www.power-garden.ru/

Уже 22 апреля поймал жёсткий замес: в дельфинариуме вышла из строя акустика, и я вместо экскурсии полчаса ковырялся с настройками по инструкции из Google. Сергей, техник, отмахнулся «сам разберёшься» и убежал на обед с коллегами. Трансфер от метро «ВВЦ» ждать полчаса – каждый вечер теряю драгоценное время фриланса. На смену 5 мая привели новичка-практиканта Мишу, который перепутал микрофон и испугал народ своим скрипучим голосом. Руководство делает вид, что всё супер, а на деле толком инженеров нет – сам чинишь.

Это не расслабленное офисное болото, где можно сидеть на пятой точке и ничего не делать. Работы здесь много. Иногда — до ночи. Иногда — в выходные. Особенно в сезон, когда вал посетителей.
Строгая дисциплина. Опоздания не любят, ошибки тоже. Если косячишь — будь готов отвечать. Никто не будет тебя унижать, но спуску не дадут.
Ну и ещё один момент: карьерный рост есть, но если ты застрял на одной позиции и не выкладываешься, повышение ждать бесполезно. Просто так никого не тянут наверх.
В общем, если хочешь работать в крутом месте, но при этом реально пахать, «Москвариум» — хорошая точка для старта. Главное, не расслабляться.

Каждый день в 3Logic Group — это новый вызов. Задачи меняются с такой скоростью, что даже не успеваешь разобраться, что от тебя хотят. Сегодня ты занимаешься отчетностью, завтра ты уже отвечаешь за отправку паллет, послезавтра выясняется, что тебе добавили в обязанности что-то еще, но, конечно, никто не подумал предупредить.

KPI? Он вроде бы есть, но никто толком не знает, как он работает. Зато требования растут, и если вчера вы должны были отгрузить 100 единиц товара, сегодня вам без объяснений заявят, что теперь нужно 300. Иначе премии не видать.

Отдельная песня — руководство. Это или люди, которые понятия не имеют, как работает бизнес, или те, кто уверен, что сотрудники — это бессловесные рабы. Разные отделы работают так, будто они существуют в параллельных реальностях: у одного склада одна база, у другого — другая, данные не пересекаются, отчеты не сходятся, но разбираться в этом никто не собирается.

Рабочие места в некоторых отделах больше напоминают подвалы — света нет, свежего воздуха тоже. Некоторые помещения пропитаны затхлым запахом, а начальство делает вид, что так и должно быть. Если вам не нравится — дверь вон там, желающих на ваше место найдется много.

Текучка кадров здесь колоссальная. Люди приходят, недоумевают, держатся пару месяцев и бегут. Причем не только рядовые сотрудники, но и те, кто по идее должен был бы тут строить карьеру. Но какая тут карьера, если зарплаты не индексируются годами, а 13-ю зарплату и премии отменяют по непонятным причинам?

Если вам нравятся испытания, если вы мечтаете каждый день разгадывать ребусы под давлением и учиться адаптироваться к неадекватным требованиям — 3Logic Group станет для вас идеальным местом. Остальным же я бы посоветовал искать работу в другом месте.

По факту - складское помещение двухэтажное, нужно таскать мебель в пленке руками по лестнице с гостями из ближнего зарубежья (представьте как это будет летом в жаркую погоду), грузить фуры. Работы за день очень много, дома на следующий день будет всё болеть от нагрузок. Оформлять с первого дня не торопятся, но сразу могут взять копии документов, якобы на оформление. И самое главное - если вас вдруг не устроят данные условия и вы решите уйти, то вам не заплатят ничего. Независимо от того, сколько дней протрудилсяи. Иными словами, отношение к людям как к скоту. Крайне не рекомендую иметь дело к этой конторой

Всё начинается красиво: огромные залы, разнообразие морских обитателей, яркие шоу. Но, как только ты становишься частью команды, реальность меняется.

