Маревен Фуд Сэнтрал – международная торгово-производственная компания, специализирующаяся на производстве и продвижении продуктов питания. Компания реализует продукцию под брендами Роллтон, BIGBON, Петра и Mareven Food Professional. Мы производим разнообразные продукты: макаронные изделия (лапша быстрого приготовления, яичная лапша, традиционные макароны), картофельное пюре, бульоны, приправы, смеси для приготовления вторых блюд и др.
Продукция Компании поставляется во все регионы России и за рубеж. Миллионы людей каждый день отдают предпочтение нашей продукции, потому что она вкусная, качественная и удобна в приготовлении.
Компания имеет развитую инфраструктуру: высокотехнологичный производственный комплекс в Серпуховском районе Московской области, собственный логистический центр, офисы в Москве и регионах.
В Маревен Фуд Сэнтрал работает около 3 000 сотрудников. Рабочая среда, созданная в Компании, способствует максимальной реализации каждого. Мы стремимся быть лучшими и высоко ценим высокий профессионализм наших сотрудников, их целеустремленность и нацеленность на высокий конечный результат.
За годы работы Маревен Фуд Сэнтрал не раз была удостоена почетных наград, которые свидетельствуют о безусловном признании нашей продукции и активной социальной позиции Компании в различных сферах общественной жизни.
Для меня плюсы работы в качественных условиях труда и понятной зоне ответственности. Пришла уже с определенным опытом в сфере, но тем не менее поначалу приходилось вникать во внутренние процессы, как и в любой компании, тем более столь масштабной. С коллегами быстро нашла общий язык, ровно как и с руководством. Все прекрасно понимают, что работают по сути над одним делом, так что друг друга выручаем, если что. Я бы не назвала работу скучной и размеренной, скорее интересной и динамичной. Уж точно для тех, кто любит переключаться между задачами. Я здесь уже год работаю, меня устраивает
По бытовым ништякам тут реально все четко организовано. Работаю на упаковке Бигбонов с ноября прошлого года, и в плане заботы о теле претензий нет. Из Серпухова на смену возит бесплатный автобус, после двенадцати часов пахоты уставшего везут обратно до самого дома. Кормят в столовой бесплатно, причем порции нормальные, сытные, не пустые щи. Самый огромный кайф это вентиляция в цеху фасовки. На моем прошлом заводе стояла невыносимая духота, пот тек градом, а тут дышать можно спокойно. Оборудование новое, пыли от приправ нет, кондиционеры фигачат как надо. Деньги платят исправно, без задержек.
Минусы
Дисциплина тут просто концлагерная, шаг влево шаг вправо и тебе прилетает выговор. Наш старший мастер смены Виктория Ивановна тринадцатого марта устроила мне дикий разнос за лишние три минуты перекура. Время отдыха тут урезано до какого-то маразма, перерывы короткие и редкие, только успеваешь добежать до курилки и сделать пару затяжек. Конвейер фигачит без остановки, руки затекают складывать пачки лапши в коробки, а расслабить спину вообще некогда. Постоянно дергаешься из-за этих таймеров, на туалет выделяют крохи времени по строгому графику. Хотелось бы побольше нормальных человеческих перерывов на отдых, а не пахать без продыху как бездушный робот.
Я устроился сюда водителем погрузчика в середине сентября прошлого года после того как меня жестко кинули на предыдущей шарашкиной конторе с расчетом. На первой же встрече начальник склада Михалыч четко обрисовал все условия и не соврал ни в одном слове. Деньги переводят строго два раза в месяц на карточку до копейки и вся сумма полностью белая. На складской технике тут не экономят. Мне сразу выделили полностью исправный и обслуженный дизельный погрузчик у которого вилы не болтаются и гидравлика работает идеально. Старший смены Серега потратил три часа времени чтобы показать все схемы расстановки паллет с лапшой Роллтон и Бигбон на стеллажах. Кормят в заводской столовой сытно и совершенно бесплатно. Спецодежду выдали новую и плотную по размеру прямо в первый рабочий день. График сменный и тяжелый но зато я точно знаю за что порчу свое здоровье.
