WebRover IBS

1. на тестовое задание вам очень вероятно пришлют реальный проект, вне зависимости от решения на счет вашего трудоустройства результаты вашей работы будут использ

могут уволить за один деньникто не заплатит за переработкиНекомпетентная команда!!Отсутствует профессиональный рост!!

Требования к результатам и жесткая привязка к KPI.Этот нюанс многих смущает, особенно лайфхакеров и малоэффективных сотрудников.Серьезная нагрузка - работы всегда больше, чем времени и человеческих ресурсов.

Региональный масштаб. Как ни крути, компания WEBROVER находится на первых позициях в Digital по Самарской области и по Поволжью, но на федеральном уровне не является лидером. А потенциал есть работы на передовой и в международных проектах - но он пока...

Есть категория людей, кому нужны надсмотрщики - в WEBROVER этого нет. Поэтому несамостоятельные и желающие сфилонить люди остаются сначала предоставленными сами себе, а потом уже и не у дел.

WEBROVER имеет дружный, но исключительно мужской коллектив.

Мелкие проекты становятся слишком хлопотными для реализации программистами, ну а с точки зрения бизнеса нерентабельными.

Видно со стороны, что есть контроль за сотрудниками. Без этого на самом деле никуда и в проектах и в личностном развитии, однако некоторым сотрудникам может это показаться отрицательным моментом. Сфилонить не получиться и отсидеться за чужими спинами.

Кому-то нужны крайности и в настоящее время вы их тут не найдете!

Не думаю, что они есть.