Плюсы
Знаете, я вот честно пытался найти хоть что-то хорошее в этой шарашкиной конторе под названием ЭлектроКомплектСервис. Думал, ну может, коллектив адекватный или хоть кофе наливают. Ни черта! Нет тут никаких положительных сторон, от слова совсем. Разве что, если вам нравится заниматься мазохизмом, то это идеальное место. Пришёл я сюда в мае 2024 года, полон надежд, что как руководитель отдела продаж смогу хоть что-то изменить. Думал, что мой опыт, который я копил десять лет в этой сфере, здесь пригодится. Ага, размечтался! Если ты не любишь себя и готов пахать за копейки, то да, тебе тут может и понравится. Это единственное "положительное", что я смог выдавить из себя, глядя на весь этот цирк.
Минусы
С первого дня меня поразил оклад. Я, блин, руководитель отдела продаж, а получаю меньше, чем какой-то кладовщик, который еле-еле коробки перетаскивает. Где логика, объясните мне! Мало того, что оклад смешной, так ещё и бонус можно потерять просто по щелчку пальцев этого, с позволения сказать, "директора по продажам". Помню, в июле 2024 года, мы закрыли крупную сделку с одним застройщиком в Новосибирске, притащили компании под миллион прибыли, а он мне заявил, что "схема не та", и срезал половину премии. Просто так, потому что ему что-то там не понравилось. Я чуть матом не покрыл его тогда. Оборудование – это отдельная песня. Компьютеры, программы – всё древнее, как мамонт. Такое ощущение, что их лет двадцать не обновляли. Работаешь на этом старье, которое виснет каждые пять минут, и тратишь в два раза больше времени на элементарные вещи. В конце июня я бился с их "супер-современной" CRM-системой, которая падала по три раза на дню. Это просто издевательство над здравым смыслом. Вместо того чтобы заниматься продажами, я по полдня разбирался с техническими проблемами. А уж то, что руководителя заставляют самими продажами заниматься, это вообще верх идиотизма. Моя задача – руководить, обучать, мотивировать, а не обзванивать клиентов как какой-то студент без опыта.