Плюсы
Я, Павел, работаю здесь уже больше восьми лет и успел повидать много. Пришел в компанию еще в 2017 году, когда все только начиналось, и сейчас уже три года как в управляющей компании. Руководство тут вполне адекватное, это правда. Если есть проблемы, можно поговорить, обсудить. Мне повезло, что я работаю в хорошем отделе, и с коллегами у нас взаимопонимание. Интересные задачи есть, это факт, и возможность роста тоже дают, если ты сам хочешь двигаться. Компания вкладывается в обучение сотрудников, и это плюс. Например, в феврале этого года меня отправили на курсы по проектному менеджменту. Это очень полезно.
Минусы
Но есть и минусы, о которых почему-то все молчат. Начнем с того, что объем работы тут просто зашкаливает. Иногда кажется, что начальство думает, будто в сутках не 24 часа, а все 48. Задач бывает так много, что приходится задерживаться до позднего вечера, чтобы все успеть. Да, можно говорить про самоорганизацию, но когда тебе накидывают по десять срочных задач в день, тут уже никакая самоорганизация не поможет. Кроме того, недавно я узнал, что в Москве закрыли один из их садов из-за проблем с санитарией, а в Казани были скандалы с родителями и омбудсменом. Мне, как сотруднику, это очень неприятно, ведь это бьет по репутации всей компании, и мне приходится это объяснять. Получается, что компания декларирует одно, а на деле есть серьезные проблемы, которые могут навредить нашему бизнесу.