Минусы
Дисциплина на Серпуховском заводе просто драконовская. За опоздание на смену даже на пять минут лишают премии без лишних разговоров. Безопасники постоянно шныряют по территории и проверяют трезвость. Объемы работы огромные и присесть передохнуть в течение двенадцати часов смены получается редко. На перекуры отпускают строго по часам. Физически устаю адски но уходить не собираюсь потому что стабильность перевешивает весь этот прессинг со стороны руководства.
Из плюсов могу назвать только стабильную выплату зарплаты на карту точно в срок без задержек. Корпоративный автобус реально ходит по расписанию и довозит до проходной в деревне Ивановское. В столовой кормят сносно, хотя рацион однообразный и быстро надоедает. Спецодежду выдали новую и по размеру, что редкость для таких производств. Официальное трудоустройство гарантирует оплату больничного и капающий стаж в трудовую книжку. На этом все положительные моменты заканчиваются и начинается суровая правда жизни на пищевом комбинате.
Минусы
Устроился я сюда механиком в начале осени и думал, что попал в нормальное место, но быстро разочаровался. На собеседовании обещали один объем работы, а по факту навесили обслуживание сразу трех линий фасовки Роллтона. Весь октябрь я не вылезал из-под конвейеров, потому что оборудование старое и постоянно сыпется. Мой непосредственный начальник Сергеич только орет и требует план, а запчастей на складе вечно нет. Приходится лепить из того что было и надеяться на чудо. Один раз 12 ноября случилась серьезная авария на линии лапши, так меня заставили работать четырнадцать часов подряд и даже не покормили лишний раз. Отношение к работягам как к бесправным роботам. В раздевалках теснота и вечная влажность, шкафчики не закрываются толком. В ноябре лишили части премии из-за того что я якобы не вовремя заполнил журнал осмотра, хотя я в это время чинил заклинивший мотор. Дисциплина тут палочная и шаг влево считается преступлением. Если хотите убить свое здоровье за среднюю зарплату и выслушивать матюки от руководства каждый день, то милости просим в эту дыру. Лично я планирую увольняться в ближайшее время, потому что нервы дороже этих копеек. Тут ценят только тех, кто молчит и пашет как ломовая лошадь без лишних слов.
стабильная работа, никаких плохих изменений не происходило с момента как я пришел. устоявшийся коллектив уже, люди конечно приходят и уходят некоторые, но основные процентов 80 все те же. дмс, транспорт, все есть.
Если близко живешь где-то то тебе очень повезло. работа не простая но можно сказать что цениться. есть ребята которые очень издалека призежжают чтобы работать именно здесь. есть автобус которой развозит но в пределах разумного.
Во-первых хочется пожелать потенциальным работникам держаться подальше от этого места. Не дай вам бог угодить в маркетинг это раз, и в отдел коммуникаций это два.Тут обсуждая директора по маркетингу, почему-то все обходят стороной ее верного подданого - начальника как раз этого отдела - Максима. Человек беспринципный, с таким же успехом, как всех остальных, сольет и саму госпожу. Скольких людей за его много лет в компании он слил, не счесть.
собеседования не было, сказали подъехать сразу на стажировку, покатала девочку день такого же мерча, она сказала что даст обратную связь руководителю, после чего договорились, что я покупаю специально для этого телефон на android,для установки приложения, прохожу мед. комиссию, без нее никто на работу официально не трудоустраивает, затем 2 недели стажировки, зарплата за них 6 тысяч. В обьявлении указано 6-7 точек в день, район столетие, по факту мне предлагают на стажировке вместо полдня, работать на 9ти точках, оплата вдвое меньше, как я уже писала, район пригород.!!! Руководителя я так и не видела, общалась с девочкой, которая якобы лучшая подруга ее, хотя по факту мерч. В итоге послала их к чертям собачьим, потеряла кучу времени, и деньги на катание какой то задрочки. вот номера телефонов 2х девочек: не попадитесь в ловушку 7 999 614 39 66, 7 914 666 35 12.
