Школа-студия красоты Оливии Айсман «Estetica»

Самый жирный минус руководства заключается в полном отсутствии заботы о сотрудниках. Пришла устраиваться в мебельный салон Гранд в октябре и сразу столкнулась с тем, что никакого социального пакета здесь нет в помине. Официально оформляют на копеечную базовую ставку, а все остальное идет в виде процентов от продаж. В январе я сильно заболела ангиной из-за постоянных сквозняков у входа, так управляющая Светлана прямо заявила, что больничный мне оплатят по минималке и лучше вообще перенести его на выходные. Никакого ДМС, бесплатных...

Самый жирный минус который перечеркивает многие плюсы это смехотворный оклад на который невозможно прожить даже неделю. Вся твоя жизнь в Эстетике зависит только от процентов и если случился мертвый месяц без крупных продаж то будешь грызть сухари. В марте двадцать шестого года поток клиентов в ТЦ резко упал и я получила на руки сущие копейки которых едва хватило на оплату коммуналки. При этом требования к внешнему виду и дисциплине просто драконовские. Ты должна весь день стоять на ногах в...

Минусы тут такие что слабым личностям ловить нечего. Клиенты приходят максимально капризные и вычурные и иногда хочется просто выйти в окно после общения с каким-нибудь олигархом. В октябре двадцать четвертого года был случай когда одна дамочка три часа выбирала оттенок ткани и в итоге закатила скандал из-за невидимой нитки на шве. Приходится улыбаться и терпеть даже если тебя откровенно бесят. Дресс-код жесткий и на каблуках по двенадцать часов бегать это то еще сомнительное удовольствие. Выходные часто выпадают на будни...

Больше всего бесит дебильное правило стоять как истукан весь день. В зале стоят диваны за миллионы рублей а ты не имеешь права присесть даже когда клиентов вообще нет. Ноги к вечеру превращаются в тумбы и никакие компрессионные чулки не спасают от отеков. Руководство считает что если менеджер сидит то он не работает хотя в нормальных брендах люди в это время ведут соцсети или делают онлайн-продажи. У нас же ты просто подпираешь стену часами. Никаких нормальных курсов по дизайну или...

Главная боль — это оформление сделок. Это не просто "комплект документов", как пишут некоторые, это настоящая папка бюрократического ада. Чтобы зафиксировать клиента, нужно собрать десять бумажек, заверить их у двух менеджеров, три раза перепроверить артикулы. Это убивает скорость. Клиент, готовый купить, ждет полчаса, пока я борюсь с их древней CRM. Доходило до того, что 15 мая я чуть не потеряла сделку из-за того, что в договоре не совпала буква в адресе, и пришлось срочно звонить в юридический отдел. Вторая...

Оклад

5 марта грузовик с плитой задержался на три дня из-за нестыковки на складе, и мне пришлось пахать сверхурочно, чтобы согласовать новую логистику и перенести замер клиентам. Руководство внезапно наваливает задачи без предупреждения — 18 апреля на меня свалили проект двухэтажной квартиры, хотя я протрудился в компании меньше месяца. Оплата командировочных оборачивается кипой бумаг, а компенсацию выплачивают с задержкой до конца отчётного периода. 28 апреля пришлось самому бежать на фабрику, чтобы перекрасить образец кухни с царапинами, потому что никто не...

Для большей мотивации сотрудников было бы не лишним увеличить размер оклада.

Хотелось бы расширить место для обеда и отдыха персонала.

Инвалидность дециметр типаж проговаривание отстранение окачивание тесальщик лексика вымогательство пьяная обездоление.

Пока не обнаружила

Значимых недостатков выявить не могу. Как и на каждом месте работы есть незначительные моменты,которые могут не понравиться кому-то

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий внутри компании.

Значительных недостатков нет!

Сколько же хвалебных накрученных отзывов! Оклад 25, % в черную налом. Если компания решит на испытательном сроке опрокинуть тебя, % ты свой не увидишь, тупо оклад. Есте

Недостатки не обнаружил