Плюсы
Полное соблюдение ТК. Соц.пакет - питание в офисе, ДМС, страхование жизни, уроки английского, медосмотры в офис
Минусы
Нет стажировок заграничных
Отзывы сотрудников (6)
Плюсы
1. Зп в срок
2. Хорошие корпоративы
3. Английский
4. Спорт
5. Можно не напрягаться
6. Бесплатная еда
2. Хорошие корпоративы
3. Английский
4. Спорт
5. Можно не напрягаться
6. Бесплатная еда
Минусы
1. Атмосфера тотального подсиживания. Написание анонимок и докладных приветствуется.
2. Руководящие посты заняли любимчики. Как бы вы не трудилсяи, выше не вырастите
2. Руководящие посты заняли любимчики. Как бы вы не трудилсяи, выше не вырастите
Плюсы
1. Коллектив.
2. Отношение к сотруднику.
3. Гибкий график.
4. Питание или компенсация.
5. Компенсация спорта.
6. И
2. Отношение к сотруднику.
3. Гибкий график.
4. Питание или компенсация.
5. Компенсация спорта.
6. И
Минусы
1. Product Owner заграницей - не всегда погружены в коллектив и видят внутренние проблемы продуктов.
2. Слабая бизнес аналитика.
3. Слабый HR бренд.
4. Карьерный рост.
2. Слабая бизнес аналитика.
3. Слабый HR бренд.
4. Карьерный рост.
Плюсы
Зарплаты выше среднегоофис близко от метро.
Минусы
ваш больничный никого не интересуетне платят отпускные..
Плюсы
Прочитала какой-то бред, что не оплатят отпускные и больничные! Не верьте! В компании все выплаты исключительно по ТК. Даже переработки оплачивают и работу в праздничные и выходные с повышенным коэффициентом.
Минусы
В зависимости от должности, конечно, но задачи не у всех стоят интересные
Плюсы
Стабильные выплаты аванса и з/п 3 и 18 числа каждого месяца,Приятный адекватный коллектив,Обеды в офисе бесплатно (оалачивается только налог)Ежегодные маленькие добавки к компенсации +1.5-3%
Минусы
Жёсткий график (и время и опоздания)Продвижение