Новая команда КД во главе с "Ч" развалила всё, что до этого огромным трудом создавали. Компанией фактически манипулирует коммерческий директор и всё, что происходит без него- неправильно. Набрали шайку воров, которые развалили компанию. Приходят адекватные люди- и их за это сразу увольняют, кого то переводят на работу из дома. Есть еще сотрудники, которые смогут вытянуть компанию на прежний уровень, но сколько они еще будут терпеть коммерческого- неизвестно. Я верю в лучшее, но с другим коммерческим директором- например с Чемерис, который трудился со мной долгие годы и своим трудолюбием доказал, что любит компанию. Сейчас я не советую работать там, а далее время покажет)
HR-менеджер Гузяль в Алматы, оказалась той ещё бестолковой дамой! Сплетница с неадекватной самооценкой. Никакой конфиденциальности. Распространит о вас информацию которая может навредить вам в дальнейшем при трудоустройстве. Строит из себя добрячку, делает о Вас свои выводы додумывает себе непонятно что, а потом гадости эти распространяет. Уважаемые соискатели воздержитесь от похода на собеседование. Это может вам боком потом вылезти, узнаете о себе много чего нового от посторонних лиц с которыми вы даже не знакомы! Вообще сожалею что туда пошла! Гадюшник!
Самая ужасная компания, из виденных мною на своём веку.
Произвол руководства. HR служба ищет повод взыскать с сотрудников по любому поводу. Штрафуют за личные вещи на рабочем месте и отсутствие галстука летом в 30 градусов жары. Кажется, что их основная обязанность генерить абсурдные требования внутреннего распорядка.
Коллектив очень не разобщен, вечный конфликт и выяснение отношений. Почта пухнет от перепалок и ругательств. Если их вдруг нет в департаменте, то внутренняя служба аудита их создаёт.
На производстве дела обстоят ещё хуже. Над простыми работягами измываются по любому поводу.
Здесь нет места профессионалам, интеллигентным и воспитанным людям. Если сами не уходят быстро - увольняют без особого на то повода. Не смотрите на бренды и видимую международность компании, это все не так!
Прошу, не ходите в данную компанию. Потрате чуть больше времени на поиски, но не губите свою карьеру в этом месте.
А если уже решились, внимательно узнайте насчёт заработной платы и её расчёте, как компенсируется питание и тд.
В компании засиживаются либо люди подлые, либо люди без силы воли.
1. Коллектив - в большинстве своем, двуличный, подлый, постоянно обсуждающий друг друга за спиной и выставляющий в негативном свете друг друга, подставляющий по любым поводам и желающий подсидеть. Ни о какой толерантности или банально культуре не может быть и речи. Сплошной мат-перемат даже у, казалось бы, с виду миловидных девушек. Хорошие и даже самые стрессоустойчивые люди больше чем на год-полтора не задерживаются. Если вы выходец из западных кампаний, больше чем на месяц вас вряд ли хватит. Никаким обещаниям верить не стоит, лучше не станет, зарплату вам не повысят и роста никакого там быть не может, многие верили, но в итоге оставались ни с чем.
