Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе(а лучше жить) Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров(в моем отделе) Сотрудники бегут от туда. Новые долго не задерживаются Опыт работы +- год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний(бесполезных), викторин. Работы так много, что обеденное время уход на работу.. И когда проходить викторины? Если поесть нормально нельзя?) Со временем обучают всему, но должность от этого не растет. Зато растет количество работы!
Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе(а лучше жить) Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров(в моем отделе) Сотрудники бегут от туда. Новые долго не задерживаются Опыт работы +- год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний(бесполезных), викторин. Работы так много, что обеденное время уход на работу.. И когда проходить викторины? Если поесть нормально нельзя?) Со временем обучают всему, но должность от этого не растет. Зато растет количество работы!
Протрудился в данной лизинговой компании 2,5 года. Имею очень большой опыт работы в лизинге, таким образом могу дать объективную оценку всему происходящему. Если хотите испытать на себе потребительское отношение и унижение по полной со стороны огромного количества никчемных руководителей - вам сюда. Постоянные обещания, что скоро все наладится от Рябова Олега и Трапезникова Сергея, ежедневное 2-3 часовое промывание мозгов от Якупова Дамира, ставленника - приспособленца из москвы, который будет колупать вам мозг на ежедневной основе своими никчемными историями - это лишь малая часть того, что вас ожидает. Из - за постоянных совещаний, отчетов, у вас не будет оставаться времени на свою непосредственную работу по розыску и изъятию машин. Вас будут заставлять делать что угодно, любую проблему в этой компании вешают на эксперта по мониторингу, и заставляют ее решать. И этот посыл идет от Рябова, он считает, что «любая проблема в компании должна решаться отделом по работе с пробоемными активами». Постоянно обещают золотые горы, а по факту верх возможной премии - 5000 рублей за «храняшку» машины - доп. Услуга, по разводу клиента на деньги. То, как ЕП разводит клиентов в вашем лице - это вообще отдельная история. Руководство постоянно жмется, даже согласовать эвакуатор для изъятия машины за 5000 рублей, для вас превратится в настоящий геморой, Якупов будет из москвы вам советовать искать дешевле, а если найдете дешевле, он будет рекомендовать найти за бесплатно. Уровень дохода у меня, как у ведущего эксперта, был не больше 85 тысяч на руки, индексация в этой компании отсутствует совсем. Короче говоря, если идти пересидеть какое - то время, или для поиска работы получше - вам сюда. Но работать в этом болоте длительное время - не уважать себя. Слава богу, я своевременно получил достойное предложение о работе, и перешел в другую организацию. Когда я объявил о своем уходе, Рябов став визжать как свинья, и две недели измывался надо мной руками Якупова Дамира. Премию за 2 последних месяца не заплатили.
А я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне бонус на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись - именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимает участие в травле сотрудников. Видимо 10-20 лет работы для этих самых руководителей, были не послужным списком, а какой-то забавной игрой интриг и сплетен. Вместо того, чтобы пресекать это, поверьте они это ещё поддерживают и добавляют масла в огонь. Ну скучно же ведь миллионы зарабатывать, надо ещё хобби на работе найти в виде ежедневного обсуждения кого-то из сотрудников. Такие милые котики с лицемерными масками. И не надо кстати сворачивать горы работая у них и стараться план выполнять и т.д. Вам дорогой соискатель, если это под силу, то нужно просто стать последней лицемерной сволочью и Вам дадут компании для финансирования. Пришли на работу и начали рабочий день с обсуждения сначала в правом углу, потом в левом, ну и для вида бейте по клавиатуре иногда пальчиками, а потом мило улыбнитесь тем, кого обсудили и всё! Задание выполнено, работа Вам обеспечена. Честное слово система работы в Европлане - это стать последним лицемером. Если говорить о том, что я иду против системы, нет, я выполняю свои обязанности, но вот «замечаньице» одному НО сделала, оскорбления и унижения не поддержала. После чего была отправлена в изгой)) Какой может быть рост в карьере, если они сидят там на своих местах по 17!!! Лет и больше. Да я даже знаю сколько человек сбегают в другие управления. В общем люди отыгрываются в открытую из-за своих проблем с детьми и женами. 40 летние дамочки уже успели развестись и видимо стресс свой они тоже вымещают на работе, на коллег девушек, именно свободных девушек) Ведь их так обременяет, что мы не такие как они))) И знаете, что я Вам скажу, моббинг это непринятие просто вашего голоса, цвета волос, глаз или манеры общения, т.е дело не в Вас. Придет другой человек, но с такой же например длиной волос и такое продолжится. Правильно - рыба гниёт с головы, поэтому работать в управлении, в котором сам начальник управления позволяет другим начальникам отпускать шуточки неуместные в сторону сотрудников/ц это господа жесть. Добро пожаловать в команду лицемеров, ответственных за свои достижения. А ну ещё минутка так скажем лирики - я же обычный человек, можно и ножки об меня вытереть правда, ну что я сделаю Вам Сергей Мизюра?….
