Санкт-Петербургская компания «НеваЛаб» специализируется на поставках современного аналитического, лабораторного, диагностического и измерительного оборудования, лабораторной и офисной мебели, лабораторной посуды и средств измерения из стекла, химических реактивов, стандартных образцов и других расходных материалов крупным промышленным предприятиям.
Принципы отношения к персоналу:
- компания привлекает для работы высококвалифицированных специалистов, предоставляет сотрудникам возможности профессионального роста и поощряет их стремление к образованию;
- компания способствует созданию на рабочих местах обстановки открытости и взаимного уважения, позволяющей полнее раскрыть внутренний потенциал сотрудников;
- компания требует от сотрудников соблюдения корпоративных принципов отношения к клиентам и партнерам, поощряет соблюдение этих принципов, налагает взыскания за их нарушение;
компания поддерживает высокий уровень информированности сотрудников о делах компании;
- компания обеспечивает справедливое и, в меру возможностей, высокое вознаграждение сотрудников, размер которого зависит от вклада сотрудника в процесс достижения целей компании;
компания обеспечивает социальную защиту сотрудников;
- компания требует от сотрудников профессионализма, ответственности и результативности.
Когда переходишь в др компанию, понимаешь все + НЛ)). и их оказывается много. И ЗП и условия, и соц пакет (который кажется плохим когда ты только там и трудился) и...
Минусы
Ряд людей "Старожил". и периодически не четко поставленные задачи при выполнении которых все время не верно (а как верно никто и не знает)Дальность от метро