2. Руководство - полное отсутствие понимание бизнес-процессов, хаотичное самодурство с принятием решений из серии "я так хочу", что в отношении бизнеса, что в отношении персонала, реструктуризаций, назначения руководителей, создание новых отделов, дублирующих функции уже существующих. А еще вам могут поставить 20-летнего ребёнка руководителем, который только закончил институт. Либо менять руководителя каждый месяц, а вся ваша предыдущая работа будет спускаться в унитаз. Вас также ждет запуск финансово убыточных продуктов по желанию и назначению руководства, сливание многомилионного бюджета на рекламные кампании без тестирований и подтверждения эффективности, с аргументацией на уровне "я думаю будет ок" или "мне больше нравится вот так". Отношение к российским работникам у руководства пренебрежительное, они без стеснения считают их тупыми рабами, а себя(вьетнамцев) хитрыми гениями. Про идиотские внутренние регламенты по типу галстуков летом, "внезапных проверок" рабочего места, не дай бог там кружка стоит или лежит 5 скрепок, вместо разрешенных 3 здесь уже писали. Это делается для того, чтобы собрать на каждого сотрудника мини-компромат с внутренними нарушениями, чтобы в случае чего - без проблем погнать в шею, без каких либо выплат. Ах да, ещё там переговорки прослушиваются и записываются.
Компанию и руководство постоянно лихорадит и из стороны в сторону с точки зрения принятия решений, как внутри компании так и на уровне бизнеса. Готовьтесь тратить уйму времени впустую, на индивидуальные прихоти генерального.
Всё это в купе "помогает" компании уже третий год подряд быть финансово убыточной, так что навряд ли она переживёт ещё пару лет.
Исходя из всего вышеизложенного, в этой компании нет ни достойных зарплат, ни грамотного или хотя бы приятного коллектива, ни возможного карьерного роста, ни адекватного руководства, ни полезного опыта, ни возможности влиять на бизнес и хоть как-то реализовывать свой интеллектуальный потенциал. Данная компания - большая игровая площадка для генерального директора "До" и его приспешников. Но, возможно, скоро их позовут домой.
Я нашел на ихнем сайте подходящую вакансию, созвонился с Татьяной из кадров, она попросила скинуть резюме, что я и сделал, а дальше ТИШИНА.......... я всё понимаю, сейчас этой вакансии уже нет, НО, можно было позвонить и сказать, мол так и так Вы нам не подходите, это было бы честнее, ан нет, не царское это дело............. Всё что не делается, всё к лучшему, значит Бог уберег меня от этой конторы, время только жаль........
Оценивая компанию я опираюсь исключительно на свой опыт. Оценка эта высокая. Возможно, мне просто повезло. За годы работы в Mareven Food Central я побывал в рабочих поездках в нескольких странах Индокитая, значительно вырос в профессиональном отношении и пережил всю гамму человеческих чувств. Это вкратце.
Минусы
Все очень относительно и мое мнение в том числе. Тем не менее, в свое время, я был тому свидетелем, из компании ушли настоящие профессионалы. Их заменили теми, кто был удобен среднему по уровню менеджменту в рамках отдела. Проблема Mareven Food Central в недостаточном качестве корпоративного духа русских сотрудников. Но эта проблема системная и, возможно, она уже там решена.
Приехал на собеседование к специалисту по имени Татьяна. Впечатление уже на этом этапе значительно смазались. Неопрятный внешний вид, огромные ногти, сбитая речь, никакой конкретики о компании, информация о вакансии была зачитана с листочка, далее должна была состояться встреча с руководителем, но она по какой то причине сорвалась. Татьяна сказала что перезвонит в течение 3 дней но звонка так и нет. Прошло 2 месяца.. я уже устроился в другую компанию но отзыв решил оставить.
Живу в Киеве, пригласили на собеседование в Белую Церковь. Встреча прошла отлично, все были приветливыми.Прошла 3 этапа собеседований. По результатам интервью сделали мне предложение о работе. Выслали официальный оффер. Было достаточно интересное предложение о ЗП и условиях работы. Согласилась. Сняла квартиру в БЦ (заплатила за первый, последний и 100% риелтору). И что Вы думаете?! Руководитель к которому я должна была выйти на работу просто отморозился!!! Не отвечала на звонки и говорила что нужно отложить выход на пару дней.. Я ждала и никакого звонка не было!!! Не было ответа и на мои звонки! Потратила кучу денег и времени! Бессовестное руководство! Никому не рекомендую данную компанию! А руководитель этот - Татьяна (главный HR). Вернулась в Киев и нашла работу там..
