Международная сеть школ скорочтения и развития интеллекта Iq007 на метро Сокол

Сколько вылизанных отзывов не читаю, никто не рассказывает об обучении в Златоусте) У меня одной что-ли "вьетнамские флешбеки" остались после посещения данного концлагеря? Серьёзно, то что Вам обещает работодатель при устройстве на работу это сказочки. Когда Вы попадаете на обучение, становится видна вся картина в целом. Приготовьтесь к тому, что две левые тетки две недели будут учить Вас жизни. Вы познаете все виды боли и унижений, узнаете насколько Вы никчемны и все делаете не так. Мунштра, хождение строем по струнке и недосып - будут Вашими спутниками в Златоусте. Ни о каком отдыхе не будет идти и речи. Вы и многие другие молодые девушки будете как декабристы сосланы в ссылку, в Сибирь умирать. В городе часто отключают свет и воду, а на квартиры в которых Вас поселят по трое-четверо человек без слез не взглянуть. Просто представьте, что вы освобождаетесь с учебы к 20:00, а еще идти готовить и греть воду чтобы всем помыться. А на учёбе надо быть уже в 8:30. Если Вы человек с выстроинными личными границами, своим взглядом на жизнь вам там делать нечего. Потому что газлайтинг, агрессия и нездоровый перфекционизм исходящий от методистов повергнет в недоумение здорового человека. В нашей группе была девочка, которую настолько запугали, что она с температурой под 40 и диким отравлением два дня ходила на учёбу, потому что "пропускать нельзя", в итоге она уехала на скорую в местную больницу и осталась там даже после окончания обучения. Про экзамены котрые Вам предстоят я даже заикаться не буду. Из этого цирка с конями есть выход. После первого дня обучения Вам предлагают пока не поздно, в течение трех дней улететь обратно (типо если поняли, что это все не для Вас). Мой совет - поезжайте домой. Поезжайте домой, как только Вам начнет казаться, что что-то идёт не так. Ко всему этому вишенкой на торте будет Ваш долг по ученическому договору. Долг за вот это вот безобразие и билеты в эту дыру. Сначала кажется ся, что все нормально, но постепенно это начинает ощущаться как рабство, кандалы. Если Вы не имели дела с продажами и не имеете таланта облизывать уши родителям, эта работа не для Вас. Потому что тебе каждый раз Вам придется доказывать родителям, что Вы не мошенник. Не ведитесь на отсутствие отчетности. Она есть, Вас просто задолбают разного рода активностями, мастер классами, поздравлениями, записыванием результатов, неделями рекордов и прочим хламом. Спокойно Вы там не проработаете. Зарплата ниже чем обещают, с такой по миру пойти можно, серьёзно. Особенно по Москве. Об этом тут уже многие писали, не буду повторяться. Лично я совершила большую ошибку, которая еще и стоит 100 к. Никогда еще так не жалела в жизни. Но я выкупаю себя из рабства, проработав всего ничего. Деньги жаль, но свобода дороже.

