Ну и грязи понаписали!!! Бывшим «сотрудникам» заняться нечем? Я устроилась в компанию специалистом по подбору, кадрам и адаптации персонала. Проведя некий мини-аудит, (внутри компании) могу смело заявить, что на сегодняшний день в компании работает дружная команда очень грамотных креативных молодых ребят. Был сложный период в компании, когда доверили управление одному нанятому горе-работнику. Мало того, что он не смог сохранить корпоративную культуру, но и испортил те взаимоотношения в коллективе, которые были налажены. Компания простилась с данным сотрудником и на сегодняшний день у нас образовалась очень дружная команда. Компания перед работниками выполняет все обязательства, заработная плата всегда выплачивается в срок, к любому сотруднику можно обратиться в любой момент включая генеральных директоров. Еще проходя собеседование с Митрофановой В.В. и Финатовой М.С. я поняла, что с этими людьми хочется работать и смотреть с ними в одну сторону. Это Ваше решение, прислушаться к отзывам либо принять самостоятельное решение по факту знакомства с компанией и увидев все воочию. Я же, в силу своей профессии, постараюсь сделать все возможное для того, чтобы, во первых: в принципе, не принимать таких специалистов, которые считают своим долгом облить грязью компанию, но в то же время не приложив никаких усилий как на профессиональном поприще так и на психологическом уровне. Я, как специалист, в сфере HR могу заверить, что мало прописать корпоративную культуру, этику общения в компании. Главное – люди, все зависит от самих людей. Второе, мы знаем о своих недочетах, самокритика нам присуща и мы обязательно наладим все процессы для того, чтобы новым сотрудникам было комфортно как на испытательном сроке, так и после него. Не идите на поводу чужих мнений, не будьте управляемыми. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать… Ведь Вы доверяете самому себе.
Хочу написать о компании, с которой связаны первые пять лет моего трудового стажа. Как же мне было тяжело здесь сначала. И результат выдавай, и учись, и с коллегами нормальные отношения...
Я пришёл в юридический отдел компании почти семь лет назад. Считаю, что выбор сделал верный. В сфере консалтинга и образовательных услуг по трудовому праву и законодательству, управлению персоналом, р
Минусы
Из минусов могу отметить некоторую недостаточность инструментов мотивирования сотрудников.
Я тут работаю второй год. За это время сумела наладить общение и с коллегами, и с клиентами. Не очень верю тем, кто жалуется на отсутствие нормальной клиентуры. Метры наши разгребают...
Из плюсов хочется отметить теплые дружеские отношения внутри коллектива, белую зп, оплачиваемый отпуск и больничные, премии по результатам года, ну всякие мелкие бонусы в виде бесплатного кофе и печен
В этом году будет более трех лет, как я работаю в нашей компании. В ближайшее время менять место работы не планирую, поскольку меня все устраивает. Это и официальное трудоустройство с...
Добрый день. Хочу поделиться своим опытом работы в компании. Приехал я из региона, опыта работы в "московском" режиме не было. Но в этой компании я прошел собеседование- на должность...
1 Меня нанимали менеджером проекта для организации продаж семинаров и вебинаров, назвав зарплату 40+40KPI из расчета 8 семинаров и 8 вебинаров, обещали предоставить все инструменты для работы. На деле оставили только холодные звонки, расчет KPI сводился к подсчету количества человек,...
Белую часть зарплаты - 30 тыс. руб. (26 тыс. руб на руки) платят вовремя на карточку. Записи в трудовой ведут. Коллектив (за исключением руководства) - адекватен.
Минусы
Всё, что написано в вакансиях этой компании - ложь.
Про "полностью белую зарплату": договор оформляют (с задержкой 5-12 дней) и только на сумму 30 тыс. руб. (на руки 26 тыс. руб.). Всё остальное (если вообще заплатят) - "в чёрную". Соответственно никаких...
Никаких унижений для соискателей - без анкет, второго собеседования и долгих часов ожидания. Чистые отремонтированные помещения, мягкий диван, приветливые лю
Минусы
С парковкой днём здесь беда, но на то и рабочий день с 8 до 17.
Без пробок до работы и обратно. До 8 утра здесь полно свободных мест.
Атмосфера, близкая к домашней. Хороший и дружный коллектив, нерутинная работа.
Не замечаешь, как проходит день, потому что стоит много интересных задач.
Всем рекомендую.
Минусы
Был один недостаток - из-за которого и появились все гневные отзывы, но его уволили. Теперь все снова хорошо!
Митрофанова - грамотный специалист в области трудового права
Минусы
Значить так, все хорошее что написано про эту компанию - это отзывы работающих сотрудников. Работающие сотрудники - змеи, если вы жополиз, сплетник и бабский угодгник, то вы вполне комфортно будете ощущать себя в данном коллективе. Хотя, и такого там тоже...
Все верно вы подметили г-н или г-жа Аноним, положительные отзывы пишут только сотрудники компании, больше же некому сказать нам слова благодарности, и как только у нас работают 25 человек?! Однако,...
Самая отвратительная компания, в которой приходилось работать. Людей ни во что не ставят, у руля поставили методистку, у которой мозгов кот наплакал.
Доверить управление компании этому человеку - все равно, что подписать себе смертный приговор.
Ну и грязи понаписали!!! Бывшим «сотрудникам» заняться нечем? Я устроилась в компанию специалистом по подбору, кадрам и адаптации персонала. Проведя некий мини-аудит, (внутри компании) могу смело зая
Минусы
Все зависит от приоритетов человека: если ему нужен ДМС, льготы, высокие бонусы, возможность роста карьерного или профессионального и еще масса всего, то если у сотрудника не будут оправданы ожидания, то это уже минус компании (по его мнению). Поэтому, по моим...
Читаю отзывы и не понимаю, что за детский сад. Просто писк обиженных людей. Я работаю в этой компании и могу сказать одно. Руководители этой компании готовы не только тебя слышат,...
Почитала отзывы - честно? я в шоке от них! Я протрудилсяа в этой компании немного. Всего 3 месяца!Но многому успела там научиться! Если быть конкретнее, то благодаря прекрасным лекторам -...
Минусы
Люди - на то и люди, чтобы ругаться, мириться, радоваться и огорчаться!Даже если ты РАБОТАЕШЬ)