Прежде чем пойти на собеседование, я почитал о компании. Мнения в отзывах расходятся, но я привык не на отзывы смотреть, а на успешность, стабильность и надежность компании. Статистика меня убедила, и я сходил к ним. Условия действительно хорошие, жаль нет возможности летать в командировки за пределы России. В остальном все понравилось. Работаю в компании сейчас и меня все устраивает.
Минусы
отсутствие командировок другие страны — это скорее мой личный минус, но это не влияет на уровень компании в целом.
Я попал в Европлан из ДЦ. Выбрал их, т.к давно с ними трудился и знал, чем нужно будет заниматься. Я трудился на входящем трафике, планы были нереальные, по 20 машин в месяц, а повлиять на поток клиентов никак не мог. В ЕП же я сам себе ищу клиентов, они, конечно, поступают ко мне из ДЦ, но я все равно делаю больше, стараюсь сам выходить на клиентов, благо инициатива приветствуется. Меня никто не ограничивает, я могу сам искать клиентов хоть на авито, от этого моя зп только растет. Я увеличил свой доход в 2-3 раза, в месяц зарабатываю больше 100, и думаю почему я раньше сюда не пришел.
Вежливое и спокойное общение hr сотрудника. дмс, если он есть. В теории закончить работу пораньше.
Минусы
Прошёл 3 этапа собеседования по вакансии "Специалист по приемке передаче имущества в лизинг" и по итогу обратной связи вы не дождётесь, в целом рук ль на месте так и сказал мы не звоним, если вы не интересны. Но главное ваше время мы отнимем, но дальше ваши проблемы. Предвзятое отношение руководителя в момент собеседования и нет структурного понимания кто им нужен, от того вопросы не по существу. По условиям: 40 к. оклад , дальше всё зависит как вы будете работать и какие заявки отрабатывать 3 вида тарификации (10 20к) Автомобиль reno Logan ручка. ( состояние умалчивает) И не понял прикола для приходить в обязательном порядке в деловом прикиде когда устраиваешься на водителя. ( Пафос и не более того) Итог такой: Может и "норм" работа, но ужасно не люблю когда соискателя не уважают и не ценят его время и не дают обратную связь. Надеюсь кому то поможет мой отзыв, он чисто субъективный. И да, ещё не известно каких тараканов ждать и подводных камней во время работы. Ответ который последует от hr, просто отписка. P.S. В общем как обычно. рынок В рф для соискателя Больше Мёртвый, нежели жив. Найти норм. компанию практически не возможно. Есть у тебя опыт или нет.. Оч. Жаль
Была на собеседовании в Ростове - на - Дону, в мае месяце . Компания понравилась своими масштабами , условиями работы , белая зп , социальный пакет , достаточно доброжелательно прошло само собеседование. Рассказали про команду в Ростове. Хотелось бы попасть в Вашу организацию ! )
Минусы
Пояснили , что работа в режиме многозадачности и обучение объемное. Но по Обучению это даже скорее плюс
Специалист по предконтрактному сопровож2021-03-29 20:54:30
⭐ 3👁️ 297
Плюсы
За деятельностью компании начала следить ещё в 2015 году, но как конкурент (трудилсяа в другой лизинговой компани) собирая обратную связь по клиентам, которые не выбрали нашу компанию в большинстве случаев клиенты "уходили" в Европлан, ещё тогда удивляла сила компании, ведь происходила действительно "борьба" за клиента. Спустя время, когда я вышла на рынок в поиске надёжного работодателя и увидела вакансию в Европлане даже не было раздумий, что хочу работать в таком мощном механизме, как ЕП. Как говорится мысль материальна и я тут. Как оказалось мои ожидая были ниже, чем получилось в жизни-в компании хорошо выстроены процессы, она идёт в ногу со временем и постоянно развивается. С наставником мне очень повезло, тут даже не мои ощущения, но и отзывы коллег. Хоть я только начала путь тут, верю, что я задержусь надолго
Хороший офис в центре Москвы, есть крутая столовая и комната для отдыха
