Заодно сеть магазинов

Меньше планограмм, меньше гонора начальства, поставка! Если вы присылаете поставку 2 раза в неделю, хватит кидать кучу планограмм и много других поручений,

Перестаньте обманывать честных людей. Подбирайте персонал нормально и правильно, потому что потом от таких*нашек страдают другие работники.

Не обманывать людей! Приглашают на работу, а потом, как оказывается, вакансии больше нет. Простажировался 2 дня, не оформили и за стажировку денег не&

Обманывают людей при устройстве на работу! Пригласив на собеседование, если это можно назвать собеседованием: трудовую не смотрят, паспорт и дипломы об&n

HR Роцкова Мария кидает людей с вакансиями! Звонит, приглашает на собеседование, потом назначает стажировку, а на самом деле вакансии давно уже нет. Люд

Была на собеседование в Хоум Маркет .Мне директор сказал выйти на стажировку меня взяли все хорошо. Радостная шла домой с теми мыслями, что я не безр

Нашла вакансию на hh.ru, откликнулась, перезвонили мне из офиса, пригласили на собеседование в магазин. Пришла в магазин на собеседование, директора н

нет уборщицы, приходится убирать самим. Слышала, в некоторых магазинах сотрудники сами скидываются на уборщицу. Тоже вариант. Не самое худшее, что может быть.

Минусы тяжелая приемка. Хотя когда стали приезжать грузчики с поставкой, стало все гораздо лучше.

нельзя получать зп на карту другого банка, только сбер.

Работала администратором в компании около года,ни о каком карьерном росте речь даже не шла.огромная проблема это постоянная нехватка персонала.администратор моет пол совмещая это с работой на кассе и своими другими обязанностями,такими как инкассация,ведение документации,оформление акционных торцов и планограмм проведением переоценок...