Плюсы
Не обнаружил.
Минусы
1. Ядро коллектива, что-то около 1/2 списочного состава (бухгалтерши и т.п.), работает постоянно, остальные сотрудники принимаются на работу, когда есть заказы и через 3-4 месяца увольняются под разными предлогами.
2. Проблемы с технической компетентностью. Фирма позиционирует себя как специализиро
2. Проблемы с технической компетентностью. Фирма позиционирует себя как специализиро