Минусы
Первый и самый главный недостаток это низкая зарплата за почти невыполнимый план работы.График работы с 9 до 6, но ты обязан прийти на 10 15 минут раньше, чтобы включить компьютер и уже что то делать Зарплата чистыми 28к за то, что ты будешь уходить не в 6, а ещё позже У меня был чисто женский коллектив, в котором на тебя смотрели с призрением, обсуждали те, кто работают уже давно Поставили меня обучать по должности такого же сотрудника как и я, половина информации не была донесена, все записывала при ней, она проверяла, все от записано, в итоге, если чего то не находилось, возникали вопросы, след но работа выполнялась не правильно и за это были выговоры Так же в рабочее время нельзя даже близко прикоснуться к телефону, только перерыв ровно час, который засекается Хотя покурить всем выйти можно Никто в этом отделе на долго не задерживается, бонус получить почти нереально, это нужно сидеть до потери сознания Вся работа это балльная система, от который зависит уволят тебя или нет, дадут бонус или нет Каждая твоя задача в работе оценивается каким то баллом Если тебе плохо, ты будешь работать из дома, и какие то задачи дома делать нельзя, от этого ты теряешь баллы след но нет премии или увольнение К врачу уйти не возможно, если у тебя какие то срочные дела, уйти не возможно, но если тебя отпустят, то потом ты можешь забыть о хорошем отношении
Все супер! Коллектив, в т.ч. руководитель и тренинг-менеджер. Всесторонняя поддержка с самого первого дня! Бизнес-процессы понятные, все срочные вопросы решаются срочно))) Представительство в Челябинске довольно большое, но я общаюсь с коллегами по всей стране, а это очень крутой профессиональный рост. Вся зп белая, без задержек, система мотивации понятная, всегда понимаю сколько я заработаю с какой сделки. Есть полис ДМС, возможность проходить доп обучение.
Я работаю в Благовещенске, начинала, как рядовой менеджер отдела продаж и спустя примерно год работы я победила в конкурсе на должность Регионального представителя. Для меня это было мощным движением, ведь мне предстояло переехать в Благовещенск для того, чтобы начинать развивать работу в новом городе, это был стартап, буквально с 0. Много задач, самых разных, от ведения АХД до решения самых важных сделок с клиентами, провожу переговоры с клиентами и партнерами, представляю интерес компании, все должно быть на профессиональном уровне. Сейчас я уже формирую отдел продаж, приняли 2 сотрудников, являюсь руководителем и наставником. Ценю свою работу за возможность зарабатывать, у меня всегда высокие показатели, высокая премия, что позволяет мне комфортно жить, отдыхать, покупать то что я хочу. Нравится, что у меня реальные перспективы карьерного роста! Европлан ценят на рынке и клиенты, и партнеры за высокое качество работы, сотрудники же ценят за все "плюшки" в виде соц.пакета, ГСМ, неограниченной премии и карьерного роста. Есть поддержка руководства, наставников, тренеров, мощная корпоративная культура, можно сказать, что мы одна большая семья!
Нравится в компании все с самого начала. Мне очень повезло с наставником. С учетом его высокой занятости - всегда помогал мне вначале, сопровождал на первых встречах с клиентами, корректировал своевременно какие-то моменты. Благодаря этому первая сделка у меня была уже на четвёртой неделе работы. Сейчас уже, конечно, чувствую себя уверенно в работе с клиентами. По-началу много нюансов, в каждом проекте с чем-то новым сталкиваешься. Но со временем этого все меньше, а экспертности - больше. Коллектив прекрасный, ребята помогали и помогают всегда. И ДМСка хорошая!
Минусы
Темп работы довольно высокий, с непривычки первое время было трудно. Но сейчас чувствую себя комфортно, все успеваю. Так что это того стоило.