Я протрудился в «Москвариуме» на должности рабочего сцены. Испытательный срок в три месяца? Это просто издевательство. С первых дней ты пашешь наравне с постоянными сотрудниками, но тебя держат в подвешенном состоянии. Задачи вываливают как из рога изобилия: то подготовь сцену, то срочно помогай с переносом оборудования. Никто ничего толком не объясняет, всё решается на бегу.

Особенно бесило отношение руководства. На словах все такие «открытые и поддерживающие», а на деле булинг и издевательства.

График вроде бы 2/2, но по факту переработки — стандарт. Хотите отдохнуть после смены? Забудьте.

Про зарплату тоже отдельный разговор. Пока ты на испытательном сроке, платят по минимуму, хотя нагрузка ничем не отличается от работы в штате.

Компания стремительно и неуправляемо деградирует по причине ущербного менталитета собственника и его жены, которые питают устойчивое доверие к деградантам типа Дмитрия Стафеева и бородатым любителям чужих промежностей типа Ильи Чаплинского. Беспомощная служба безопасности, которая своим бездействием и непрофессионализмом поощряет разного рода проходимцев, безбожно выщемляя при этом тех, кто работает честно. Некомпетентный менеджмент (за редким исключением) который не имеет общего поля для принятия решений, порождает дрязги, перетягивание каната, управленческий вакуум и отсутствие своевременных и очень нужных решений. Компания полностью безответственна по отношению к сотрудникам.

Работа в 3Logic — лотерея. Компетенции тут, похоже, никого не волнуют: берут всех подряд, лишь бы на собеседовании "нормально выглядел". Система проверки кандидатов — пальцем в небо, или, как шутят, "по фазам луны". Что касается руководства, то тут можно столкнуться с полной бюрократией и отсутствием чёткого плана развития сотрудников. Карьерный рост? Забудьте. Ощущение такое, что если ты не дружишь с кем надо, то тебя даже не заметят. Атмосфера в коллективе тоже не радует: кто-то откровенно "тянет одеяло на себя", а токсичное поведение зачастую остаётся безнаказанным.

Нет.

Двенадцать часов, не самая простая работа, к вечеру бывает тяжеловато держаться. И детишки шумные, иногда под вечер начинает побаливать голова. Но зато после двух смен, два дня полноценных выходных.

Работаю тут почти год, и всё время чувствую себя как в каком-то спектакле. Правила вроде есть, но их никто не соблюдает. Всё вроде демократично, но это только на словах. Вокруг полно людей, но ощущение, что работы реально никто не делает. Продукты? Да, о них постоянно говорят, но дальше слов дело не идёт.

А руководители – это вообще отдельная тема. Есть несколько толковых, которых можно послушать и чему-то научиться, но их становится всё меньше. Большинство же – просто люди на должностях, без особых знаний, опыта или хоть какого-то авторитета. Такое ощущение, что они сами не понимают, зачем здесь находятся, и точно не знают, как управлять процессами.

Всё.

Нет.

Делал заказ на газонокосилку. Во вторник, 6 июня 2017 года. Подтвердили доставку в пятницу, с 18 до 22. Все круто, сразу пришел даже и смс с подтверждением. В день доставки сделал звонок, уверили, что беспокоиться не о чем, все уже в пути, за час курьер перезвонит, и так далее. Звоним в 21 час - отвечает девушка-«оператор», которая вообще не в теме доставок. В итоге, газонокосилки нет, выходные подпорчены, и полное молчание со стороны такого «заслуженного интернет-магазина с большим стажем, главная цель работы которого – доставить клиентам радость от покупки». Текст в кавычках - на сайте магазина. Откуда магазин взял, что он высокопрофессиональный??? Во второй половине следующего дня после нашего звонка (!) перезвонил сотрудник магазина, который даже не принес извинений!!! Профессионалы!!! Предложил самовывоз или доставку через 2 дня! Ни «извините», ни даже раскаивающихся интонаций… От заказа мы отказались, как и от всех следующих… За красивыми словами на сайте скрывается непрофессионализм, черствость и наплевательское отношение к покупателям.