ряде отделов процветает "совершенно точно"
Нарушения ТК и очень серьезные
низкая ЗП и отсутсвие достойной мотивационной программы
Да карьерный рост и возможен, но, как правило, за счет уволившихся и увольняются люди по всесьма объективным причинам, подумайте...