Технологии света

-Зп 30 тр -Старый вонючий офис -Липовые руководители из деревни -Очередной перекуп арлайта. Филиал в МСК это просто ларёк. В ларьке работает 2 людей, один грузчик и второй подруга директора. Комуникация с головой отсутствует. Кстате и в Питере еще те сказочницы. Ряженные и 2 рабочих лошадок. Зп в 125 тр. Угадайте кто получает?

Черная зарплата, Непредсказуемые увольнения(, сплошная бюрократия, маленькая парковка, Отсутствует соцпакет

При официальном трудоустройстве взымается просто огромный налог (порядка 40% (27% с работника и якобы 13% с руководства). Неудобная система туалетов (у руководства в кабинете). Когда у руководства плохое настроение - на работу лучше вообще не приходить, себе же хуже.

Не соответствие срокам сдачи заказов. Отсутствие карьерного роста, развития. Дизайн принудительно свелся к "красный фон, белые буквы".Постоянные увольнения - самостоятельные и принудительные. Частые корпоративы.С момента как в компанию пришла жена начальника в качестве менеджера - начались интриги с ее стороны, осуждение и обсуждение за спиной как крыса; Абсолютно не компетентна, не умеет ставить задачи, потом обвиняет в их же невыполнении опять же за спиной; Не в сост




тоянии обсудить проблему с сотрудником тет а тет; Абсолютное отсутствие какого-либо образования или вкуса в хужож. и дизайнерской сфере, при этом навязывает дизайн говна, в результате чего обвиняет в том, что сделали говно; Если человек не прогибается, все сводится к принудительному увольнению. Лицемерна. Это не способствует развитию компании и продуктивности работы. Всех люблю целую, но ни к чему хорошему эти позиции не ведут. Жалею, что вернулась и зря потратила время. Всем добра.