Best Restaurant System

    

"BEST RESTAURANT SYSTEM" – это:

• Крупнейшая семья ресторанов с 2002 года
• 19 ресторанов в городах Севастополь, Евпатория, Ялта, Киев, франчайзинг «Пиццерия Челентано», «Potato House», авторские рестораны «Вареничная Победа», «Литературное кафе» им. Анны Ахматовой, «Ваш Лаваш», «Ванильный блюз», «Баркас», «Суши Рум», «Коктейль Холл», «Big Brothers»; 
• Команда профессионалов более чем из 500 сотрудников;

МИССИЯ КОМПАНИИ:

• Давать Вам лучшее
• Ценить  Ваши вкусы
• Расширять кулинарные горизонты и совершенствоваться для Вас!

ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ: 

·         ·Люди, с которыми мы работаем, для которых мы работаем - главная ценность компании, её ключевой стратегический ресурс.

·         Уважение личных прав и интересов  наших сотрудников, гостей, партнеров.

·         Командный дух. Каждый из сотрудников должен понимать, что эффективность работы может быть обеспечена только сильной, динамичной командой профессионалов, которую объединяет стремление к общей цели. Умение работать в команде является необходимым профессиональным качеством сотрудника Компании.

·         Преданность своему делу.  Залогом прочного успеха нашей компании является преданность своему делу каждого сотрудника.

·         Профессионализм. Профессионализм для нас означает быть более совершенными,  эффективными,   доводить до совершенства все внутренние процессы. Наши сотрудники являются профессионалами в своем деле, целенаправленно работающими на достижение самых высоких результатов.

·         Целеустремлённость.  Мы ценим настойчивость и упорство в достижении цели. Нас не интересует, почему не сделано или невозможно, нас интересует как реализовать и сделать возможным.

·         Энергичность, Активность, Инициативность. Постоянное развитие - неизбежное условие компании, стремящейся к лидерству. Именно поэтому мы никогда не останавливаемся на достигнутом и предъявляем к себе высокие требования.

·         Честность в мыслях, суждениях, поступках, делах, в бизнесе - это наше кредо. Поддерживать высокие моральные и этические стандарты, отражающие честность, надежность  во взаимоотношениях с сотрудниками, гостями и партнерами мы считаем своим долгом. Честность и  соблюдение обязательств являются отличительными чертами наших деловых отношений.

·         Доверие. Основой эффективной деятельности компании является доверие между всеми участниками корпоративного взаимодействия. Принципы корпоративного поведения, направлены на создание доверия в отношениях, возникающих во всех сферах деятельности и рабочих процессах компании.

·         Инновационность.  Для нашей компании безусловным приоритетом является её дальнейшее совершенствование, поэтому в работе мы используем новейшие технологии, знания, инновации.

Добавить отзыв