Уральские локомотивы
Компания ООО «Уральские локомотивы» создана Группой Синара и международным концерном Siemens AG с целью партнерства в области локомотивостроения.
Начало работы ООО «Уральские локомотивы» - 1 июля 2010 года. Основными видами деятельности ООО «Уральские локомотивы» являются проектирование, производство, продажа и техническое обслуживание тягового подвижного состава.
Завод специализируется на серийном выпуске электровозов нового поколения, отличающихся повышенной экономичностью, высокими потребительскими, эксплуатационными и экологическими свойствами.
Производственный комплекс ООО «Уральские локомотивы» оснащен современным технологическим оборудованием с высоким уровнем организации производства.
Завод сертифицирован по международным стандартам системы менеджмента качества ISO 9001.
Производственные площади завода обладают большим потенциалом, позволяют создавать и осваивать новые проекты по выпуску современного подвижного состава. В настоящее время, дан старт новому проекту по производству на базе ООО «Уральские локомотивы» скоростных электропоездов «Ласточка». В рамках комплексного подхода к удовлетворению потребностей наших заказчиков, ООО «Уральские локомотивы» предоставляет услуги по фирменному сервисному обслуживанию выпускаемого тягового подвижного состава в течение всего срока службы.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Очень хороший коллектив), бесплатный кофе:), Правильные люди в руководстве, Нет махинаций с зп)
Отрицательные стороны
все супер
Положительные стороны
Положительных сторон не осталось. Т.к снабжение завода упало.
Отрицательные стороны
Заработная плата у мужчин 18-21 т.р. Заработная плата у женщин 10-13 т.р. Премия снизилась до 5% с 40%. Завод хвалит себя в СМИ что выходят на новый уровень, большие масштабы заказов выполняют и тому подобное... А по правде все очень...
Положительные стороны
Заработок вовремяНет бесплатных задержек на работе.
Отрицательные стороны
При выполнении плана нет премии 2.5 года. Это существенно
Похожие отзывы
Положительные стороны
Пойдём, поработаем ,чуть ,чуть.....!!!
Отрицательные стороны
Наверняка многие сталкивались с такой ситуацией - есть люди, реально делающие дело, но не бегающие каждые пять минут докладывать руководству и не занимающиеся имитацией бурной деятельности. А есть те, кто корчит из себ
Положительные стороны
Соцпакет согласно ТК РФ, своевременная выплата ЗП.
Отрицательные стороны
Руководители на участках чувствуют себя князьками и у них понятие их обязанностей- надзор за рабочими. При этом самоустраняются от решения производственных вопросов или затягивают их решение до абсурдных сроков. Расп
Положительные стороны
С Вячеславом полностью согласен. Есть ещё ОТЗ их бояться все,походу даже генеральный.Первый раз столкнулся с ними и ох.ел,что за секта локомотивовская им пох.на всё,
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Александр, вы наверное из тех гнилых людей, которые ничего в жизни не добились. Читаю вас и понимаю, что вы из тех кто только по судам бегать да а прокуратуру. Кому...
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Пойдём, поработаем ,чуть ,чуть.....!!!
Отрицательные стороны
Наверняка многие сталкивались с такой ситуацией - есть люди, реально делающие дело, но не бегающие каждые пять минут докладывать руководству и не занимающиеся имитацией бурной деятельности. А есть те, кто корчит из себя пупов земли, выдумывая какие-то виртуальные проблемы, которые...
Положительные стороны
Соцпакет согласно ТК РФ, своевременная выплата ЗП.
Отрицательные стороны
Руководители на участках чувствуют себя князьками и у них понятие их обязанностей- надзор за рабочими. При этом самоустраняются от решения производственных вопросов или затягивают их решение до абсурдных сроков. Распределение переработок, повышения разрядов и других привилегий напрямую зависит от ли
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Условия труда в любом подразделении кроме офиса дер..мо, ни нормального притока воздуха, ни толковой уборки влажной, ни освещения ничего нет. Петя [К.] настоящий ***ио
Положительные стороны
Нет задержек оплаты
Отрицательные стороны
Еда в столовой на вкус вроде норм но постоянная изжога, после душа сухость кожи и раздражение.Принятие пищи в цеху запрещают чтобы попасть в столовую нужно минут 5-10 в лучшем случае а в худшем очередиЧто хорошо развито н
Положительные стороны
Официальная, стабильная зарплата. Много нормальных, толковых коллег. Расположение к дому, служебный транспорт, чистый, светлый цех, парковочные места
Отрицательные стороны
Платить они совсем не хотят. Работаешь за себя и за того парня. Начальство полное г*вно начиная с самого высокого. Парковку чистят только для вышестоящих шишек из 12-ти этажки. Каждое утро п*дорят её. А для рабочих - хер. *би
Положительные стороны
Современное производство и аппараты .
Отрицательные стороны
Всё руководство на производстве #Ласточки# обращаються с специалистами как с животными уважеие ноль, а ведь мы их кормим и благодаря нам завод ещё дышит.Если оставить жополизов и начальство,то пиз.а заводу.Вредности по
Положительные стороны
Кроме малого круга чисто роботяг
Отрицательные стороны
%удалено% и %удалено% вгробу такой труд
Положительные стороны
Белая зп, возможность сгонять в Сочи
Отрицательные стороны
Условия труда - в любом подразделении кроме офиса - дер..мо, ни нормального притока воздуха, ни толковой уборки влажной, ни освещения - ничего нет. Петя Козлов - настоящий ***иорас. Увольте его на*уй кто нибудь. Так то там все
Положительные стороны
Зарплата белая, выплачивают без задержек.
Отрицательные стороны
20% сотрудников делают 80% всей работы. Кто-то пашет, а кто-то целыми днями в курилках торчит. Ни организации, ни элементарного порядка в вещах. Проблемы разрешаются "по понятиям". Находится этот завод х...р знает где, из Екб и