DIRECTUM

3 3 3 3 3

О компании DIRECTUM

Компания DIRECTUM - ведущий разработчик программного обеспечения в области электронного документооборота. Компания была создана в 2003 году на базе соответствующих подразделений НПО «Компьютер» с целью активизации работы по продвижению, разработке и внедрению Корпоративной системы электронного документооборота DIRECTUM.

Главная задача компании DIRECTUM – помочь предприятиям и организациям поднять на новый качественный уровень процессы управления за счет использования передовых информационных технологий в деловых процессах и при работе с документами.

Основные виды услуг

Компания DIRECTUM предоставляет полный спектр услуг для успешного внедрения корпоративных систем электронного документооборота:

Исследование особенностей организации-заказчика;

Настройка и адаптация системы;

Поставка сопутствующего программного обеспечения;

Обучение персонала;

Консультации пользователей и администраторов;

Организационно-методическая поддержка.

Специалисты

Основа внутрифирменной культуры компании DIRECTUM - ориентация на профессионализм сотрудников и накопление корпоративных знаний. Высокая квалификация персонала достигается как за счет наличия базового высшего образования в профилирующих областях, так и за счет создания условий для постоянного профессионального роста. Многие сотрудники имеют статусы сертифицированных специалистов различных фирм, высшее образование в смежных областях, регулярно проходят курсы обучения.

Работа в компании DIRECTUM - это престижно!

DIRECTUM - современная динамично развивающаяся компания, главный капитал которой - высококвалифицированный персонал. Поэтому мы всегда рады новым творческим и энергичным сотрудникам, стремящимся к реальным результатам своей работы и постоянному развитию.

5 главных причин, почему люди работают в компании DIRECTUM

· информационные технологии в управлении – современное и перспективное направление;

· возможности профессионального роста обеспечиваются бесплатным обучением, постоянными новыми задачами и отсутствием рутины;

· работа в развивающейся проектной компании дает большие возможности карьерного роста (как за счет роста масштабов проектов и решаемых задач, так и за счет появления новых подразделений и должностей);

· компания с эффективной и современной системой управления, а также дружный молодой коллектив создают не только отличные условия для работы, но и возможность общения с интересными людьми;

· достойная зарплата, которая напрямую зависит от Ваших способностей и прилагаемых усилий.

Приглашаем сотрудников для работы в московском офисе!


Добавить отзыв

Поделиться в соцсетях:

Отзывы о компании

Положительные стороны

Я честно пытался найти хоть что-то хорошее в этой конторе, но после такого опыта собеседований найти трудно. Единственное, что могу отметить, это стабильность компании на рынке. Они, судя по всему, крупные игроки на рынке СЭД, и их продукты стоят дорого. Наверное, работа у них даст строчку в резюме, которая потом пригодится. Еще офис у них в бизнес-центре приличный, я успел увидеть его в конце ноября, когда заезжал к ним на ресепшен. И вроде бы коллектив там профессиональный, все эти...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Мне вручили приглашение на собеседование на позицию Java-разработчика в начале ноября 2024 года. Со мной связалась некая Елена Мокрушина из HR-отдела, которая выглядела как человек, не заинтересованный в своей работе. На первом же созвоне, который длился целый час, она вместо диалога устроила монотонную презентацию о том, какие они великие. Слайды были скучные, а ее речь — как под копирку. Потом она задала мне пару бессмысленных вопросов о том, каким спортом я занимаюсь и почему я люблю ходить в походы....

Подробнее >>

  • 2025-12-01 06:46:23 3 89
Положительные стороны

не увидел

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Задерживают выплаты зарплаты, штрафы за опоздания, увольняют по собственному желанию, Очень конфликтный коллектив

Подробнее >>

  • 2013-12-18 22:09:54 2 143
Положительные стороны

Хорошее отношение к персоналу, дополнительная оплата медицинских услуг, корпоративные скидки, корпоративная культура и мероприятие, четкие бизнес-процессы, система обучения новичка через наставничеств

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Узкая специализация

Подробнее >>

  • 2014-05-12 22:09:53 4 144