Протрудилсяа в школах (на трех адресах) г. Магнитогорска полтора года под местным управлением Варвары Сергеевны. Собственники франшизы находятся в Москве. Наверное, это во многом определяет специфику руководства. И после стажировки новоиспеченным педагогом попала на адрес, где нет ни администратора, ни других педагогов. Через месяц управляющую осенило, что так не надо… И начались мои путешествия по филиалам. Потом выяснилось, что это любимое «управленческое решение» начальства – бесконечно переезжать, не меняя инфу в справочниках, перебрасывать педагогов и администраторов на разные места, а также бесконечно обучать и набирать новый персонал. От такой текучки администраторов невозможно утвердить расписание занятий. Информация о клиентах теряется. Родители постоянно задают вопрос, почему опять новый администратор или преподаватель. По требованию основателей школы каждый педагог должен проходить повышение квалификации раз в год… Но руководству проще обучать армию новых кандидатов, которые, не проработав месяца, сбегают, чем вкладываться в уже работающих педагогов. При этом хорошую поддержку на месте оказывает методист, которая, к сожалению, больше задействована как замещающий педагог и помощник руководителя. В офисах постоянные проблемы, зимой очень холодно, текут краны месяцами, стоит вонь канализацией. В моем кабинете на момент прихода были сломаны роллеты и свет поступал через щель… Меня такой подход многих предпринимателей искренне удивляет, ну почему нельзя создать комфортные условия для работы персонала, который до 10 часов может находиться на рабочем месте, да еще и 6 дней в неделю. Управляющая в филиалах не появляется. Администраторы приходят на рабочее место, когда хотят и уходят, когда вздумается. И это постоянно. Никто за этим не следит, не смотря на камеры. То, что они «городят» клиентам, это вообще кошмар. Офисы убираются ужасно, очень грязно, на замечания руководство не реагирует. Входная группа у офиса не освещается, поэтому в темное время суток вывеска «не работает». Рядом с крыльцом и под крыльцом постоянно мусор, бычки и бутылки, уборка которых, видимо, не входит в обязанности уборщицы. Также как мытье окон, подоконников, парт и уборка туалета. Уборщицу никто и никогда не видит, она может не приходить по несколько дней подряд. Один раз случайно удалось ее увидеть и поразиться, как можно за 10 минут убрать весь офис и почистить снег. При этом руководитель почему то весь год занимается распечаткой рабочих тетрадей и методического материала. Зачем то «перетрудилсяа» весь методический материал по скорочтению, предоставленный управляющей компанией. Почему то не согласовывая своих действий с преподавательским составом, который теперь должен с этим работать. Недоумение и возмущение вызывает содержание этих невоиспеченных пособий. При этом очень слабая работа по продвижению, из за которой низкая наполняемость учениками.

Положительные отзывы, которые написаны - враньё! Отношение к сотрудникам - рабовладельческое. Педагоги, в большинстве своём работают даже без перерыва на обед, занятия идут одно за другим. Рабочий день 9-10 часов, во многих школах + рабочая суббота. Чтобы устроится на работу необходимо ехать в Златоуст на 2-недельное обучение, после этого заставляют подписать контракт, по его условиям педагог должен отработать в школе не менее года, в противном случае выплачивается компенсация, это около 120 000 руб. (перелёт, проживание, обучение). Средняя зп педагога (в сезон!!!) 50 000 руб., это только сентябрь - декабрь, далее ниже. Официальное оформление - враньё! Официальная з/п 20 000 руб.(в Москве), остальное в конверте. Более того полгода назад нас заставили написать заявление от переводе на 0.5 ставки, т.о. офиц. з/п составляет 10 000 руб.!!!!! Больничный, на который не особо отпускают, и отпуск оплачивается только из официальной части. Все праздничные дни - рабочие! Если Вы заболели или по какой-то другой причине (кроме отпуска) отсутствовали на работе, то занятия за этот день надо дополнительно отработать, т.е. договориться с учениками о дополнительном дне из-за пропуска урока, тоже самое если ученик пропустил урок. Работа менеджера: по условиям также, как у педагога - 20 000 оклад + %, самый потолок, это в хороших школах - 50 000 руб, но это пару раз в году. Работа без обеда + рабочие субботы (1 раз в месяц), но на собеседовании скажут, что иногда возможно - это враньё. С марта, как посадили на карантин - многие школы не трудилсяи вообще и людям не платили даже минималку, заставили писать заявление. Некоторые продолжили работать, но изменили мотивацию, з/п выходила около 30 000 руб., при этом ты используешь личный комп, школа тебе не обязана предоставлять оборудование. Хочешь работать - сам заботься о этом. Вот такая политика. Никому не рекомендую влезать в это болото, сама протрудилсяа больше 2 лет, и не понимаю зачем издевалась над собой! Человеческого отношения нет - людей используют исключительно как ресурс, соц. пакета нет вообще, единственный плюс, опять же не везде, это коллектив, как правило хорошие люди.

