СТОРГЕ МК

инженеры полные бараны , чертежей нет вобщем производство на коленках в прямом смысле слова , отк вообще нет можно гайки от руки закручивать и никто не узнает вобщем колхоз имени Цветкова

- Отношение к работникам как к расходному материалу: могут уволить в любой день, нахамить, довести до слез, унизить, плеснуть водой в лицо. Нормой считается повысить

Недостатков не заметил.

Текучка кадров, Отсутствие какого-либо автомата с продуктами (что уж говорить о столовой! )

Есть временами проблемы с мотивированием, однако это вполне поправимо в ближайшем будущем.

Есть с чем работать в плане менеджмента и мотивации сотрудников.

Был на собеседовании, обещали позвонить на следующий день и дать окончательный ответ, но так и не перезвонили.

Место для курения только во дворе, хотя сейчас, кажется, так и нужно...

Нужно много внутренней работы, чтобы все крутилось как часы. Но там сколько не вкладывай, все равно будут недовольные.

Пишут в объявлениях о зарплате от 50 000, приходишь на собеседование и уже говорят,что мол ... заваришь и скажем зарплату, в итоге варишь хорошо и ... тебе говорят,что нууу на испытательном сроке в месяц ... 35 000,а уже потом... "...

Хотим тренироваться не один раз, а три раза в неделю!)))

все не так как написано

зп черная - врут про всю белую

Худшего работодателя я в своей жизни не видел. Не протрудился там и месяца, однако впечатлений масса. Так уж сложилось, что поработать в этой компании я мог бы за несколько лет до описанных здесь событий - внутреннее чутье на второй раз...

Как и везде в рф - недостаточно высокая зп,но хоть в кризис платят, что обещали, на том спасибо. А начальников-добряков ни на одном производстве за 15 лет работы не видел, видимо такая специфика, без нервов никак.

С топ-менеджерами, специалистами и другим административным персоналом все гораздо грустнее... Ген.директор, возомнивший себя вершителем судеб (это вы заметите на собеседовании: в его кабинете висит картина репродукция "Тайная вечеря" только во главе стола его бессовестная физиономия; что у человека

Волнует вопрос карьерного роста,но утере я буду там расти

Было несколько негативных моментов, с начальством.

ничего отрицательного не могу сказать

- отсутствие ДМС
- довольно далеко добираться, хотя есть развозка от метро - 25 мин
- большая текучка рабочих низшего разряда - в основном, из за нарушения правил распорядка (курение, алкоголь)

Для меня недостатков нет

график работы стандартный, как и везде, невозможность индивидуального графика - например, позднее начало и позднее окончание дня.

Серая з.п, птичьи права. Положительные отзывы- происки ОК.

бывают конфликты с работниками других подразделений из за рабочих моментов, не сильно напрягает пока

как везде в россии

Дерьмо.
Держитесь подальше от этой лавочки.

все сплетничают:(, отпуск не оплачивается, Нельзя прийти попозже((, Платная страховка, нет нормальной кухни

Ну, а теперь по порядку.Как говориться рыба гниет с головы, так и в сторге мк такая же ситуация. ИТР никто и звать никак, для руководства в частности ген. директора и исполнительно директора итр рабы, которые обязаны работать по 12 часов...

нет конкретики в постановке задач,срывы заказов, нет работы,

Порой приходиться очень много работать, задерживаться до самой ночи.