Pyrus
Очень жесткая текучка новых программистов. Вплоть до шуток соседей по офису: "зачем запоминать имена ваших программистов, они постоянно меняются". По моим оценкам 80% программистов не проходят испытательный срок. Сухие цифры: Одного программиста уволили примерно за месяц до моего прихода, один отработав пару месяцев, в том числе по выходным, не выдержал и "ушел", потом ушли меня, и вот я вижу еще есть отзыв в январе 2017 года. И всего один программист вроде как выжил. Причем, команда программистов на момент моего увольнения насчитывала всего 6 человек включая меня (!) По работе. Руководитель проекта пригласил выйти на работу как можно быстрее (я бы в отпуск сходил перед выходом на новое место, но решил пойти навстречу). Также сказал, что готовы обучать - на деле же с первого дня было исправление багов. Я было подумал, что большие цели, сжатые сроки. Со своей стороны пытался идти на компромиссы, в среднем перерабатывал около часа в день. В какой-то момент поняв, что мной уже недовольны (хотя даже формально недельные планы процентов на 80-90 выполнял), поговорил с руководителем проекта, пытаясь найти с ним контакт, объяснить трудности начальной адаптации - все бесполезно, спустя неделю-две все равно уволили. В итоге всего отработал чуть больше месяца. Резюме. Не понял в чем "профит" такого набора кадров, да и вообще стиля работы. Кто так легко расстается с людьми когда нужен результат? Хотя надо сказать, что релиз сделали, но в дело он не пошел, запланировали следующий. Такое впечатление, что спешка ради спешки. Ну и директор (он же владелец компании) не знаю как относится к такой статистике набора сотрудников.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Продукт, эйчар общался мило.
Отрицательные стороны
На всех этапах собеседований будете решать задачи на логику. По части ваших скиллов, благодаря которым вы будете решать практически 100% всех задач, вопросов вы не у
Положительные стороны
Офис находится в тихом, уютном районе, недалеко от метро.
Отрицательные стороны
Офис маленький и грязный, в нем неприятно пахнет. Дают большое тестовое задание, после его получения пропадают.
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Офис маленький игрязный, внем неприятно пахнет. Дают большое тестовое задание, после его получения пропадают.
Положительные стороны
Быстрые процессы разработки, нет бюрократии и затягиваний решений. Хорошая команда. Офис в красивом районе.
Отрицательные стороны
Кухню сделать побольше.
Положительные стороны
Проработал в компании примерно полтора года. За это время осталось положительное впечатление. Офис располагается в очень интересном месте посёлок художников, одна из нескольких деревень на территории
Отрицательные стороны
Большая текучка кадров. Если ещё нет, то сильно не хватает документации на весь код, сложно разобраться. Стулья реально не очень.
Положительные стороны
Заработная плата белая, оформление по ТК, прикольный ген.дир, приветливые сотрудники.
Отрицательные стороны
Офис находится очень далеко от метро, в частном секторе. Само офисное здание больше напоминает многокомнатную квартиру, в доме, который изначально был предназначен под жилье. Сам офис маленький, неуютный и очень грязный. При входе в офис кухня 1*1, воняет огромная мусорная...
Положительные стороны
Бесплатные завтраки, дешевые обеды в офисе, мощные компы для разработки. Небольшие кабинеты. Маленький коллектив (хотя возможно для кого-то это минус) Офис расположен в "поселке художников". Белочки по деревьям бегают. Тишина.
Отрицательные стороны
Очень завышенные и предвзятые ожидания к новым сотрудникам. Текущие старожилы, вероятно (очень) давно не менявшие место работы, считают, что вновь пришедший человек, должен знать код проекта, особенности БД и архитектуру системы чуть ли не лучше них уже на второй день...
Положительные стороны
Комфортный офис, бесплатные завтраки, хорошие компьютеры. Использование новейших средств разработки. Интересный современный проект, изначально неплохо написаный код (хотя потом уже он был прилично под
Отрицательные стороны
Очень жесткая текучка новых программистов. Вплоть до шуток соседей по офису: "зачем запоминать имена ваших программистов, они постоянно меняются". По моим оценкам 80% программистов не проходят испытательный срок. Сухие цифры: Одного программиста уволили примерно за месяц до моего прихода, один...
Похожие отзывы
Положительные стороны
Продукт, эйчар общался мило.
Отрицательные стороны
На всех этапах собеседований будете решать задачи на логику. По части ваших скиллов, благодаря которым вы будете решать практически 100% всех задач, вопросов вы не