ООО «Гео-проект»

Нет

Работа здесь одно сплошное недоразумение, что приходится заставлять своих сотрудников писать положительные отзывы о компании. Моё мнение об этом конгломерате отрицательное: попасть сюда очень просто, потому что берут почти всех подряд от безысходности и ужасного некомпетентного управления, соответственно тех, кого взяли совсем скоро убегают и эта итерация повторяется до бесконечности (помониторьте вакансии этой компании, люди бегут отсюда, как черти от ладана). Самый большой минус здесь: отношение к сотрудникам, как к тупому офисному стаду, даже если ты инженер, второй минус: доносы и лизоблюдство, поощряемое начальством, третий минус: беспросветная жадность собственника и его руководов, которые экономят на всeм и на всех, кроме себя. Здесь прямо культивируется серость и угнетение, поэтому довольно много людей трудятся за копейки, с промытыми мозгами, неуверенными в себе, думают, что это везде так, боясь сделать шаг вперeд и найти себе достойное место работы.

Относятся к сотрудникам по свински, прямо намекают что ты здесь никто, хотя сами козлы деревенские. Если надумаете здесь работать задумайтесь: кто эти невоспитанные люди, которые ставят себя и свои условия выше ваших. Вот прямо так и спросите на собеседовании: почему столько плохих отзывов в интернете т вашей компании? Почему для вас сотрудники являются рабами? Я протрудилсяа здесь больше года: знаю всё эти сплетни, про то какой невоспитанный козёл гендир Артемьев, про наполеончика Фаррахова, который считает себя центром вселенной, про скрытного сучeнуша Кирсанова. Люди если у вас есть время для выбора работодателя можете этим уродам смело говорить нет! Идите мимо и вас настигнет успех, есть много конкурентов их, у которых условия труда нааамного лучше! Успехов в труде и жизни!

При трудоустройстве будьте готовы,что начальники бывшые вояки, поэтому немного контуженные и отбитые: относиться к вам здесь будут как к серому и второсортному стаду, поэтому здесь частая смена кадров, это касается и проектировщиков и отдела кадров,АХО,айтишников, юристов и других. После собеседования, вас могут запихнуть в другую компанию, с другим местонахождением, входящую в холдинг,что отличается от описания вакансии на сайте поиска работы. Согласования в компании очень долгие, что затрудняет работу. Странно для компании [censored] деньги на господрядах росавтодора экономить на всём: на офисной мебели, отоплении офиса зимой, корпоративах, обучении сотрудников. Работники запуганные, поэтому имеется развитая традиция стукачества на коллег по отделу. Насчёт перспектив тоже довольно туманно, было много случаев, когда людей, проработавших около 5 7 лет увольняли, после разговора о повышении заработной платы или должности, даже деньги до конца не выплачивали. Зарплата ниже рыночной по городу, поэтому если вы квалифицированный специалист, выбирайте что то другое, потому что сюда можно идти исключительно для получения опыта после университета.

Нет

Нет

Нет

Зарплата серая. Повышать голос, жаловаться на коллег, сплетничать, рассказывать всему офису о личных проблемах это в порядке вещей, даже для некоторых людей на руководящей должности. Посещение корпоративов строго обязательно.Офис далеко не самый современный, с дешёвой потрепанной мебелью, не работающими кондиционерами и отсутствием места для приёма пищи. Питание, естественно, тоже не организовано.Стиль руководтва: контроль отсиживания 8 часов, с отслеживание активности за компом и времени прихода. т. е. акцент не на результат, и зарплата от продуктивности тоже никак не завит фиксированный оклад.Сложные объекты пока организация не в состоянии делать своими силами, многое отдаёт на субподряд.

&nbsp&nbspСильная команда специалистов, серьезный подход к работе, неплохая заработная плата, есть возможности развития.