НАЛСКОМ

- серая зарплата, официальная чуть более 10 тыс;
- отсутствие социальных защит и гарантий;
- задержка выплаты конвертной зарплаты и премий;
-постоянный обман по вопросу оплаты, оговоренных ранее премиальных;
-мухлеж и подтасовка фактов при работе с закупками, руками сотрудников;
- разбежались п

Серая заработная плата. На момент увольнения была не выплачена до конца официальная часть з/п, часть з/п в конверте ни кому при увольнении не выплачивается. Генеральный директор, ничего не решает, руководить не умеет. Не рекомендую к ним устраиваться, только зря потратите...

Такой гадюшник я еще не видел. Гендиректор как тупая овца -где поставили там и стоит, нихрена решить не может. Людей тупо используют. Пришел им все сделал-пошел нахер ты не нужен. Свою зарплату хрен получишь!
Не ведитесь на обещания...

Генеральный директор Галкин П.Е. некомпетентный человек, ни на один вопрос толком ответить не мог, все вода и обещания. Фирма серая, официальный оклад 11200 руб. остальное в конверте. Приступай, хоть сейчас. Текучка огромная, при коллективе не более 10 человек... При увольнении...

серая зарплата (оф. часть 12,000 остальное в конверте) при увольнении добиться выплаты даже белой части проблематично.
Руководитель совершенно некомпетентен ни в административных вопросах, ни в вопросах связанных с непосредственной деятельностью компании. Обучение сотрудников отсутствует. Обратится

Убого, тухло, начальник кидала и ворюга, наживается на своих же сотрудниках которые ему делают деньги.

Просидела один день и сразу же сбежала. ужас, планирую написать во всевозможные инстанции

нет карьерного роста, Ваши переработки никого не волнуют, серая зп, мизерная зп, Не оплачивается питание

Неадекватная оценка трудозатрат, любыми способами пытаются урезать оплату или вообще не платить, при этом по максимуму выжать из работника. Формат общения на уровне быдлятника, уровень понимания выполняемых задач руководством, стремится к нулю.. КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую связываться с ними ни коим...

Начальник туп как пробкаНарушает все возможные статьи трудового кодексаЗП задерживает и обманывает, а обещанное не когда не выплачивает. Сотрудников не во что не ставит, устанавливает план который по определению не возможно выполнить в заданный им срок. Имеет привычку и наглость...