Мой опыт взаимодействия с iq007 имеет и внешний (обучается брат) и внутренний (трудилсяа сама) характер, потому мнение будет хоть и субъективным, но обширным.Если рассматривать школу со стороны клиента, то невозможно отметить то, какие замечательные девушки и юноши там работают как педагоги. Они реально стараются, выжать из методики все, дать детям лучшее. Мое искренее уважение таким людям. На данный момент "компания" принадлежит ип Гуденко а.в., на момент моей работы его супруге ип Гуденко в.в. Времени с моего увольнения прошло достаточно много, но в силу того, что занимается брат, заметно, что глобально ничего не поменялось.Обещают золотые горы, а на деле шарашкина компания, это факт. По началу непосредственный руководитель говорит о том что "Мы все за развитие, за гармонию, здесь вы сможете себя реализовать, здесь вы можете вырасти". Ложь. Вас втянут в однообразную рутину, ибо нужны безмолвные рабы, а не творческие, сильные, умные личности. Такие тут будут страдать.Работая педагогом будь готов к сотне отчетов, постоянным дерганьем в чаты. Если нет занятий (не набрали учеников) сиди и обзванивай какие то древние базы. Хотя вроде ты не продажник и не зазывала, на работу устраивался на педагога, хотя по трудовой книжке ты консультант, соответственно педстаж не идет. Работа во все праздники, оплата по тарифу х1. Отказ приравнивается к попытке улететь, только бумагу подпиши что ты сам добровольно согласен. Если вдруг решил отдохнуть в праздники будь добр своих учеников перенеси, пусть отработают заранее. Если трудился в праздник можешь взять день дополнительного отдыха. Но день дополнительного отдыха тебе не оплачивается, потому что учеников в нем у тебя не было. Хочешь денег за него переноси и назначай отработки. А если не отработают тебе устроят вынос мозга, в чате, потом на общем собрании. И ходить с клеймом "главный позор высокодуховного заведения" до тех пор, пока начальству от тебя что то не понадобится. Реальная зарплата педагогов в среднем 30 35 тысяч, напрямую зависит от количества учеников. Нет учеников соси лапку, получишь 10 15 в лучшем случае.Работая менеджером будь готов к тысячам отчетов и сотням чатов в вацапе. Вы возненавидите свой телефон. Вы также будете работать без праздников. За оплату х1. А возможно вам просто посчитают как обычную зарплату. Ваши планы на какие либо законные дни отдыха никого не интересуют, потому что планов быть не должно. Готовьтесь задерживаться на работе, постоянно и бесплатно, пораньше в другой день за счет этого тоже не отпустят. Повышения зарплаты после стажировки тоже не будет. Зато будет постоянно фотофиксация того, что вы сделали не так и скоростной скриншотинг ваших сообщений в чатах, чтобы вам этим всем в нос ткнуть, когда будет необходимо. Личной жизни никакой не будет. Какая она может быть при графике работы с 11 до 20? А при том что телефон пиликает до ночи с раннего утра никакой уже и не надо. Режим без звука никто не отменял, но "почему ты не отвечаешь?" тоже. Более 100 чатов, по каждому чиху. Для удобства? Отнюдь. Реально нужных штук 20, не больше. Не забудь прислать смайлик термометра в нужное время, чтобы руководство знало что ты на месте. Кем бы вы не устроились готовьтесь к постоянному чувству вины и тому что вы все делаете не так. Готовьтесь к тому, что вас будут впахивать во все г..но, которое только придумают. Раскладывать листовки под дворники машин в свой обед легко. Работать ведущим, пиарщиком, smm щиком, инстаграм блоггером, контент менеджером, видеографом, фотографом, продажником, зазывалой, аниматором, уборщицей, плотником, заправщиком картриджей, администратором, грушей для битья и все за серую зарплату (оклад 10к официально или сколько там теперь + персональная надбавка неофициально). Реальная зарплата администраторов 20, ну максимум 25 тысяч, грязными, а 13% вычтут со всей суммы, а не только с официальной "белой" части. При этом не забываем клиентов обслуживать, улыбаться, заполнить ненужные таблицы, выслушать от руководства какое ты ничтожество, принять…