Как хорошо что в Европлане лизинг есть и для простых граждан, а не только для бизнесменов. мне друг посоветовал. он парень в этом грамотный. Оказалось очень удобно. Для частного таксиста как раз то, что надо. Ежемесячные платежи по лизинговому договору не такие уж и большие. По моему карману.
Лизинговые договора с Европланом наша компания заключала несколько раз. Пользуемся такими услугами уже несколько лет. Сотрудничеством довольны, компания надежная.Знаем, что многие компании Москвы с ним работают. Мы тоже не изменяем своему надежному партнеру. Нам теперь уже Европлан доверяет, у нас договора с пролонгацией. Нам очень удобно.
Решил дополнительно в городе организовать закусочные на колесах, как владелец столовой знаком с этой кухней хорошо. Сначала думал сразу хорошо вложиться, закупив несколько автолавок наличными, но жена, молодец, переубедила. Все-таки пусть они сами на себя и зарабатывают, тем более риск был минимальный, городок у нас студенческий, а этот народ как все знают, живет в основном на перекусах. Знакомый предприниматель посоветовал лизинговую компанию Европлан. Изучив предложенные варианты, подобрав для себя оптимальный, заключил договор. Дела идут хорошо, деньги вношу исправно, никакого обмана и кидалова.
Из-за серьезной поломки одного из тягачей срывался серьезный контракт. Ремонт оказался не быстрым делом, оформление нового - долгая история, да и сумма внушительная. Искали варианты с кредитом или лизингом, нашли подходящее предложение в лизинг от Европлана. Оформили все очень быстро, контракт сорван не был.
Наша компания уже дважды заключал с Европланом договор на покупку автомобиля в лизинг. Нас устраивают их условия, у нас вышел невысокий ежемесячный платеж с учетом, что мы хороший первоначальный взнос сделали. Специально постарались так сбалансировать, чтобы каждый месяц платить минимум. Тем более, что благодаря возврату НДС предприятие и так экономит.
На данный момент неоднократно обращались в Европлан для пополнения парка автомобилей нашего предприятия. В этот раз оформили грузовой тягач для перевозки продукции. Благодаря давнему сотрудничеству нам предложили очень хорошие условия - выгодный нам начальный взнос и ежемесячный платеж. приятно, что цените постоянных клиентов.
Для покупки дорогостоящего оборудования решили обратиться в лизинговую компанию. Подали заявки в несколько компаний, больше всего устроило предложение Европлана, да и репутация у них хорошая. Срок оформления всего несколько дней, минимум документов, и не большой аванс (17%). В целом сделка прошла успешно, оборудование пришло вовремя и к назначенному сроку было введено в эксплуатацию. Если дела в гору пойдут, то через пару лет выкупим технику в собственность, а пока что лизинг для нас самым подходящим вариантом оказался
Доброго времени суток! Хочу поделиться опытом работы с лизинговой компанией ПАО "Европлан". Взяли у них в 2015 г. в лизинг всего одну легковую машину (а у нас их более ста в парке) для тестирования уровня сервиса и взаимодействия. Хорошо, что на тот момент мы ограничились всего одной машиной. В договоре лизинга у Европлан есть такой пункт: В соответствии с п. 14.7 Правил лизинга в случае нарушения Лизингополучателем срока уплаты страховой премии или любой ее части, Лизингодатель имеет право требовать от Лизингополучателя уплаты штрафной неустойки в размере 1 500,00 (Одна тысяча пятьсот) долларов США или 1 500,00 (Одна тысяча пятьсот) Евро. В феврале 2019 мы опоздали с оплатой КАСКО на четыре рабочих дня. Сегодня получили от Европлана требование уплаты штрафной неустойки. Заплатим конечно, а то обещают взыскать через суд. В этом году мы планируем менять машины. И снова будем брать их в лизинг. Угадайте в какую лизинговую компанию мы точно уже не обратимся? Кстати, кто планирует работать с ЕВРОПЛАН - предварительно внимательно прочитайте лизинговый договор и подумайте где и по какому курсу будите покупать валюту))
Машина в лизинг это отличное решение . я не понимаю предпринимателей, кто не пользуется этим услугой. На самом деле это возможность экономии и оптимизации налогов. Не понимаю, простите, людей, кто покупает за наличные, это глупость
Это возможность приобрести выгодно машину. Лизинг хорош тем, что есть возможность отдать автомобиль на полное обслуживание в компанию, не забивать себе голову ничем.