Плюсы
Официальное трудоустройство тут без вопросов. Это огромный плюс для Рязани. Корпоративная связь и бесплатные обеды — это правда, удобно и экономит личные деньги. Ипотеку для сотрудников, кстати, дают на более-менее сносных условиях, сам брал в марте 2024 года.
Минусы
Я протрудился в отделе продаж два года. Пришел в июле 2023 и ушел в августе 2025. Сначала все было отлично, пока ты "новичок" и тебе дают "теплую базу". Ты продаешь, получаешь свои бонусы, радуешься. Но как только ты протрудился больше шести месяцев, ты превращаешься в винтик, который должен выдавать нереальный план.Наш руководитель, Анна Николаевна, человек, который живет только работой и требует того же от всех. Если ты не выполняешь план, она просто устраивает тебе публичную порку на утренних планерках. Это не мотивация, это унижение. Однажды, в апреле 2025, я не закрыл две сделки из-за того, что банк внезапно поднял ставку по ипотеке. Мне при всех сказали, что я "недостаточно голодный" и "лентяй", хотя я сидел на работе до девяти вечера каждый день.Обещанная высокая зарплата — это только "потолок", который висит очень высоко. Базовая ставка смешная, а чтобы получить нормальный бонус, нужно продавать квартиры с такой скоростью, что ты просто не успеваешь нормально поесть. Постоянно нужно прикрывать недочеты строительства. Вот, например, в ЖК "Еврокласс" были проблемы со слышимостью. Клиенты, которым я продал квартиру в начале года, названивали мне всю весну с жалобами. А я должен им врать, что это "нормальные особенности монолитного дома". Я устал врать.Коллектив нормальный, пока вы не становитесь прямыми конкурентами за "вкусные" сделки. Начинаются подковерные игры, подставы. В "Зеленом саде" ты или пашешь, пока не выгоришь полностью, или уходишь сам. Я выбрал уйти.